총 2,651개
-
자기의 개념은 변화한다고 할 수 있는지를 논하시오2025.05.141. 자아개념의 변화 가능성 자아개념은 개인의 성격 특성, 성향, 발달 과정, 학습, 사회적 상호작용 등 다양한 요인에 의해 변화할 수 있다. 자아개념의 변화 가능성은 인간의 개성과 다양성을 이해하는 데 핵심적인 요소로 작용하며, 심리학적 연구와 응용 분야에서 중요한 의미를 지닌다. 2. 심리학적 모델과 자아개념의 변화 자기 결정 이론, 인지 부조화 이론, 정체성 협상 이론, 사회 인지 이론 등 다양한 심리학적 모델은 자아개념이 어떻게 변화하는지에 대한 이론적 틀을 제공한다. 이러한 모델은 자아개념의 변화 과정과 메커니즘을 이해하는...2025.05.14
-
직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시2025.05.121. 직무현장훈련(OJT) 직무현장훈련(On-the-job training, OJT)은 직무를 수행하는 현장에서 수행되는 훈련을 의미합니다. 주로 교육은 사수나 상사에 의해 이루어지며, 본인이 수행하는 직무와 직접적으로 관련이 있는 직무에 대해 교육이 이루어지는 한편 실제 업무 수행도 동반하여 진행됩니다. 2. 집합교육훈련(Off-JT) 집합교육훈련(Off-the-job training, Off-jt)은 직무를 수행하는 현장에서 벗어나 수행되는 훈련을 의미합니다. 이러한 훈련은 인사팀, 지원팀 등 전문적인 담당 스태프에 의해 실시되...2025.05.12
-
기업의 개인정보 침해 사례와 대응 방안2025.05.051. 개인정보의 개념 및 관련 법령 개인정보 보호법에 따르면 개인정보는 살아있는 개인에 관한 정보로서 성명, 주민등록번호 등을 통해 개인을 알아볼 수 있는 정보를 말한다. 개인정보 보호는 이용자의 프라이버시 보호와 기업의 리스크 관리를 위해 중요하며, 관련 법규가 갈수록 강화되고 있다. 2. 개인정보 침해 유형 및 사례 개인정보 침해는 부적절한 획득, 사용, 저장, 사생활 침해 등 4가지 유형으로 나뉜다. 대표적인 사례로는 카드 3사 개인정보 유출 사건, LG 유플러스 개인정보 유출 사건 등이 있다. 이러한 사건들은 기업의 개인정보...2025.05.05
-
기업원격교육론_국내외 원격교육 사례2025.05.021. 원격교육의 정의 원격교육이란 정보통신의 기술 발전에 따라서 상호작용성이 높아진 교수학습과정이자 교육의 발전된 형태이다. 원격교육은 열린 교육의 개념으로 학습자들이 배우고자 하는 경우에 원하는 방식으로 원하는 내용을 배울 수 있게 하는 교육이며, 가르치는 특정한 장소 이외에 일상의 공간 어디에서나 발생하는 학습인데 특수한 조직과 행정의 조율이 필요한 계획적인 학습이다. 2. 방송통신대학의 원격교육 사례 방송통신대학은 우리나라의 대표적인 원격대학으로, 고등교육의 기회 확대, 국민교육 수준 향상, 사회교육의 확대와 발전을 목적으로 ...2025.05.02
-
HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 기업 사례 분석2025.01.021. HRD(인적자원개발)의 개념 HRD(인적자원개발)은 인간에 대한 일하는 존재로서의 통합적인 관심으로 훈련, 개발, 조직개발, 생애개발의 영역에서 변화를 촉진하기 위해 조직 내에서 개인의 직무 훈련, 개인 교육, 조직 개발을 통합적으로 시행하는 것을 의미한다. 이는 직무, 개인, 조직의 각 차원에서 변화를 추구하는 것이다. 2. HRD(인적자원개발)의 구성요소 HRD의 구성요소는 훈련, 교육, 개발로 구성된다. 훈련은 현재 담당 직무의 수행 능력 향상에 초점을 두고, 교육은 전인적 능력 개발에 초점을 두며, 개발은 직무와 직접 ...2025.01.02
-
