총 152개
-
전문 미용인들에게 일어나는 직업병들의 종류와 원인, 예방법에 대한 의견2025.01.111. 전문 미용인들에게 일어나는 직업병의 종류와 원인 전문 미용인들은 장시간 서서 근무하며 작업을 할 때 손가락과 어깨를 반복해서 사용하게 된다. 특히 미용사들이 고객들의 머리를 샴푸를 해줄 때에는 허리를 숙여야 하기 때문에 허리 통증이 온다. 그래서 전문 미용인들은 근골격계와 관련된 직업병이 많이 나타난다. 또한 전문 미용인들이 근무하는 현장에서는 다양한 화학약품이 사용된다. 미용실의 경우 각종 염색약과 펌제가 독한 냄새를 가지고 있기 때문에 실내 공기 오염을 일으킨다. 대부분 펌제들이 독한 화학약품으로 구성되어 있기 때문에 미용...2025.01.11
-
우리나라의 합계출산율이 고령(화)속도에 미치는 영향2025.01.221. 합계출산율 저하와 고령화 속도의 관계 우리나라의 합계출산율 급감이 고령화 속도를 가속화하고 있으며, 이로 인해 노동력 부족, 복지 비용 증가, 경제 성장 둔화 등 다양한 문제가 발생하고 있다. 저출산과 고령화의 악순환을 끊기 위해서는 출산 및 양육 지원, 노동력 확보, 고령자 사회 참여 촉진, 사회보장제도 개편 등 다각도의 정책적 대응이 필요하다. 2. 합계출산율 저하의 경제적 영향 합계출산율 저하로 인한 고령화 가속화는 노동력 부족, 복지 지출 증가, 가구 구성 변화 등 다양한 경제적 문제를 야기한다. 이는 경제 성장률 둔화...2025.01.22
-
수술실 제대탈출수술(Repair of Umbilical hernia) 케이스 스터디2025.01.191. 제대탈출수술 제대탈출은 복벽의 약화로 인해 발생하는 탈장으로, 이를 수술적으로 교정하는 과정에 대해 설명하고 있습니다. 수술 전 준비, 마취 방법, 수술 과정, 수술 후 회복실 관리 등 수술 전반에 걸친 내용을 다루고 있습니다. 2. 수술실 간호 수술실에서 근무하는 간호사의 역할과 업무에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 순환 간호사와 소독 간호사의 구체적인 역할과 책임, 수술 과정에서의 협업 등을 다루고 있습니다. 3. 마취 수술에 사용된 마취 방법과 마취제에 대해 설명하고 있습니다. 전신마취를 사용했으며, 마취 유도 및 유지...2025.01.19
-
조직 내 스트레스 요인과 해소 방안2025.01.061. 개인 차원의 스트레스 요인 개인의 성격, 역량, 개인 성장과 개발에 대한 압력, 조직에 대한 헌신과 책임감 등이 개인 차원의 스트레스 요인이 될 수 있다. 개인의 직무 적합성이 낮거나 생활습관, 비관적 사고, 완벽주의, 일 중독 등으로 인한 왜곡된 인지가 스트레스를 유발할 수 있다. 2. 직무 차원의 스트레스 요인 직장 내 직무 및 직무환경과 관련된 요인들이 직무 차원의 스트레스 요인이 된다. 물리적 환경, 사회적 환경, 사회적 관계, 개인적 사건 등이 스트레스를 유발할 수 있다. 업무량, 주의 집중도, 책임감, 익숙함, 조직...2025.01.06
-
교원의 승진, 전보, 파견 PPT2025.01.291. 승진제도의 의의 승진제도는 조직 구성원의 욕구를 충족시키고 조직 목표 달성을 위한 효율적인 수단이 될 수 있다. 승진은 구성원의 능력 개발을 촉진하고 조직 충원에도 기여할 수 있다. 2. 교원의 승진기준 교원의 승진기준은 경력평정, 근무성적 평정, 연수성적 평정, 가산점 평정 등으로 구성된다. 이를 통해 교원의 과거 및 현재 성과와 잠재력을 종합적으로 평가하여 승진 후보자를 선정한다. 3. 교원의 승진체제 교원의 승진체제에는 전직과 전보가 있다. 전직은 직종이나 직렬이 변경되는 인사이동이며, 전보는 동일 직종 내에서 근무지만 ...2025.01.29
-
