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고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오2025.01.131. 고용보험 수급자격 고용보험 수급자격은 대상체계, 서비스 이용자 측면에서 선별주의적 형태를 가지고 있다. 이직사유가 비자발적인 경우에만 수급자격이 주어지는데, 이를 악용하여 기업이 해고자를 자진 퇴사로 처리하는 경우가 있다. 따라서 자발적 퇴사자에 대한 고용보험 적용 필요성이 제기된다. 2. 고용보험 급여형태 고용보험 급여는 소득비례 방식으로 지급되며, 현금급여로 지급된다. 이는 수급자의 효용 및 만족감을 높이고 자유를 증진시키며 낙인이 낮아 인간 존엄성 유지에 유리하다. 다만 하한액이 높아 저임금 근로자의 근로의욕을 저하시키고...2025.01.13
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국민연금의 장단점과 최근 사회적 이슈2025.05.101. 국민연금 제도 국민연금은 국가가 운영하는 사회보험제도로, 연금 지급이 중단되는 사태는 없을 것이며 기금이 고갈되면 운영 방식이 사회적 합의를 통해 바뀔 수 있다. 그러나 국민들은 여전히 국민연금을 신뢰하지 못하고 있다. 국민연금의 문제점으로는 기금 고갈 우려, 수익률 저조, 불충분한 수급액 등이 지적되고 있다. 또한 공무원연금과의 형평성 문제도 제기되고 있다. 2. 국민연금의 장점 국민연금의 장점으로는 물가 상승에 따른 연금액 인상, 소득 재평가를 통한 연금액 계산, 평생 연금 수령 등이 있다. 노령화가 가속되고 있는 상황에서...2025.05.10
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우리나라의 국민연금제도2025.01.131. 국민연금제도 우리나라의 국민연금제도는 기금을 조성한다는 점에서 적립방식이 분명하지만 완전한 적립방식이라고는 보기 어려운 면이 있습니다. 시행 초기에 보험료율을 낮게 책정했다가 점진적으로 상향 조정했고, 일정한 재분배 기능도 갖고 있는데 이는 부과방식의 특징들입니다. 국민연금이 재분배적 요소를 갖고 있는 사실은 급여산식에서 확인되며, 이를 통해 소득계층 간 소득재분배가 발생합니다. 이런 점 때문에 우리나라 국민연금을 수정적립방식, 혼합방식 또는 부분적립방식이라고 합니다. 2. 국민연금 적용대상 우리나라의 국민연금은 1988년 상...2025.01.13
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국민건강보험2025.05.071. 건강보험 기초 및 관련 규정 우리나라 「헌법」에 국민의 인간다운 생활을 할 권리와 동 권리를 실현하기 위한 국가의 사회복지 증진의무를 규정하고 있다. 사회보장에 관한 기본적인「사회보장기본법」에서는 '사회보장이라 함은 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공적 부조, 사회복지서비스를 말한다.'라고 규정하였다. 건강보험법은 성문법이며 사회법(사회보장법)으로 행정법의 특성을 가졌다는 점에서 공법의 성격을 가미하고 있으며, 법체계상 시행령 - 시행규칙 - 고시,...2025.05.07
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국민건강보험제도와 의료복지2025.05.131. 국민건강보험제도의 개념 및 특징 국민건강보험제도는 사회보험의 원리를 기초로 하여 모든 국민이 강제로 가입하도록 하고, 질병, 부상 등의 사고 발생 시 요양 또는 요양비를 제공하는 제도이다. 국민의 질병, 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산, 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진을 목적으로 한다. 국민건강보험제도의 특성으로는 법률에 의한 강제가입, 부담능력에 따른 보험료 차등부담, 단기보험 성격, 사회연대성, 소득재분배 기능 등이 있다. 2. 국민건강보험제도의 유형 및 역사 ...2025.05.13
