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한국의 비정규직 노동자의 현실과 해결 방안2025.05.021. 비정규직 노동 비정규직 및 불안정한 노동은 파트타임 고용, 계절적 및 임시직, 자영업, 기간제 근무, 임시직, 당직근무, 재택근무, 대리업무 등과 관련되며, 지속적인 작업의 불확실성, 노동 프로세스에 대한 통제력 부족, 낮은 소득 및 제한된 사회적 및 규제 보호 등의 문제가 있다. 이는 여성의 고용을 더 불안정하게 만들 수 있다. 2. 한국의 장시간 노동 문화 한국은 세계 선진국 중 노동시간이 가장 긴 나라로 알려져 있으며, 배달 노동자와 같은 직업군에서 과로사 문제가 심각한 것으로 보도되었다. 특히 코로나19 팬데믹 상황에서...2025.05.02
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가장 낮은 곳에서 가장 보잘것없이2025.01.071. 신자유주의 노동시장의 문제 『가장 낮은 곳에서 가장 보잘것없이』는 1980년대 신자유주의 정치ㆍ경제 규제 철폐와 고용의 유연화가 초래한 하도급 및 용역 노동의 비참한 현실을 고발한다. 르포기자 귄터 발라프는 인권이 없는 현장으로 잠입 취재를 하여 외국인 용역 노동의 실태를 낱낱이 보여준다. 2. 이주 노동자에 대한 인종차별 맥도날드, 건설현장의 노동자로서 경험을 다룬 에피소드와 세례 신청을 두고 벌어진 성직자들과의 경험, 그리고 죽을병에 걸린 이주 노동자로 관을 사러 나선 상황 속에서 알리가 당하는 인종차별을 볼 수 있다. 즉...2025.01.07
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청소년의 건전한 성장을 위한 노동인권 보호2025.11.121. 청소년 노동인권 침해 문제 청소년의 약 30%가 아르바이트를 경험하고 있으며, 서비스업 확대와 노동시장 유연성으로 인해 청소년이 저임금 단시간 노동에 노출되고 있다. 최저임금 미준수, 성희롱, 불법 유흥업소 취업, 성매매, 구타·폭행 등 심각한 인권침해 사례가 빈번하게 발생하고 있다. 유엔 아동권리협약 제32조는 국가의 보호의무를 규정하고 있으나, 정부의 보호대책은 최소한의 수준에 머물러 있는 상황이다. 2. 노동교육의 필요성과 개선방안 학교 교육이 입시 위주로 진행되면서 청소년 아르바이트를 부정적으로 인식하고 있다. 노동에 ...2025.11.12
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맞벌이 가족을 위한 정책 방안2025.11.141. 육아휴직제도 및 육아휴직급여 맞벌이 가족이 양질의 육아와 직장 생활을 동시에 유지할 수 있도록 지원하는 정책입니다. 부모가 자녀 양육에 필요한 시간을 확보하면서도 경제활동을 지속할 수 있도록 돕는 제도로, 가족의 경제적 안정성을 보장하고 부모들의 일과 가사 조화를 이루어낼 수 있는 환경을 조성합니다. 2. 유연한 근무환경 조성 맞벌이 부부가 일과 가사를 조화롭게 이루어낼 수 있도록 지원하는 정책입니다. 유연한 근무 시간, 재택근무 등을 통해 부모들이 자녀 양육과 가사노동의 부담을 덜 수 있도록 하며, 이는 가족의 삶의 질 향상...2025.11.14
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[A+레포트] 긱 이코노미와 노동자 권리2025.01.221. 긱 이코노미의 개념과 성장 긱 이코노미는 디지털 플랫폼을 기반으로 한 단기 계약, 프리랜서 작업, 임시 직무 등이 활성화된 경제 모델로, 전통적인 고용 관계를 변화시키고 있습니다. 긱 이코노미는 인터넷과 디지털 플랫폼의 발전, 노동 시장의 유연화, 경제 불확실성 등의 요인으로 급성장해왔으며, 배달, 운송, IT, 크리에이티브 산업 등 다양한 분야에서 확산되고 있습니다. 2. 긱 이코노미 노동자의 특징 긱 노동자는 플랫폼을 통해 단기간의 업무를 수행하는 개인으로, 주로 자영업자, 프리랜서, 임시직 노동자 등으로 분류됩니다. 긱 ...2025.01.22