교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안2025.05.021. 교육전담간호사 배치 의무화 최근 간호인력의 수급 불균형 문제가 심화되고 있다. 이에 따라 각종 병원에 일정한 자격을 갖춘 교육전담간호사를 의무적으로 두고, 신규간호사와 새 부서에 보임된 간호사, 간호대학생 등의 교육과정 기획운영평가, 신규간호사의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도, 신규간호사의 교육에 필요한 자원 확보개발 등의 직무를 수행하도록 하는 내용을 담은 교육전담간호사(제41조의2) 조항을 신설했다. 2. 간호사 이직률 및 안전사고 감소 교육전담간호사제도가 이직률과 안전사고를 감소시키는 등 환자안전과 간호서비스 질 ...2025.05.02
-
사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.021. 사회복지사 처우 개선의 필요성 최근 국내에서는 노동자들의 전반적인 처우 개선 운동이 일고 있지만, 사회복지사 처우 개선 목소리가 크게 주목받지 못했다. 사회복지사의 일은 취약계층에게 도움이 되는 복지서비스를 제공하고 한국의 사회복지 수준을 높이기 위해 노력하는 전문가의 역할이므로, 다른 직업군과 마찬가지로 열악한 근무환경이 있다면 이러한 처우를 개선할 권리가 있다. 또한 국내의 많은 민간 사회 복지 기관이 소규모로 운영되고 있어 사회복지사 처우 개선이 쉽지 않으며, 필요한 인력을 제때 충원하지 않으면 악순환으로 이어질 수 있다...2025.05.02
-
훈련과 교육의 여러 방법 중 도움이 되는 방법과 이유 및 사례2025.01.161. 훈련 및 교육의 방법 훈련과 교육의 방법은 크게 세 가지 직장 내, 외 방법과 자기주도 방법으로 나눌 수 있습니다. 구체적으로 직장 내 방법에는 코칭, 직무 순환, 멘토링, 도제제도가 있으며 직장 외 방법에는 강의법, 토의법, 사례연구법, 역할연기법 등이 있습니다. 마지막으로 자기주도 방법에는 자기개발훈련, 프로그램 학습법, 웹기반 교육 등이 있습니다. 2. 실제 도움을 받은 교육, 훈련 방법 대부분의 방법을 통해 교육 및 훈련을 해봤지만, 직장 내 방법을 통해 저의 직접적 업무능력 향상에 도움을 받은 경험이 있습니다. 현재 ...2025.01.16
-
현대 사회의 맞벌이가족의 문제점과 해결방안2025.01.201. 맞벌이의 정의 맞벌이는 가구 내에서 두 명 이상의 구성원이 동시에 소득을 창출하는 형태를 의미하며, 일반적으로 부부가 모두 경제 활동에 종사하는 상황을 지칭한다. 이는 전통적으로 한 명의 생계 부양자가 가구를 책임졌던 단일 소득 가구와 대비된다. 맞벌이 가구의 개념은 사회적, 경제적 변화에 따라 점차 확대되어, 다양한 형태의 가구에서도 적용될 수 있다. 2. 맞벌이 가족의 유형 맞벌이 가구는 부부가 모두 경제활동에 종사하는 형태로, 전일제 맞벌이 가구, 시간제 맞벌이 가구, 비정규직 맞벌이 가구, 순환형 맞벌이 가구, 역할 교...2025.01.20
-
간호관리학실습 보고서2025.05.151. 수도권 대학병원 분원 설립 대학병원 9곳이 수도권에 분원 11개 설립을 추진하고 있다. 이러한 상황은 전반적인 지역 의료현장에 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 수도권에 6600병상이 설립됨에 따라 지방 의료진들이 수도권으로 이동해 지방 병원의 의료진 부족 현상이 심화될 것이다. 이로 인해 환자들이 제때 치료를 받지 못하게 되고 남아 있는 의료진들의 업무 과중으로 이어져 추가 이탈의 악순환이 진행될 것이다. 또한 지방 병원의 폐업과 국립대 병원의 의료진 부족은 지방 환자들의 응급 상황에 제때 치료를 받지 못하고 장거리 이...2025.05.15
4 / 16
