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회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안2025.01.201. 안전보건의 개념 안전보건이란 개인 혹은 집단의 건강과 안전을 유지하고 보호한다는 개념이다. 사람은 일상생활이나 노동환경 속에서 언제나 안전의 위협을 받을 수 있으며, 특히 산업현장에서는 위험한 기계가 많이 있기 때문에 안전사고가 생길 수 있다. 또한, 적절한 휴식을 취하지 못할 경우 스트레스로 인하여 안전 문제가 생길 수 있다. 2. 안전보건의 문제점 안전보건의 문제점으로는 1) 관리자의 교육 문제 - 안전관리자에 대한 교육이 제대로 이루어지지 않는 경우가 많다. 2) 관리감독자의 역량강화교육 부재 - 관리감독자들의 능력 향상...2025.01.20
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중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서2025.04.281. 중대재해처벌법의 제정 목적과 필요성 중대재해처벌법은 안전보건 관리체계 구축 등 안전 및 보건 확보 의무를 경영책임자 혹은 사업주 등이 이행함으로써 안전, 보건 조치가 철저히 이루어지도록 하여 중대재해를 예방하는 것을 목적으로 제정되었다. 이는 산업재해 사고 사망만인율 감축을 목표로 한 문재인 정부의 정책에 따른 것이며, 기존 산업안전보건법의 한계를 보완하기 위해 마련되었다. 2. 중대재해처벌법의 주요 내용 중대재해처벌법의 주요 내용은 다음과 같다. 1) 중대산업재해의 정의 및 적용 범위, 2) 사업주 및 경영책임자 등의 안전보...2025.04.28
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중대재해처벌법의 위헌 여부에 대한 논의2025.05.011. 중대재해처벌법의 주요 내용 중대재해처벌법은 사업, 사업장, 공중이용시설, 공중교통수단을 운영하는 자 또는 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하는 자가 안전, 보건 조치 의무를 위반해서 인명피해가 발생한 경우에 사업주나 경영책임자, 공무원, 법인을 처벌하는 법률입니다. 주요 내용으로는 사업주와 경영책임자의 안전 및 보건 확보 의무, 의무 위반 시 처벌, 양벌규정, 안전보건교육 수강, 중대시민재해, 중대산업재해 발생사실의 공표, 손해배상책임 등이 있습니다. 2. 중대재해처벌법의 의의 중대재해처벌법은 기존 산업안전보건법이 주로 실제...2025.05.01
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[산업안전보건법] 중대재해처벌법에 따른 안전,보건확보의무 강화를 위한 산업안전보건법의 개선과 강화2025.05.101. 중대재해처벌법의 안전·보건확보 의무 중대재해처벌법의 안전·보건확보 의무는 네 가지 조치로 구성되어 있습니다. 이를 통해 사업주와 경영책임자 등은 안전과 보건에 대한 책임을 지고 중대재해의 예방을 위해 안전보건 관리체계의 구축 및 이행, 재해발생 시 재발방지대책의 수립 및 이행, 행정기관이 명한 사항의 이행, 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치 등을 취해야 합니다. 2. 안전·보건확보의무의 특성에 따른 산업안전보건법 강화 필요성 안전 및 보건 확보의무의 특성에 따라 산업안전보건법을 강화해야 하는 필요성이...2025.05.10
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중대재해처벌법과 유사한 외국의 법률 비교2025.05.101. 중대재해처벌법 개요 중대재해처벌법은 안전·보건확보의무를 도입하여 중대재해의 예방과 처벌을 목적으로 하는 법률입니다. 이러한 안전·보건확보의무는 산업안전보건법상 안전·보건조치의무와는 구별되는 독특한 의무로서 경영책임자 등에게 적용됩니다. 중대재해처벌법상의 안전·보건확보의무는 유사한 외국의 법률과 비교할 때 독특한 점을 갖고 있습니다. 2. 영국의 기업과실치사법 영국의 기업과실치사법은 단체의 활동이 관리되거나 조직되는 방식이 한 사람의 사망을 야기하고, 그 조직이 그 사망자에게 지고 있는 관련 배려의무를 중대하게 위반할 때 기업과...2025.05.10