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워라밸과 유연근무제: 현황과 과제2025.11.151. 워라밸(Work-life balance)의 개념과 필요성 워라밸은 1970년대 후반 영국에서 개인의 업무와 사생활 간의 균형을 나타내는 개념으로 등장했다. 초기에는 일하는 여성의 일과 가정 양립에 한정되었으나, 1990년대 이후 직장생활과 가정생활의 조화를 강조하는 개념으로 발전했다. 워라밸이 필요한 이유는 여성의 사회참여 증가, 경제 발전에 따른 경쟁 심화로 인한 노동 강도 증가, 저출산 문제, 번 아웃 증후군, 시간 빈곤 현상 등이 있다. 기업과 공공기관의 워라밸 지원은 근로자의 삶의 질 향상, 업무 몰입도 증대, 이직 방...2025.11.15
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긱 경제의 승자와 패자2025.05.051. 긱 경제 긱 경제는 임시직 선호 경제로, 산업현장에서 필요에 따라 사람을 구해 임시로 계약을 맺고 일을 맡기는 형태의 경제 방식이다. 노동자 입장에서는 어딘가에 고용돼 있지 않고 필요할 때 일시적으로 일을 하는 임시직 경제를 가리킨다. 2. 긱 경제의 승자 긱 경제에서 승리하는 근로자는 전문화된 역량, 깊은 전문 지식, 또는 수요가 많은 경험을 가진 자들이다. 이들은 매력적인 임금을 받을 수 있고, 도전적이고 흥미로운 업무를 얻을 수 있으며, 자신의 직장 생활을 구성할 수 있다. 또한 기업가적인 근로자와 현재 역량이 부족하고 ...2025.05.05
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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이2025.01.291. 미국 중산층 여성의 일-가정 양립 경로 형성과정 저자는 미국 중산층 여성의 일-가정 양립 경로가 역사적으로 어떻게 형성되었는지 분석하였다. 미국에서는 여성들에게 일찍부터 고등교육과 참정권이 주어졌으며, 제2차 세계대전 이후 여성의 사회진출이 활발해졌다. 또한 개별 고용관계에 기반한 미국 노동시장의 유연성이 여성의 일-가정 양립을 가능하게 하였다. 이를 통해 미국 중산층 여성들은 높은 경제활동 참여와 출산율을 보이며 일-가정 양립을 이루어왔다. 2. 미국 여성의 노동시장 복귀 및 고학력 여성의 출산율 OECD 연구에 따르면 미국...2025.01.29
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한국 노동시장의 산업재해 문제와 대처방안2025.01.141. 산업재해 사례 분석 산업재해는 노동자의 생명과 직결되며 사회적, 경제적으로 큰 손실을 끼치는 사건입니다. 한국에서 최근 발생한 산업재해 사례를 분석함으로써, 노동시장 내 안전 관리 및 보건 시스템의 취약점을 파악하고, 이를 통해 보다 나은 노동 환경을 조성하기 위한 방안을 모색하는 것이 중요합니다. 선정된 사례를 통해 노동시장의 안전 관리와 보건 시스템의 구조적 문제점을 분석하고, 이를 바탕으로 노동자의 안전을 보장하고 산업재해의 빈도를 감소시키는 데 기여하고자 합니다. 2. 한국 노동시장의 문제점 한국 노동시장의 문제점은 다...2025.01.14
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미국의 노동력 부족 사태와 이와 관련된 몇 가지 전망에 대한 고찰2025.05.081. 노동력 부족 미국의 노동시장에서 인력에 대한 수요와 가용 인력 간의 격차가 커지고 있다. 이는 팬데믹 이후 여러 요인으로 인해 발생한 것으로, 노동자, 기업, 정책 입안자, 투자자, 소비자 등 다양한 이해관계자에게 영향을 미치고 있다. 노동력 부족의 근본 원인을 분석하고 이에 대한 전망을 제시하고 있다. 2. 노동 절약 기술 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 기업들이 로봇 공학과 인공지능 등 노동 절약 기술을 활용하여 인간 노동력을 대체하는 비즈니스 모델을 채택할 것으로 전망된다. 이를 통해 고용 비용이 감소하고 기업 수익이 ...2025.05.08
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