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우리나라 국민건강보험이 채택하고 있는 방식의 특징과 문제점2025.01.251. 국민건강보험의 운영 방식 국민건강보험은 대한민국에서 의료비를 보장하고 건강을 유지하는 주요한 제도 중 하나이다. 보험료는 국민들로부터 징수되며, 이는 근로소득에 대한 일정 비율로 공제된다. 이러한 보험료는 국민건강보험 기금에 축적되어 보험금 지급 등에 사용된다. 보험금은 의료 서비스를 받은 사람들에게 지급되며, 이는 의료 서비스의 비용을 상당 부분 덜어주는 역할을 한다. 국민건강보험은 국민들에게 다양한 혜택을 제공하며, 모든 국민에게 의료 서비스의 접근성을 보장한다. 2. 국민건강보험의 특징 국민건강보험은 보험 가입자 범위가 ...2025.01.25
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사회복지법제와실천_사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술하시오.2025.04.291. 사회보험의 구성원리 사회보험은 보험의 기전을 이용하여 일반주민들을 질병, 상해, 폐질설명보기, 실업, 분만 등으로 인한 생활의 위협으로부터 보호하기 위하여 국가가 법에 의하여 보험가입을 의무화하며 기여금을 부과하거나 보험료를 갹출하여 내용을 규정하여 실시하는 제도를 의미한다. 이 제도는 상대적으로 과다한 재정의 부담을 경감시킬 수 있으며, 국민의 주인의식과 참여의식을 조장할 수 있다. 2. 사회보험과 사보험의 차이점 보험은 자본주의적 경제생활의 위험에서 오는 불안을 제거하기 위하여 인류가 창안한 사회적 형태로써 개인적인 위험 ...2025.04.29
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고령화시대를 대비하는 건강보험2025.05.101. 건강보험 제도 건강보험 제도는 위험을 분산하고, 소득의 재분배, 형평성 있는 비용부담과 적정한 보험 급여 제공을 통해 국민에게 의료서비스에 대한 접근성을 높이고 이용 기회를 보장함으로써 국민 건강을 향상하고 사회 보장 증진을 도모하는 것을 목적으로 한다. 우리나라의 건강보험 제도는 전 국민을 대상으로 하는 사회보험 방식을 취하며, 강제성을 띄는 의무가입으로 전 국민의 97.0%이 적용받고 있다. 2. 건강보험 보장성 문제 건강보험 가입 대상을 전 국민으로 확대하고 보험 재정의 통합, 국고 지원을 통한 건강보험 재정 확립 등의 ...2025.05.10
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사회보험법의 개념과 원리 및 사회보험과 사(민간)보험의 차이2025.05.041. 사회보험법의 개념 사회보험법은 실업, 장애, 산업재해, 질병, 사망 등으로부터 국민을 보호하고 사회 전체로 위험을 분산시킴으로써 국가적 재난을 방지하는 보험방식의 제도이다. 사회보험법은 사회보장기본법에 근간해 있으며 예방적 성격과 강제적 성격, 제도적 성격이 강하다. 2. 사회보험법의 원리 사회보험법은 소득재분배, 기여분담, 보편주의, 최저생활보장이라는 원칙을 기본으로 한다. 소득에 따른 누진율 적용, 국가-사용자-피용자의 공동 분담, 강제가입, 최소한의 생활보장 등이 주요 원리이다. 3. 사회보험과 사(민간)보험의 차이 사회...2025.05.04
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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석: 노인장기요양보험제도2025.01.281. 노인장기요양보험제도의 도입 배경 노인장기요양보험제도의 도입은 급격한 고령화와 가족 구조의 변화로 인해 증가하는 노인 돌봄 문제를 해결하고자 한 사회적 요구에 기반을 두고 있습니다. 우리 사회가 급속한 고령화와 핵가족화로 인해 전통적인 가족 중심의 노인 부양 체계가 약화되고, 노인 돌봄 문제가 사회적 책임으로 전환될 필요성이 커지면서 2008년 7월에 노인장기요양보험제도가 도입되었습니다. 2. 노인장기요양보험제도의 목적 노인장기요양보험제도의 목적은 고령이나 질병 등으로 일상생활 수행이 어려운 노인에게 신체활동 및 가사활동 지원을...2025.01.28
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