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병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)2025.01.121. 직원 안전사고 관리 직원 안전사고 유형, 직원 안전사고 예방활동, 감염노출 예방을 위한 지침, 직원 감염 노출 시 보고체계, 감염원에 따른 치료 및 관리절차, 감염원에 따른 근무제한 조치 절차 등을 포함하고 있습니다. 2. 직원 건강검진 신규 및 재직직원 건강검진, 특수건강검진, 결핵검진 등 직원 건강검진 관련 내용을 포함하고 있습니다. 3. 직원 예방접종 인플루엔자, B형 간염 등 직원 예방접종 관련 내용을 포함하고 있습니다. 4. 직원 안전 및 보건 유지·증진 신체적 피로 및 정신적 스트레스 예방, 직장 내 폭언 및 폭행·...2025.01.12
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산업안전 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용 분석2025.01.241. 기업의 안전문화에 영향을 주는 요인 기업의 안전문화에 영향을 주는 요소는 경영자 지원, 공동책임감, 열린 커뮤니케이션, 전사적 참여, 일관성 있는 통합의 다섯 가지이다. 그 중에서도 가장 중요한 요소는 경영자의 지원이라고 생각한다. 경영자가 근로자 안전을 중요시하고, 안전에 방해가 되는 요소를 없애며 방호장치의 구비, 개인 보호구 지급, 안전교육 실시 등을 꾸준히 이행해야만 근로자들도 안전불감증을 버리고 근무에 임할 수 있을 것이다. 2. 산업안전보건법의 개정 내용 2019년 산업안전보건법의 전면개정에서는 태안 화력발전소 사망...2025.01.24
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중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안2025.01.071. 중대재해처벌법의 주요 내용 중대재해처벌법은 사업이나 사업장, 공중이용시설, 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하는 사업장에서 안전, 보건조치 의무를 위반한 결과 인명 피해가 발생했을 때 사업주와 경영책임자, 공무원, 법인 등 책임자에 대한 처벌을 규정하고 있다. 이를 통해 이들이 적극적으로 중대재해를 예방해 시민과 종사자들의 생명과 신체를 보호하도록 하기 위해 제정되었다. 중대재해처벌법은 기존 법률과 달리 경영책임자를 형사책임 대상자로 포함시키고 있다는 점이 가장 큰 변화이다. 2. 중대재해처벌법이 물...2025.01.07
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ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)2025.05.091. ESG 경영 ESG는 Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 영문 첫 글자를 조합한 단어로, 기업이 지속가능발전을 위한 세 가지 핵심 요소이며, 재무제표에는 직접적으로 보이지 않아도 기업가치에 중·장기적인 영향을 미치는 비재무적 지표이다. 삼성바이오로직스는 환경·안전·보건(ESH) 경영방침을 핵심 가치로 삼아 안전한 작업환경 조성, 회사 및 협력사 임직원의 안전보건 관리, 환경경영 내재화 등 체계적인 ESH 활동을 전개하고 있다. 또한 내·외부 이해관계자들의 인권을 존중하고 인권...2025.05.09
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산업안전 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용 분석2025.01.051. 기업의 사회적 책임경영 기업의 목적이 단순히 이윤 극대화가 아니라 사회적 책임을 다해야 한다는 인식이 높아지고 있습니다. 기업이 사회적 책임을 다하면 소비자들의 긍정적인 인식을 얻을 수 있고, 근로자의 산업재해 예방과 안전보건 관리를 통해 기업의 지속가능한 발전을 도모할 수 있습니다. 2. 우리나라 산업안전의 발전과정 우리나라의 산업안전 역사는 일제강점기부터 시작되었으나, 본격적인 발전은 1990년대 이후에 이루어졌습니다. 1950년대 초반 관련 법안이 제정되었지만, 1960년대 산업화 과정에서 안전관리가 제대로 이루어지지 않...2025.01.05
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