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사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별 기능 탐색2025.01.021. 사회복지실천 현장의 개념과 구분 사회복지실천 현장은 사회복지사가 주축이 되어 활동하는 장으로, 사회복지서비스 이용자에게 서비스를 직간접적으로 전달하는 곳입니다. 사회복지실천 현장은 광의의 개념과 협의의 개념으로 구분할 수 있는데, 광의의 개념은 사회복지 실천 분야 또는 서비스의 초점이 되는 문제영역을 포괄하는 개념이며, 협의의 개념은 클라이언트에게 사회복지서비스를 직간접적으로 제공하는 사회복지기관을 의미합니다. 2. 사회복지실천 현장의 유형 사회복지실천 현장은 서비스 제공 방식, 대상, 운영주체, 기관의 기능과 목적에 따라 다...2025.01.02
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우리나라 노인복지 서비스의 공적-사적 전달체계와 개선방안2025.05.041. 공적 전달체계 공적 전달체계는 중앙정부와 지방자치단체가 주도적으로 운영하고 관리하는 전달체계로, 노인복지 정책, 제도, 사업 및 프로그램 등이 포함됩니다. 주요 문제점으로는 정부 정책에 따른 잦은 조직 및 업무 변화로 인한 현장의 혼란, 부처 간 중복과 비효율성, 공급자 중심의 폐쇄적 구조 등이 있습니다. 2. 사적 전달체계 사적 전달체계는 민간기관에서 제공하는 다양한 사회서비스와 복지 프로그램, 시설 등을 포함합니다. 주요 문제점으로는 정부의 관리 및 통제 부족으로 인한 노인학대, 부정부패 등의 문제가 발생하고 있습니다. 또...2025.05.04
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사회복지행정에서 공공과 민간 영역의 협치 방안2025.05.141. 사회복지행정에서 공공 영역의 역할 공공 영역은 사회적 요구가 크지만 시장기구를 통한 적절한 공급이 어렵거나 민간이 제공하기 힘든 서비스를 제공하며, 공공과 민간의 역할 분담을 기반으로 민간 영역의 활성화를 추구한다. 2. 사회복지행정에서 민간 영역의 역할 민간 영역은 사회복지활동가 조직, 종교단체, 사회복지기관, 경제계, 학계, 전문가단체, 지역시민, 노동조직, 사회단체 등의 자발적인 참여와 실천활동을 통해 자원조사활동을 수행하고 사회적 약자들이나 그들의 가족에 대한 물질 및 비물질적 지원을 제공한다. 3. 사회복지행정에서 공...2025.05.14
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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.051. 사회복지사의 처우 현황 사회복지사의 처우 현황을 살펴보면, 사회복지시설 종사자의 연평균 보수 총액이 2935만 7천 원으로 전체 근로자 월평균 임금의 약 87%에 불과한 수준이다. 또한 사회복지시설에 적용되는 보수 기준이 제각각이어서 일관성이 없는 상황이다. 2. 사회복지사의 처우개선 필요성 사회복지사는 사회복지 실천의 전문가로서 교육을 받고 경험을 쌓은 인력이다. 사회가 변화하면서 사회복지사의 역할과 사회복지 실천에 대한 요구가 높아지고 있다. 따라서 사회복지사의 안정적이고 만족스러운 근무 조건은 사회복지 서비스의 효과와 직...2025.05.05
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사회복지실천 현장의 개념과 실천 과제2025.01.231. 사회복지실천 현장의 개념과 분류 사회복지실천 현장은 사회복지사가 클라이언트와 직접적으로 상호작용하며 복지 서비스를 제공하는 실제적인 공간을 의미한다. 이러한 현장은 클라이언트의 필요와 상황에 따라 일반복지기관, 전문복지기관, 지역사회 기반복지기관 등으로 분류된다. 일반복지기관은 주로 일상적인 복지 서비스를 제공하고, 전문복지기관은 특정 분야에 특화된 서비스를 제공하며, 지역사회 기반복지기관은 지역사회의 특성과 필요에 맞춘 복지 서비스를 제공한다. 이러한 분류는 사회복지사가 클라이언트의 필요에 맞춘 맞춤형 서비스를 제공할 수 있...2025.01.23
