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보건의료 팀 간 협력보고서2025.05.051. 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 보건의료 팀 간 협력은 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정으로, 안전하고 양질의 의료서비스 제공에 매우 중요하다. 효율적인 의사소통 기법 사용, 공감과 경청, 적절한 목소리 어조 등이 협력을 위해 필요하다. 또한 조정은 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해나가는 과정으로, 환자의 요구와 선호를 맞추어 나가는 것이 중요하다. 2. 병동 내 의료인 간 협력 사례 간호사 간 협력이 잘 된 사례로는 환자 입원 ...2025.05.05
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신용장 대금 결제 파트 및 고객사 대응전략 수정2025.05.061. 신용장 거래 신용장 거래는 수출입 대금 결제에 널리 사용되는 방식으로, 수출업자와 수입업자 모두에게 이점이 있다. 수출업자는 신용위험 제거, 수출대금 조기 회수, 매매계약 이행 보장, 무역 금융 혜택 등을 얻을 수 있고, 수입업자는 유리한 계약 조건 유도, 금융 혜택, 물품 인도 이행 보장 등을 얻을 수 있다. 신용장 거래 절차에는 개설 은행 선정, 필요 서류 준비, 신용장 거래 약정 내용 확인 등이 포함된다. 2. 의료기기 임대 사업 이 사업은 주로 수면다원검사(PSG)에 사용되는 의료기기를 대상으로 한다. 예상 대상 고객은...2025.05.06
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상담자 소진 예방을 통한 심리 상담 전문가의 올바른 역할 수행2025.05.021. 소진의 역사 소진의 사전적 의미는 점점 줄어들어 다 없어짐이다. 여기서 말하고자 하는 소진은 재료 소진이나, 체력 소진과 같은 일반적인 의미가 아닌, 직무상 경험하게 되는 심리적 소진에 대한 것이다. Frudenberger(1974)가 처음 소진이라는 용어를 사용했고, Maslach(1981)은 소진의 3요인을 정서적 고갈, 비개인화, 성취감 감소로 정의했다. 2. 소진 회복 경험을 통한 상담자 소진 예방 방안 소진의 3요인과 Hallsten(1993)의 소진 모델을 통해 상담자 소진 예방 방안을 살펴볼 수 있다. 상담자들이 ...2025.05.02
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아동간호사의 호스피스 · 완화의료에 대한 지식, 인식과 임종간호 스트레스2025.05.151. 아동간호사의 호스피스/완화의료에 대한 지식 아동간호사의 호스피스/완화의료에 대한 지식 수준은 성인간호사에 비해 낮은 편이다. 이는 아동 호스피스/완화의료에 대한 교육 및 경험 기회가 부족하기 때문으로 보인다. 따라서 아동간호사를 대상으로 한 지속적인 호스피스/완화의료 교육 프로그램 제공이 필요하다. 2. 아동간호사의 호스피스/완화의료에 대한 인식 아동간호사의 호스피스/완화의료에 대한 인식 수준은 서비스 내용 영역에서 가장 높고, 윤리 및 심리 영역에서 가장 낮았다. 이는 상급병원 아동간호사가 주로 급성기 환자를 돌보면서 적극적...2025.05.15
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[간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈2025.01.191. 전문직관 전문직이란 특정 분야에 높은 수준의 지식이나 기술을 필요로 하는 직업으로 일반적으로 전문화된 교육과정을 거쳐 고도의 지적인 작업을 성취 해내는 직업을 말한다. 사회봉사, 전문지식, 전문교육, 윤리강령, 전문단체, 자격규제, 자율성과 종사 기간 등의 전문직이 가지는 특성을 통해 전문직으로서의 간호사의 위치를 생각해 볼 수 있을 것이다. 내가 생각하는 전문직관은 당면한 문제의 해결을 위해 끊임없이 지식을 구축하고 그 분야의 발전에 책임감을 가지고 있어야 한다고 생각한다. 더 나아가 간호사는 이러한 전문직의 특성에 더해 올...2025.01.19
