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우리사회에서 클라이언트에게 사회복지 급여를 제공함에 있어 현금, 현물급여에 대한 본인의 견해2025.01.281. 현금 급여 현금 급여는 클라이언트가 본인의 선택과 필요에 따라 급여를 사용할 수 있도록 하고 자율성과 상황에 따른 유연성을 부여할 수 있다. 클라이언트가 스스로 급여 관리를 잘할 수 있는 경우, 현금 급여는 클라이언트 당사자에게 상황과 필요에 맞게 소비할 수 있는 효율적인 방식이라고 생각한다. 그렇기에 현금 급여 방식은 자립 가능성이 있고 자신의 상황을 판단할 수 있는 클라이언트에게 적합하다. 2. 현물 급여 현물 급여는 클라이언트에게 필요한 기본적인 생활필수품을 즉각적으로 받을 수 있기 때문에 현금 급여보다 정확하고 긴급한 ...2025.01.28
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기업 내 조직구성원에 대한 교육의 중요성과 이직 사례에 대한 견해2025.05.071. 기업 내 교육의 중요성 최근 기업 내 조직구성원에 대한 교육의 중요성이 확대되고 교육 실시가 활성화되고 있다. 교육은 개인의 기술, 지식, 능력 향상과 전반적인 성격 형성에 중요한 역할을 한다. 조직 구성원들에게 교육은 개인적이고 전문적인 성장을 위해 매우 중요하며, 새로운 기술과 지식 습득을 통해 업무 성과 개선과 조직 가치 향상에 기여할 수 있다. 또한 시야 확대, 비판적 사고와 문제 해결 능력 향상 등 급변하는 비즈니스 환경에 대응할 수 있는 역량 강화에 도움이 된다. 기업 입장에서도 직원 교육과 훈련에 투자함으로써 전반...2025.05.07
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투자론_투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험2025.01.231. 수익률(Return) 수익률은 투자로 인해 얻을 수 있는 이익의 비율을 의미하며, 투자 성과를 평가하는 데 있어 가장 기본적이면서도 중요한 지표 중 하나이다. 수익률은 단순 수익률, 연평균 수익률, 복리 수익률 등 다양한 방식으로 계산할 수 있으며, 투자자에게 중요한 의사 결정 요인이 된다. 그러나 수익률이 높다고 해서 반드시 좋은 투자라고 할 수는 없으며, 위험과의 상충 관계를 고려해야 한다. 2. 위험(Risk) 위험은 투자로 인해 예상되는 수익이 변동될 가능성을 의미하며, 투자 성과에 영향을 미치는 불확실성과 변동성을 포...2025.01.23
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투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험2025.01.231. 수익률의 중요성 및 수치적 분석 수익률은 투자자가 특정 기간 동안 투자한 자본에 대해 얻는 이익의 비율을 의미하며, 이는 투자 성과를 평가하는 주요 지표 중 하나입니다. 수익률은 투자 결정의 핵심 요소로 작용하며, 투자자가 자산을 배분할 때 중요한 기준이 됩니다. 다양한 투자 상품별 수익률을 비교해보면, 주식은 상대적으로 높은 수익률을 제공하지만, 채권이나 예금과 같은 보수적인 투자 상품에 비해 변동성이 크다는 특징이 있습니다. 또한, 수익률은 복리 효과를 통해 장기 투자 시 자산의 기하급수적인 증가를 가능하게 하므로, 재정적...2025.01.23
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화폐의 시간가치의 존재와 그 중요성 - 재무관리, 학점은행제2025.01.211. 화폐의 시간가치 화폐의 시간가치(Time value of money)란 어떤 한 단위의 화폐단위가 시간적 요인에 따라 다른 가치를 가지게 되는 것을 말한다. 예를 들어 A가 현재 100만 원을 가지고 있다면 100만 원을 현재 소비할 수 있지만 이자를 주는 은행이나 개인에게 빌려줄 수도 있다. 만약 금리가 10%라면 A가 은행이나 개인에게 빌려준 100만 원은 1년 뒤에는 110만 원, 2년 뒤에는 121만 원, 3년 뒤에는 133만 1천 원이 된다. 이처럼 화폐의 시간가치는 대부분 계속해서 커지며 이것을 복리의 마법이라고도 ...2025.01.21
