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A+ [ 지역사회간호학 ] 간호학과 SWOT 분석2025.01.161. 지역사회 간호학과 SWOT 분석 지역사회 간호학과의 SWOT 분석을 수행했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 외부환경의 위협요인으로는 학령인구 감소로 인한 대학 신입생 정원 미달과 역사가 오래된 경쟁 대학교가 있습니다. 외부환경의 기회요인으로는 간호사 수요 증가, 취업 보장 학과로 입학정원 증가, 전문직을 선호하는 사회분위기 등이 있습니다. 내부환경의 강점으로는 신입생 전원 전액 장학금 지급, 대형 종합병원 건립 추진, 높은 국가고시 합격률, 간호교육인증 획득, 산학협력 네트워크, 호스피스 전문 석사과정 운영, 우수한 교육...2025.01.16
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[간호학과 리포트] 병원감염의 정의와 실태 및 문제점, 그리고 대책2025.05.141. 병원감염의 정의 병원감염이란 영어의 "hospital acquired infection" 혹은 희랍어의 병원을 의미하는 "nosocomia"를 어원으로 한 "nosocomial infection"을 그대로 우리말화한 것으로 용어 자체가 갖는 의미는 "병원에서 획득된 감염"이다. 현재 사용되는 정의는 "입원 당시에는 증상이 없고 잠복 상태도 아니었던 감염증이 입원 후에 혹은 퇴원 후에 발생한 경우"로 보다 구체화 되어 비교적 병원감염 확인이 객관적이며 용이하다는 장점은 있으나 미생물의 특성상 잠복기가 다양하고 임상적으로 판단이 ...2025.05.14
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아프리카 의료시설 설립 계획2025.04.291. 아프리카 의료 인력 부족 WHO에 따르면 전세계에서 약 10억여 명이 가장 기본적인 의료혜택조차 받지 못하고 있다. 인구 1000명 당 각각 10명의 의사와 간호사를 보유하고 있는 선진국과 달리, 최빈국들은 1명의 의사 또는 간호사가 8000명의 시민을 진찰해야 하는 수준이며, 말라위는 50000명 당 1명의 의료 인력을 지니고 있다. 상황이 가장 심각한 아프리카 지역은 2030년까지 부족한 의료인력이 610만명에 이를 것으로 예측된다. 2. 아프리카 지역의 기술 부족 아프리카의 의료인들은 디지털 교육 혁명과 지역 의료 혁명 ...2025.04.29
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세브란스병원의 창의센터를 통한 조직혁신 사례와 성과2025.01.241. 세브란스병원 창의센터의 활동 특성 세브란스병원의 창의센터는 연세의료원 전반의 혁신 업무를 담당하고 있으며, 초기에는 환자 경험 개념 정립과 병원 내 표준화되지 않은 부분을 통일하는 것이 주요 업무였다. 창의센터는 정보 제공과 혁신 문화 확산을 위해 노력하고 있으며, 병원 내외부 교육 활동을 수행하고 있다. 2. 조직혁신 성과에 영향을 미치는 요인 조직혁신 성과에 영향을 미치는 요인으로는 최고경영자의 혁신 지향성, 명확한 비전 제시, 적절한 보상, 조직구조의 유연성 등이 중요하다. 최고경영자의 혁신 의지와 조직 구성원들의 도전과...2025.01.24
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의대 정원 확대와 지역 간 의료격차 해소 방안2025.05.071. 의대 정원 확대 필요성 의사 수가 절대적으로 부족하여 지역 간 의료 격차가 커지고 있다. 의대 정원이 오랫동안 동결되어 왔기 때문에 의사 수가 부족한 상황이다. 의대 정원 확대는 지역 간 의료 격차를 해소하고 왜곡된 대학 입시를 바로잡는 데 도움이 될 것이다. 2. 지역 간 의료격차 해소 방안 의대 정원 확대 외에도 소아과, 산부인과 등 진료과 기피 해결을 위한 보험 가입 건수 현실화, 지역 의료기관 지원 방안 마련, 의료계 및 다른 산업군의 처우 개선, 교육부의 사교육비 절감 대안 제시 등이 필요하다. 3. 지방 의료 서비스...2025.05.07
