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사회복지행정의 주요한 이론적 배경2025.05.041. 고전적 이론 고전적 이론은 조직을 하나의 기계로 보고 구성원들은 기계가 작동하기 위한 하나의 부품이라고 생각합니다. 조직의 궁극적 목표는 합리성과 효율성 증대이며 분업화와 표준화 등의 과학적 방법을 통해 생산성을 극대화할 수 있다고 봅니다. 2. 인간관계이론 인간관계 이론은 고전적 이론과 공통적으로 생산성 증대를 목표로 하지만 특징적으로 합리적 요소보다는 비합리적 요소인 감정이나 인간관계, 구성원들의 사회 심리적 요소로 인해 생산성이 영향을 받는다고 보았습니다. 인간관계 이론은 비공식적 조직을 발견하는 것이 생산성 증대에 보다...2025.05.04
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조선 후기 농부의 경제생활 양상2025.01.261. 계절별 농사 일정과 생계 유지 봄에는 밀과 보리를 수확한 후 벼를 심고, 여름에는 가뭄과 홍수에 대비하여 작물을 관리한다. 가을에는 다양한 작물을 수확하고, 겨울에는 농산물을 가공하여 장시에서 판매하거나 이웃과 교환한다. 이러한 계절별 농사 일정을 통해 농부 가족의 생계가 유지된다. 2. 장시를 통한 경제 활동과 물물교환 마을에서 10리 떨어진 장시에서 농산물을 판매하고 생필품을 구입한다. 장시에서 얻은 수익은 가정 경제를 안정시키는 데 기여한다. 또한 물물교환을 통해 현금 없이도 필요한 물품을 확보할 수 있다. 3. 공동체와...2025.01.26
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인사행정에서 가족친화적 제도의 필요성과 효과2025.01.141. 직원의 워라밸과 생산성 향상 가족친화적 제도의 도입은 직원들의 워라밸(Work-Life Balance) 향상에 직접적인 영향을 미친다. 워라밸 향상은 직원들의 신체적, 정신적 건강 증진, 충성도와 의욕 향상, 창의성과 문제 해결 능력 향상 등을 통해 생산성 향상으로 이어질 수 있다. 2. 여성 노동 참여율 증대 가족친화적 제도의 도입은 여성이 가정과 직업을 조화롭게 이끌어가는 데 도움이 되어 여성들의 노동 시장 진입과 경력 유지를 지원한다. 이는 여성 노동 참여율 증대를 통해 국가 GDP 성장과 가정 경제 안정에 기여할 수 있...2025.01.14
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4차 산업혁명 시대의 제조 기업 변화와 전략2025.01.141. 4차 산업혁명 시대의 도래와 제조 기업의 변화 4차 산업혁명의 도래로 인해 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 기술의 발전, 특히 디지털 기술의 발달로 인해 제조업체가 자신들의 제품을 생산하는 방식을 바꾸는 것이 시급한 상황입니다. 이에 생산성을 높이기 위해 자동화, 로봇 등 다양한 기술이 제안되고 있으며, 맞춤형 제품과 차별화된 디자인의 중요성이 커지고 있습니다. 2. 삼성전자의 경영/생산 전략 및 생산 형태 삼성전자는 인공지능, 빅데이터 등 디지털 기술을 활용한 디지털 플랫폼에 중점을 두고 있으며,...2025.01.14
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무역정책의 목적 및 목표2025.01.281. 국내산업보호 각국은 자국의 국내산업을 보호하기 위한 조치로 보호주의정책을 취하고 있다. 경쟁력이 약한 국내기업들은 유리한 경제적 여건을 갖추고 있는 외국으로부터 생산 활동의 침해를 받지 않기 위해 보호무역정책을 실시하고 있다. 상품의 품질이나 가격이 외국상품에 비해 불리한 여건에 놓여 있는 경우 외국상품의 수입으로 국내상품의 시장이 빼앗기게 된다. 이로 인한 국내산업의 위축은 생산의 감소와 실업의 증가를 초래하여 전반적인 국민소득이 감소된다. 2. 국제수지개선 국제수지조정은 모든 국가에 있어서 중요한 무역정책의 목표가 되고 있...2025.01.28
