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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.01.181. 클라이언트의 자기결정권 사회복지의 주요 원칙 중 하나는 클라이언트의 자기결정권을 존중하는 것이다. 그러나 실제 실천에서는 클라이언트의 안전을 위협하는 결정을 할 때 사회복지사와 가치 갈등이 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 사회복지사가 클라이언트와의 대화를 통해 이해와 적절한 지원을 제공하는 것이 중요하다. 2. 비밀보장 사회복지 서비스 제공 과정에서 사회복지사는 클라이언트의 개인정보를 다루게 되며, 이를 비밀로 유지해야 한다. 그러나 때로는 클라이언트의 안전을 위해 정보를 공유해야 하는 상황이 발생할 수 있다. 이러한...2025.01.18
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자원봉사활동 시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략2025.05.111. 자원봉사자와 유급직원의 갈등 자원봉사 현장에서 자원봉사자와 유급직원 간에 갈등이 발생할 수 있다. 이는 위치에 대한 불안감, 유급직원의 자원봉사자 활용에 대한 인식 차이, 서비스 질적 차이, 유급직원의 정서적 성취감 등의 요인으로 인해 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 자원봉사자는 유급직원의 전문성과 경험을 존중하고 지도와 감독을 수용해야 하며, 유급직원은 자원봉사자의 입장과 의견을 경청하고 반영해야 한다. 2. 자원봉사자와 클라이언트의 갈등 많은 클라이언트들이 자원봉사자의 봉사 활동에 대해 불신하거나 거부하는 태도를 ...2025.05.11
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[간호관리학실습] 조별과제 + 동료평가2025.05.011. 간호관리학실습 이 자료는 간호관리학실습 수업에서 진행된 조별 과제와 동료 평가에 대한 내용입니다. 조원들의 과제 수행, 협조, 창의성 등을 평가하고 있으며, 비대면 수업 환경에서 겪었던 어려움도 언급되어 있습니다. 2. 조별과제 조별 과제를 수행하는 과정에서 조원들의 역할 분담, 과제 완성도, 창의성 등을 평가하고 있습니다. 비대면 수업 환경으로 인한 어려움과 아르바이트 병행으로 인한 과제 수행 문제 등이 언급되어 있습니다. 3. 동료평가 조별 과제 수행에 대한 동료 평가 내용이 포함되어 있습니다. 조원들의 과제 수행, 협조,...2025.05.01
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어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령과 보육현장의 윤리적 갈등2025.04.261. 영유아에 대한 윤리 보육교사는 영유아에 대한 윤리 강령에 따라 영유아의 건강한 성장을 위해 노력해야 합니다. 이는 영유아의 기본권인 생존권, 보호권, 발달권, 참여권을 보장하는 것을 포함합니다. 구체적으로는 영유아에게 고른 영양과 충분한 휴식을 제공하고, 차별 없이 공평한 기회를 제공하며, 항상 안전하게 보호하고 학대나 방임을 예방하는 등의 내용이 포함됩니다. 2. 가정에 대한 윤리 보육교사는 영유아의 가정과 긴밀한 연계를 통해 협력하고 유지해야 합니다. 이를 위해 상호 신뢰를 바탕으로 각 가정의 양육 가치와 의사결정을 존중하...2025.04.26
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자신이 맺고 있는 부모, 형제, 친구 중 한 관계를 선택하여 어떤 인간관계 유형인지 분석하고, 균형적 인간관계를 유지하기 위해 자신은 어떻게 변화해야 하는지 고찰2025.01.161. 인간관계의 유형 인간관계에서 긍정적인 영향, 부정적인 영향, 아무런 영향을 미치지 못하는 관계 등 다양한 유형이 있음. 긍정적 영향 관계는 상대에게 관심을 보이고 복지를 이해하려 노력하며 능동적으로 행동하는 관계. 영향이 없는 관계는 서로에게 전혀 긍정적인 영향을 주지 못하는 관계. 부정적 관계는 상대에게 계속 욕구불만을 야기하고 퇴행행동을 하는 관계. 2. 나와 직장동료 간의 인간관계 유형 나와 직장동료 간의 관계는 긍정적 영향 관계로, 나의 긍정적 이미지와 에너지가 동료에게 좋은 영향을 주고 동료의 지지로 인해 나 또한 긍...2025.01.16