[인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)2025.04.261. 스마일게이트그룹 스마일게이트그룹은 2002년 출범 이후 게임과 콘텐츠 개발ㆍ공급에 주력하며 글로벌 엔터테인먼트 기업을 목표로 도전과 혁신을 멈추지 않고 있다. 이 중 스마일게이트홀딩스 인재개발실은 명확한 이해를 기반으로 열정과 사명감을 가지고 가시적인 성과를 창출해내는 인재를 인재상으로 삼고, 인재육성 노력을 지속하고 있다. 2. 코로나19 대응 2020년 초 코로나19로 오프라인 교육이 중단된 직후 코로나 잠식을 기다리기보다 이 기회를 토대로 이전과는 다른 새로운 교육방법을 도입해 보자는 도전적인 목표를 수립하고자 하였다. ...2025.04.26
-
기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례 소개와 기업의 자원봉사활동 필요성 제시2025.01.201. 기업의 사회공헌활동 기업들은 금전적인 도움을 주는 것 외에도 실질적으로 도움을 주는 사회공헌활동에 힘쓰고 있다. 기업의 임직원들이 직접 참여하여 소외계층들에게 음식 및 서비스를 제공하는 등의 활동을 하고 있다. 이를 통해 소외계층의 만족도를 높이고, 기업 임직원들의 이타심을 향상시키며, 임직원 간의 결속력을 높이는 등의 긍정적인 효과를 얻을 수 있다. 2. 기업의 사회공헌활동 우수사례 기업의 사회공헌활동 우수사례로는 '사랑의 김밥 제공하기', '사랑의 집 수리', '김치 나눔 공헌' 등이 있다. 기업 임직원들이 직접 참여하여 ...2025.01.20
-
광고 유형과 사례 분석2025.01.051. 광고 유형 광고의 목적에 따라 제품광고, 서비스광고, 기업광고, 의견광고(이슈광고), 정치광고, 공익광고 등 6가지로 분류할 수 있다. 각 유형의 개념과 특징을 설명하고 있다. 2. 서비스 광고 사례 디지털 사이니지는 네트워크로 원격제어되는 디지털 디스플레이를 공공장소나 상업공간에 설치하여 정보, 엔터테인먼트, 광고 등을 제공하는 서비스 광고의 사례이다. 쌍방향 커뮤니케이션이 가능하고 다양한 기술과의 융합으로 새로운 형태의 광고 개발이 가능하다. 3. 제품 광고 사례 LG 퓨리케어 공기청정기 광고는 미세먼지 문제에 대한 소비자...2025.01.05
-
직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점2025.05.081. 인적자원관리 인적자원관리는 경영체가 그 경영 목적 달성을 위한 활동과 경영체를 구성하고 있는 개개인의 목적 달성을 위한 활동 간에 상호 조화를 실현하고자 하는 일련의 통합적 시책이다. 즉 기업의 목적 달성 및 발전을 위해서 요구되는 유능한 인재를 확보시켜 육성, 개발하고, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적 및 실체적 지식의 총체이다. 2. 교육훈련 교육훈련은 기업교육을 대상으로 진행되고 있으며, 학교 교육과는 다르게 교육내용이 매우 현실적이고 현장에 적용하여 기업의 성과개선을 목적으로 하고 있다. 기업내 훈련의 특징은 기업...2025.05.08
-
기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기2025.05.151. 인적자원개발 인적자원개발(HRD)은 교육, 훈련, 개발을 아우르는 활동으로, 교육은 가까운 미래에 일을 수행하기 위한 학습, 훈련은 현재의 일을 더 잘하기 위한 학습, 개발은 먼 미래를 준비하는 학습을 말한다. 2. ㈜에이텍 ㈜에이텍은 2010년 이후 연속해서 인적자원개발 우수기관으로 인증을 받은 기업으로, '전문인'을 인재상으로 정립하고 국가직무능력표준 직무분석에 따른 직무 적합 인재 채용, 개인별 연간 120시간의 교육 이수를 핵심성과지표로 설정하는 등 '학습'하고 '성장'하는 조직문화 정착을 위해 노력하고 있다. 3. ㈜...2025.05.15
4 / 266