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우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안2025.05.091. 치매국가책임제 고령사회로 진입하면서 어르신과 그 가족이 전부 떠안아야 했던 치매로 인한 고통과 부담을 정부가 책임지는 문제인 케어의 대표 복지정책입니다. 고령사회에 대비하고 건강하고 품위 있는 노후 생활을 보장하겠다는 문재인 대통령의 대선 공약사항에서 시작되었습니다. 2017년부터 전국 256개의 보건소에 치매안심센터와 치매안심병원을 확충하고, 2018년부터 중증치매 환자 본인 부담을 낮추고, 고비용 진단검사 급여화, 장기 요양 치매 수급자 본인 부담을 줄이는 데 중점을 두고 있습니다. 2. 치매관리사업 치매의 예방, 치매환자...2025.05.09
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[정신간호학] 정신보건법 개정 시기, 내용, 목적 및 변화 준거, 문제점, 대응방안, 강화역량2025.01.041. 정신보건법 개정 정신보건법은 1995년 제정되어, 2016년 5월 '정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률(약칭 정신건강복지법)'이라는 새로운 이름으로 전부 개정되어 2017년 5월 시행되고 있다. 개정된 법의 주요 내용은 정신질환자의 개념, 입원요건, 진단요건 등이 변경되었다. 2. 정신간호현장의 지역사회 변화 정신간호현장이 지역사회로 변화하는 목적은 정신건강 서비스 접근성 강화 및 인식개선을 통해 정신질환자가 사회에 적응하도록 하는 것이다. 바람직한 변화의 준거는 퇴원 후 자가간호 강화와 재입원의 악순환을 ...2025.01.04
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A Street Accident2025.04.261. 구동사 이 텍스트에는 다음과 같은 구동사가 사용되었습니다: run over, knock out, come around, rule out, act as, make out, brush aside, agree with, keep in, pull out of. 이러한 구동사는 영어 문장에서 중요한 역할을 하며, 이해하고 사용하는 것이 영어 실력 향상에 도움이 됩니다. 2. 교통사고 이 텍스트는 연극 학교 학생들이 동네 병원 응급실에 있는 상황을 다루고 있습니다. 한 학생이 밴에 치여 의식을 잃었고, 병원에서 치료를 받고 있습니다. 사...2025.04.26
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근무지의 병원정보시스템과 개선방향2025.01.141. 병원정보시스템 현황 근무지인 2차 종합병원 내시경실에서는 주로 OCS와 PACS를 사용하였고, EMR은 환자 정보 탐색을 위해 제한적으로 사용되었다. 따라서 이 병원의 병원정보시스템은 EMR 도입 초기 단계와 유사한 수준이다. 2. 시스템의 장점 1) 보안성: 특수 부서에서 사용하는 프로그램은 해당 간호사만 접근 가능 2) 대기시간 감소: EMR을 통해 환자 정보를 미리 파악하여 신속한 문진과 검사 가능 3) 병원 내 여러 곳에서 동일 환자 정보 접근 및 처방 가능 4) 비정상 검사 결과 표시 5) 부적절한 약물 처방 시 사유...2025.01.14
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[대학 전공] 지역현안과제 프레젠테이션 (PDF형식)2025.05.101. 순천시 청년 유입 방안 순천시의 청년 인구 현황은 9만 5천여명에서 현재 7000여명이 감소한 8만8천여명입니다. 청년 유출의 주요 원인으로는 학업 목적의 수도권 대학 과밀화, 양질의 일자리 부족, 수도권에 대한 동경심, 정주 환경 인프라 부족, 프랜차이즈 창업의 수도권 집중 등이 있습니다. 이를 해결하기 위한 방안으로 순천대 의대 유치와 대학병원 건립, 순천시 세금(전기세, 수도세, 교통비) 폐지, 매년 청년 통장에 300만원씩 4년간 지급 등이 제시되었습니다. 1. 순천시 청년 유입 방안 순천시는 청년들의 유입을 위해 다양...2025.05.10
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