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보육학개론 ) 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령2025.04.251. 영유아에 대한 윤리 영유아에 대한 윤리를 보면 영유아가 잘 자랄 수 있도록 하는 내용의 윤리강령이 주로 있다. 먼저, 영유아에게 충분한 영양과 충분한 휴식을 통해 영유아가 건강할 수 있도록 해야 한다. 영유아기는 신체적 발달을 위해 특히 섭취를 골고루 하는 것이 중요기 때문에 충분한 영양과 휴식을 제공해야 한다. 그리고 영유아를 지역, 성별, 장애, 종교, 인종 등의 어떠한 이유에서든지 영유아를 차별하지 않고 공평한 기회를 줄 수 있도록 해야 한다. 또, 영유아가 연약한 존재임을 인식하고 안전할 수 있도록 해야 하며 영유아에게...2025.04.25
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.2025.04.271. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례 2018년 글로벌 모바일 업계의 거인인 퀄컴과 애플의 특허 갈등이 촉발되었다. 퀄컴은 2017년 애플이 자신들의 특허기술을 애플의 일부 기기의 제조 및 이용 시 침해했다고 주장했으며, 이에 대하여 법적인 논쟁이 지속되고 있었다. 이 갈등에 의해 애플은 본인들은 퀄컴의 특허를 침해하지 않았다고 주장하고 있으며, 퀄컴은 애플이 자신들의 특허를 침해했다고 지속적으로 주장하고 있는 상황으로 서로 팽팽하게 맞서는 현상을 보이고 있다. 2. 갈등의 관리기법 회피, 완화, 타협, 대면, 강압 등 갈등 관리...2025.04.27
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사회복지 현장에서 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 해결 방법2025.01.081. 자원봉사자와 유급 직원 간의 갈등 자원봉사자와 유급 직원 간에는 신입직원의 업무 위협 느낌, 자원봉사자의 능력과 업무 수행 능력에 대한 불신, 자원봉사자 대우에 대한 부담감, 자원봉사 프로그램 계획 참여 부족, 업무 경계 모호, 자원봉사자의 지나친 요구, 자원봉사가 실무자의 우선순위가 아닐 때, 자원봉사자 업무 질 통제 어려움, 관리자의 자원봉사 관리 능력 부족, 직원의 안 좋은 기억 등으로 인해 갈등이 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 자원봉사에 대한 정책 확립, 직무설계서 준비, 계획 수립 시 직원과 자원봉사자 참여...2025.01.08
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유치원(만 4세) 보육실습 소감문2025.05.091. 보육실습 경험 실습 첫 날의 긴장과 설렘, 유아들과의 상호작용, 놀이 수업 참관을 통해 연령별 차이를 경험했다. 놀이를 통한 유아들의 주도성과 자신감 발달, 또래 관계 형성 등 실습을 통해 많은 것을 배웠다. 2. 갈등 상황 대처 유아들 간의 갈등 상황에서 교사의 중재와 개입 방법에 대해 고민했다. 이론적으로 배운 내용과 실제 현장의 차이를 경험했으며, 향후 교사로서 갈등 상황을 잘 해결해 나가는 것이 중요하다는 것을 깨달았다. 3. 수업 준비와 실행 단위수업과 반일수업 준비 과정에서 많은 고민과 부담감을 느꼈다. 수업 계획안...2025.05.09
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타인과의 관계가 삶에 미치는 영향2025.01.191. 가족과의 관계 가족은 나의 가치관, 도덕적 가이드라인, 그리고 정체성 형성에 큰 영향을 미쳤다. 어린 시절, 부모님께서 내게 교육의 중요성을 강조하셨고, 그 덕분에 학문에 대한 관심과 책임감을 기를 수 있었다. 또한, 가족 구성원 간의 상호작용을 통해 공감과 협력, 어려움을 함께 극복하는 능력을 배울 수 있었다. 2. 친구와의 관계 어린 시절, 학교에서 친구들과 함께하는 경험은 나의 삶에서 가장 기억에 남는 순간 중 하나였다. 이러한 경험은 나의 사회적 기술과 대인관계 형성에 큰 도움이 되었다. 친구들과의 놀이와 협업을 통해 ...2025.01.19
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