총 89개
-
어린이집의 아동학대 문제와 예방 방안2025.01.181. 아동학대 사례 최근 들어 어린이집에서 발생하는 아동학대 사건이 사회적으로 큰 문제가 되고 있다. 서울 A 어린이집의 교사의 물리적 학대, 부산 B 어린이집의 정서적 학대, 인천 C 어린이집의 방임 등 다양한 사례가 있었다. 이러한 사례에서 공통적으로 문제가 된 것은 교사의 폭력적 행동, 정서적 학대와 모욕적 언행, 그리고 방임과 무관심이었다. 2. 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도 바람직한 영유아 교사는 아이들의 감정과 요구를 이해하고 공감하는 능력, 긍정적 강화와 칭찬, 인내심과 관용, 전문성 등의 자질과 태도를 갖추어야 ...2025.01.18
-
보육과정과 영유아기 애착 형성의 중요성2025.01.151. 가정에서의 양육 특징 영유아는 자신의 욕구에 따라 표출하고 부모는 영유아의 이런 욕구를 맞춰주려 노력한다. 또 형제자매와 부모 또는 조부모와의 관계정도에서만 사회성을 기를 수 있고 가정 내에서 보내는 시간이 많다. 또 비절차적인 양육, 교육 방식으로 아이가 정해진 일과를 보내는 것에 대해 자유롭다. 또 가정에서는 아동 보육에 대한 보호자의 의존도가 매우 높다. 2. 어린이집에서의 양육 특징 어린이집의 보육교사는 어린이를 양육하는데 필요한 전반적인 지식과 경험을 가진 숙련자가 아이의 신체적, 정신적 발달을 위한 교구나 프로그램을...2025.01.15
-
유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법, 유아 안전교육2025.01.261. 유치원과 어린이집 원아모집 유치원의 원아모집은 만 3세부터 5세를 대상으로 하며, 주무부처는 교육부다. 2025년도 유치원입학관리 시스템을 통한 유치원 원아모집 절차와 방법에 대해 교육부(17개 시도교육청)와 한국교육학술정보원에서 발간한 '2025학년도 편리하고 공정한 유치원 입학관리 시스템 학부모용 사용안내서'에 따르면 학부모는 2025학년도 '입소·입학사이트'를 통해 온라인 원서접수로 신청할 수 있다. 어린이집의 원아모집은 만0세부터 5세인 영아를 대상으로 하며, 주무부처는 보건복지부다. 유치원 원아모집 절차에 비해 어린이...2025.01.26
-
방송통신대학교 유아교육기관운영관리 기말과제물 (만점레포트)2025.01.261. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교 유치원 교원의 배치기준: 원장, 원감, 수석교사, 교사 등을 배치하며 학급 수에 따라 달라짐. 유치원 직원의 배치기준: 계약의사, 영양사, 간호사, 행정직원, 취사부 등을 배치할 수 있음. 어린이집 교원의 배치기준: 원장, 대체원장, 담임교사, 보조교사, 연장보육반 전담교사, 대체교사 등을 배치함. 어린이집 직원의 배치기준: 영양사, 조리원, 간호사, 사회복지사, 운전기사, 촉탁의사, 위생원, 사무원, 관리인, 치료사 등을 배치할 수 있음. 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재...2025.01.26
-
일 가정양립지원에 대한 자료 및 적절한 대안 제시2025.05.091. 육아휴직제도 우리나라의 경우 정부 차원에서 기업이 육아휴직 제도를 준수하도록 법적으로 강제하고 있다. 실제로 우리나라 대기업, 공기업의 육아휴직 제도가 활성화돼 있다. 하지만 중소기업에 근무하는 부부는 직장 상사의 눈치를 보느라 육아휴직 제도를 제대로 활용하지 못했다고 하니 우리나라 일-가정 양립이 불가능하고 경력단절 여성 문제가 지속되고 있다. 자녀를 둔 부부들이 육아휴직 제도를 선택할 수 있도록 강제적으로 사용할 수 있는 법적 근거가 마련돼야 한다고 생각한다. 2. 직장보육시설 제도 우리나라는 맞벌이 가구에 직장보육시설 설...2025.05.09