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글로벌화의 의미와 국제 경영의 중요성 증대 사유2025.01.191. 글로벌화의 의미 글로벌화는 기업이 개별 국가별로 서로 다른 전략을 수립하기보다는 전세계 시장을 하나의 시장으로 간주하고 통합된 전략을 설정하는 것을 의미한다. 이는 국제화와 구분되는데, 국제화는 특정 국가의 기업이 국경을 넘어 다른 국가로 진출하는 것을 뜻한다. 반면 글로벌화는 시장을 국경에 따라 구분하는 개념 자체가 없어진 상태를 의미한다. 2. 글로벌화 추진 동기 기업이 글로벌화를 추진하게 된 동기로는 협소한 국내시장 탈피, 생산효율성 향상, 위험요소 분산, 경쟁기업 견제, 저가 생산 및 조달을 통한 원가 절감, 글로벌 네...2025.01.19
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대기업들의 우수한 젊은 인재를 채용하기 위한 복지 혜택 제공 전략2025.05.031. 결혼하지 않은 직원들의 복지 혜택 증대 최근 대기업들은 우수한 젊은 인재를 채용하기 위해 연봉 인상보다 복리후생 혜택 증대를 우선시하고 있다. 특히 젊은 세대들의 독신 비율이 늘어나면서 결혼하지 않은 직원들의 복지 혜택 증대에 대한 대책 마련에 나섰다. 2. 블랙 프라이데이의 운영과 사내 어린이집 제공 대기업들은 금요일에 휴무를 실시하는 블랙 프라이데이의 운영과 사내 어린이집 제공 등 다양한 복지혜택 제공에 나서고 있다. 1. 결혼하지 않은 직원들의 복지 혜택 증대 결혼하지 않은 직원들에 대한 복지 혜택 증대는 매우 중요한 문...2025.05.03
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해외직접투자가 투자국과 피투자국에 미치는 영향2025.04.291. 해외직접투자의 영향 해외직접투자는 특정한 기업이 기술, 경영 방법, 자본, 브랜드, 인력 등의 다양한 생산 요소를 종합적으로 이전해 해외에서 경영활동을 수행하는 것을 의미한다. 이는 해외 기업의 소유권이나 경영권을 획득하는 것을 목표로 한다. 해외직접투자는 단순한 간접투자와 구별되며, 기업이 새로운 소비 시장 개척, 필요한 자원 확보, 생산 비용 절감 등의 이유로 시도한다. 2. 투자국에 미치는 영향 해외직접투자는 시장 확보, 과실 송금, 수출 증대 등을 통해 투자국의 국제수지에 긍정적인 영향을 미친다. 그러나 초기에는 자본 ...2025.04.29
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수출주도형 성장전략과 수입대체형 성장전략 비교분석2025.01.211. 수출 주도형 성장 전략 수출 주도형 성장 전략은 국제적 경제 환경에 부응해 국민 경제 부존자원을 활용하는 전략이다. 이 모델에서는 수출 진흥 정책을 활용하여 세계 경제 질서에 빠르게 편입하고자 한다. 수출 주도형 성장 전략을 통해 동아시아 국가들은 급격한 성장을 달성했으나 소득 불균형, 거품경제 문제 등 외환위기로 내몰렸다. 우리나라의 경우 1950년대 단기 차관을 사용하며 수출 비중이 높은 나라가 되었다. 2. 수입 대체형 성장 전략 수입 대체형 성장전략은 수입 상품을 국내에서 직접적으로 생산하여 충당하는 전략이다. 이를 통...2025.01.21
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[보호무역주의] 보호주의의 이론적 접근2025.01.211. 유치산업 보호론 유치산업 보호론은 자국의 유치산업을 보호하기 위하여 이 산업에서 생산되는 제품과 경쟁관계에 있는 외국산 수입품에 대하여 보호관세를 부과해야 한다고 주장한다. 수입제한 조치를 취하면 수입이 억제되며, 국내유치산업은 외국의 산업과 경쟁을 피할 수 있기 때문에 육성될 가능성이 있다. 유치산업보호론은 해밀턴(A. Hamilton)의 영향을 받은 리스트(F. List)에 의하여 처음으로 주장되었으며, 리스트는 공업보호를 정당화하기 위한 근거로서 유치산업보호론을 주장하였다. 이 이론은 오늘날에 있어서도 보호무역정책의 가장...2025.01.21