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재무관리_화폐의 시간가치 의미와 동일한 금액인 경우 미래 현금흐름보다는 현재의 현금흐름을 선호하는 이유를 설명하시오.2025.05.121. 화폐의 시간가치 화폐의 가치는 시간에 따라 다르며, 현재와 미래의 가치 사이의 관계는 이자율에 따라 다르게 적용될 수 있다. 현재의 가치와 미래의 가치가 주어졌을 때 이자율을 이용해 화폐에 대한 미래 또는 현재의 가치를 각각 생각할 수 있다. 화폐는 현재와 미래 가치에 대한 관계식으로 이자를 어떠한 형태의 복리를 사용하여 계산하는 가에 따라 달라진다. 2. 현재 현금흐름 선호 이유 미래 가치적인 자산이 어떻게 바뀌어 갈지 모르고, 내가 가지고 있는 현금의 가치가 떨어질 수 있기 때문에 현재의 현금흐름을 선호한다. 또한 현재 사...2025.05.12
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7과목 질의문: 재무관리, 인적자원관리, 마케팅원론, 회계원리, 경영통계학, 경제학개론, 소비자심리학2025.04.251. 재무관리 단리와 복리의 차이를 이해하고 있으며, 복리가 장기적으로 유리할 수 있다는 점을 인지하고 있습니다. 하지만 복리가 무조건 단리보다 이득이라고 단정 짓기는 어려우며, 개인의 상황과 목적에 따라 적절한 선택이 필요할 것 같습니다. 2. 인적자원관리 인력수요 예측에서는 양적 접근법과 질적 접근법이 활용되며, 회귀분석은 양적 접근법의 한 방법입니다. 인력공급 예측에서 회귀분석이 어려운 이유는 인력공급에 영향을 미치는 다양한 변수들을 고려하기 어렵기 때문입니다. 따라서 인력공급 예측에서는 다양한 변수들을 고려한 질적 접근법이 ...2025.04.25
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퀀트 투자 가이드(5) - 미국 주식종목 선정 전략2025.01.061. 한국과 미국 개별 주식 퀀트 투자의 차이점 대부분의 퀀트 지표와 전략은 중소형주에서는 초과수익을 낼 수 있지만 대형주에서는 가치주, 성장주, 성장가치주 전략 등으로 초과수익을 내는 것이 매우 어렵다. 미국 대형주에만 투자하겠다는 투자자들은 퀀트 투자를 하지 않고 그냥 S&P500 지수를 추종하는 ETF를 구매하는 것이 좋다. 또한 소형주에서 얻을 수 있는 초과수익의 폭도 한국보다 적다. 2. 소형주 전략, 미국에서도 통할까? 미국 소형주도 수익이 매우 높다. 그런데 거래가 얼마나 수월하게 이루어질 수 있는지는 잘 모른다. 3....2025.01.06
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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오2025.01.221. 전통적 관점: 인적자원의 비용적 접근 전통적 관점에서는 인적자원을 주로 비용의 관점에서 바라본다. 이 접근은 산업혁명 이후로부터 시작된 경제적 패러다임에 기반을 두고 있으며, 인적자원은 다른 자원들과 마찬가지로 생산 비용의 일환으로 간주된다. 인건비, 교육비, 복리후생 등의 지출을 최소화하고 효율성을 극대화하는 것이 주된 목표이다. 그러나 이 관점의 단점은 인적자원을 비용으로만 바라볼 경우, 직원들의 동기 부여와 직무 만족도가 떨어지며, 장기적으로는 기업의 성과와 혁신 역량에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 현대적 관점:...2025.01.22
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.05.121. 인적자원관리의 중요성 직원을 회사의 가장 중요한 핵심적 자원으로 보고, 효과적인 인적자원관리 전략을 통해 더 나은 교육 및 온보딩, 직원의 융통성 강화, 정확한 인사고과, 개선된 충돌 해결, 생산성 증대, 직원 삶의 질 향상 등의 다양한 이점을 얻을 수 있다. 2. 인적자원관리 전문가의 역할 인적자원관리 전문가는 인사관리에서 인적자원관리, 전략적 인적자원관리로 변화하는 과정에서 요구되는 역할도 변화하고 있다. 채용, 보상, 평가, 육성, 노사관계 등 인적자원관리의 세부 영역에 대한 전문성이 필요하며, 특히 채용, 보상, 평가 ...2025.05.12
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