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[지역사회간호학] 국내외 보건정책의 이해 [지역사회 간호역사 / 지역사회와 보건정책 / 보건의료전달체계의 이해 / 국제보건의 이해] [Q & A, 조별과제, 발표, PPT 발표]2025.04.251. 지역사회 간호역사 지역사회 간호 역사는 방문간호시대(~1900년), 보건간호시대(1901년~1960년), 지역사회간호시대(1960년대~)로 구분된다. 주요 변화로는 1980년 농어촌보건의료를 위한 특별조치법 공포로 보건진료원 배치, 1987년 간호원에서 간호사로 명칭 변경, 1989년 전국민 의료보험 실시 및 지역사회간호학회지 발간, 1995년 건강증진법 개정, 2008년 노인장기요양보험제도 전면 실시 등이 있다. 2. 지역사회와 보건정책 보건정책은 공공기관 또는 정부가 바람직한 사회상태를 이루기 위해 공식적으로 결정한 기본 ...2025.04.25
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지역사회 통합돌봄에서의 의료기관 가정간호의 역할2025.01.151. 지역사회 통합돌봄 현재 대상자의 거주지를 방문하여 간호 서비스를 제공하는 방문간호는 가정간호, 노인장기요양 방문간호, 가정형 호스피스 등을 시행 중이나 전국적인 서비스 공급체계에 있어서는 상당히 제한적이며, 방문하는 서비스 특성상 대량의 서비스 공급과 높은 수익이 발생하기 어려운 구조이면서 입원병상 및 요양시설 증가, 사회적 입원 요구도가 증가함에 따라 재가 방문간호 서비스가 활성화되기 어려운 환경에 놓여있다. 지역사회 통합돌봄에서 퇴원환자 연계와 방문의료 제공은 보건의료 측면에서 핵심 요소 중 하나로 재가 방문간호가 활성화되...2025.01.15
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13가지의 전문간호사 요약2025.01.121. 전문간호사 정의 전문간호사는 보건복지부장관이 인정하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 해당분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자(개인, 가족, 지역사회)에게 상급수준의 전문적 간호를 수행하는 것이다. 2. 전문간호사 자격 취득 방법 간호학 학사 및 간호사 자격을 취득 후 3년 이상의 실무 경력과 대학원 과정을 거쳐 전문간호사 자격 시험을 응시해야 한다. 전문간호사는 특정 분야에서 임상 실무자로서 갖추어야 할 뛰어난 지식과 간호실무능력을 바탕으로 실천능력과 지도능력이 뛰어난...2025.01.12
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[A+, 석차 1등]간호부서변화 보고서(간호관리학실습)(5년전, 현재, 5년후로 나누어 작성됨)2025.05.141. 간호부서의 변화 간호협회에 따르면 2000년대 초반까지 전국 병원급 이상 의료기관 중 간호과가 아닌 독립부서 의미를 부여한 기관의 비율은 20%에 불과했지만, 2010년 이후 '간호과'로 불리던 간호부서가 간호팀, 간호부, 간호국, 간호처, 간호본부 등으로 확대 개편되는 양상이 뚜렷하게 나타났으며 2019년 상급병원 대부분에서는 간호부원장, 본부장 체제를 갖추고 있었음. 간호과에서 독립하여 간호부로, 간호과장에서 간호본부장, 간호원장으로 호칭을 변경하면서 간호부서의 독립성을 위해 꾸준히 노력하였지만, 현재 가장 큰 이슈는 간호...2025.05.14
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간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)2025.05.021. 간호사의 이직 사유 간호사의 이직 사유로는 현실도피, 근무조건의 열악, 낮은 보수, 승진의 어려움, 보호 장비 부족, 원하지 않는 부서 이동, 모욕적인 선후배 관계, 의사와의 관계, 인격모독, 힘든 업무, 불규칙적이고 과도한 업무 시간, 감당하기 어려운 환자수, 병원 분위기와 맞지 않음, 간호사에 대한 인식 부족으로 인한 부당한 대우, 명확하지 않은 업무 범위 등이 있다. 2. 이직 감소 전략 이직 감소를 위해서는 간호사의 조직 이탈을 유발하는 요소를 줄이거나 제거하고, 반대로 조직에 머무르도록 하는 요소를 늘려야 한다. 이를...2025.05.02
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