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가치사슬 분석을 통한 기업 경쟁력 분석2025.01.171. 가치사슬 분석의 개념과 정의 가치사슬 분석은 기업의 모든 활동을 체계적으로 분석하여 기업의 핵심 역량과 경쟁우위를 파악하는 방법이다. 마이클 포터가 제시한 가치사슬 모델은 기업 활동을 본원적 활동과 지원 활동으로 구분하여 분석한다. 또한 산업 전체의 가치사슬을 분석하여 기업의 위치와 역할을 파악할 수 있다. 2. 가치사슬 분석 방법 가치사슬 분석은 기업 활동 간의 연관성을 파악하고, 각 활동이 비용과 수익에 미치는 영향을 분석한다. 이를 통해 기업의 핵심 역량과 열위 부문을 파악하고 개선할 수 있다. 3. 맥도날드의 가치사슬 ...2025.01.17
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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사의 자원동원 방법2025.01.181. 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사의 자원동원 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사는 한정된 자원으로 사업을 진행하는 시설기관의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 자원동원의 방법에는 공식적 자원과 비공식적 자원이 있으며, 공식적 자원에는 정부 부문의 사회복지자원이 있고, 비공식적 자원에는 기업부문의 사회공헌활동과 사회복지공동모금회, 제3섹터 사회복지자원 등이 있습니다. 1. 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사의 자원동원 사회복지시설(기관)에 근무하는 ...2025.01.18
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항공기업의 ESG 경영 사례 분석2025.05.101. ESG 경영 개념 및 한국 동향 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 앞 글자를 따서 만든 단어로 친환경 정책 및 경영과 사회적 기여를 통해 투명한 지배구조를 구축함으로써 기업에 대한 투자를 결정할 때 관련된 이해관계자들이 재무적 성과 이외의 비재무적 성과까지 고려 대상으로 측정하도록 하는 도구입니다. 최근 들어 기업의 비재무적 책임이 커지고, 건전한 기업 생태계 조성의 필요성이 커짐에 따라 ESG는 지속가능경영을 위한 필수적인 요소로써 기업의 재무성과에 긍정적인 효과를 ...2025.05.10
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대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점2025.01.091. 대한항공 소개와 현황 대한항공은 한국을 대표하는 글로벌 항공사입니다. 주요 사업은 항공운송이지만 항공우주사업, 기내식 제조사업, 기내 면세품 판매사업, 호텔 사업 등 다양한 관련사업을 통해 시너지 효과를 창출하고 있습니다. 최근에는 아시아나항공을 인수합병하면서 초거대 항공사로 거듭났습니다. 2. 대한항공 기업 가치사슬 분석 대한항공의 기업 가치사슬 분석에서 주요 내용은 다음과 같습니다. 본원적 활동으로는 물류의 투입, 운영활동, 유통활동, 마케팅과 판매활동이 있고, 지원활동으로는 획득활동, 기술개발, 인적자원관리, 기업하부구조...2025.01.09
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사회복지서비스 역할분담론의 등장배경2025.01.121. 사회복지서비스 역할분담론의 등장배경 사회복지서비스의 공급주체는 크게 공공 부문과 민간 부문으로 나눌 수 있는데, 사회복지사업의 확대를 배경으로 최근 사회복지서비스 공급주체로서 공공과 민간의 역할분담 문제가 중요한 이론적 쟁점으로 떠오르고 있다. 사회복지를 제공하는 데 있어 국가나 지방정부와 같은 공공 부문과 가족 및 시장과 같은 민간 부문들은 사회복지 영역에 따라 각각 장단점이 있기 때문에 특정 분야에 있어서 상호 보완적인 기능을 수행할 수 있다. 따라서 이 공급주체들의 역할을 어떻게 분담하느냐는 매우 중요한 과제이다. 사회복...2025.01.12
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