-
(유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오2025.01.261. 유치원 교직원 배치기준 유치원 교직원은 원장과 원감, 수석교사 및 교사가 있고, 그 외에 1급 종교사와 2급 종교사, 그리고 중 교사와 영양사 및 간호사, 조리원 등이 있다. 유치원 교원의 임용과 관련해서는 교육공무원법에 따르고, 공립유치원의 경우에는 교육청장이 해당 임명권을 가지고 있다. 유치원 교원의 배치기준을 자세히 살펴보면, 법 제20조 1항에 따라 대통령령으로 정하는 일정 규모 이하의 유치원은 2학급 이하 유치원이고, 법 20조에 따라 원감이나 원장 외에 학급마다 유치원에서는 한 명 이상의 교사를 배치해야 하고, 그 ...2025.01.26
-
유아교육기관운영관리 2024년 2학기 방송통신대 기말과제물2025.01.261. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법 유치원이 훌륭한 교직원과 양질의 교육 환경을 갖추고 있어도 프로그램 운영을 위해서는 먼저 원아 모집이 필수적이다. 원장은 유아 선발 시 교육 목적에 부합하는 범위 내에서 유치원 규정에 따라 공정하고 투명하게 선발을 진행해야 한다. 또한 각 시·도는 유아의 교육 기회를 평등하게 보장하기 위해 필요할 경우 유아 모집·선발의 시기, 절차 및 방법 등을 조례로 정하고, 원장은 이러한 지침을 따라야 한다. 원아 모집을 위해 홍보 계획을 세울 때, 홍보 내용에는 유치원에 대한 기본 정보와 운영 철학...2025.01.26
-
어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령2025.04.301. 영유아에 대한 윤리 어린이집 원장 및 보육교사는 영유아에게 충분한 휴식과 영양을 제공하여 건강한 성장을 돕고, 어떠한 이유로도 차별하지 않으며 안전하게 보호한다. 또한 영유아에 대한 학대나 방임을 예방하고, 영유아의 인격을 존중하며 개별적인 요구를 수용하는 보육프로그램을 실시한다. 2. 가정에 대한 윤리 어린이집 원장 및 보육교사는 영유아 가정과 상호 신뢰를 바탕으로 동반자적인 관계를 유지하며, 가정의 양육가치와 의사결정을 존중한다. 또한 가정의 특성에 따른 차별을 하지 않고, 보육활동 및 발달 정보를 정확히 제공하며 가정의 ...2025.04.30
-
유보 통합의 효과와 문제점2025.05.091. 유보 통합이란 유치원과 어린이집의 통합은 유아교육과 보육이 일원화 체제를 갖추는 것을 의미하며, 유아교육기관과 보육시설이 유아에 대해 동일한 교육과 보육 서비스 기능을 수행하는 체계화된 제도를 의미한다. 이는 균등한 교육서비스를 포함하여 영유아 교육의 전문성과 교육에 대한 신뢰를 인정받을 수 있는 것을 의미하는 것이다. 2. 유보 통합의 효과 유보통합은 유보정책의 경쟁과 중복지원 방지, 양질의 교육과 평등 보장, 행정전달체계 개선, 서비스의 질 개선, 불편과 불합리 해소 등의 효과가 있다. 3. 유보 통합의 문제점 유보통합의 ...2025.05.09
-
A+토론 7과목2025.05.021. 아동복지 실천현장의 윤리적 갈등 해결 아동복지 실천현장에서는 비밀보장의 원칙과 자기결정의 원칙 사이에서 윤리적 갈등이 생길 수 있다. 이러한 갈등을 해결하기 위해 전문가는 관련된 윤리적 문제를 명확히 하고, 정보를 수집하며, 동료 및 감독자와 상담하고, 정보에 입각한 동의를 구하며, 잠재적 피해 및 이점을 평가하여 아동의 최선의 이익을 증진하는 결정을 내려야 한다. 2. 전자매체를 활용한 놀이의 장단점 전자매체를 활용한 놀이는 편의성, 참여도, 교육적 가치, 사회적 연결 등의 장점이 있지만 좌식 행동, 과도한 스크린 타임, 부...2025.05.02
4 / 9
