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해외직접투자2025.05.041. 해외직접투자의 정의 해외직접투자란 기업이 미래의 수익을 기대하거나 외국기업의 경영에 직접 참가할 목적으로 경영지배 또는 통제권을 행사함으로써 직접 사업을 수행하기 위해 투자를 실시하며 현지의 생산요소(노동, 토지 등)와 결합하여 제품을 생산·판매하는 장기적인 기업활동을 뜻한다. 2. 해외직접투자의 유형 해외직접투자의 유형에는 수평적 해외직접투자, 수직적 해외직접투자, 다각적 해외직접투자가 있다. 수평적 해외직접투자는 본국과 동일한 상품을 생산하는 생산자회사를 설립하는 것이고, 수직적 해외직접투자는 광산회사나 제철회사 등 후방통...2025.05.04
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합작투자의 편익과 비용2025.01.211. 국제합작투자 국제합작투자는 국제경영활동을 독자적으로 수행하지 않고 다른 기업과 공동으로 수행하는 수단이다. 국제합작투자를 선택하는 이유는 특정한 국제경영활동을 자체적으로 수행하는 기술을 개발하거나 그러한 기술을 가지고 있는 기업을 흡수 ? 합병하거나 그러한 기술이나 제품을 시장을 통하여 구입하는 것보다 비용이 저렴하다든지 더 효과적이기 때문이다. 2. 국제합작투자의 편익 국제기업이 국제합작투자로부터 기대할 수 있는 편익은 규모의 경제나 경험효과 달성, 특정한 경영활동을 수행하는 능력이나 지식, 기술 등의 구입 또는 공동 이용,...2025.01.21
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사회복지[산업심리학]-훈련과 교육에 대해 학습했습니다2025.05.141. 훈련과 교육 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. 학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것. 2. 직장내 교육 방법 직장내 교육 방법에는 코칭, 직무순환, 멘토링, 도제제도 등이 있습니다. 이러한 방법을 통해 경험과 지식이 부족한 사원들이 상사나 선배로부터 교육을 받고 업무 노하우를 습득할 수 ...2025.05.14
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국내 반도체 업계, 우수 엔지니어의 정년 이후 근무 제도 마련2025.04.291. 인력 유출 방지 국내 반도체 업계는 장기간 경험을 축적한 우수 엔지니어가 정년 이후에도 일할 수 있는 제도를 마련하여 인력 유출에 대비하고 있다. 글로벌 패권 경쟁이 치열한 상황에서 인력 유출을 막는 일이 기업 경쟁력 측면을 넘어 국가 안보 관점에서 중요해졌다. 2. 시니어 트랙 제도 삼성전자는 '시니어 트랙' 제도를 도입했다. 고령화, 인구절벽 등 환경변화에 선제 대응하는 동시에 역량과 전문성을 인정받은 직원이 정년 이후에도 계속 근무하도록 하겠다는 취지이다. LG디스플레이도 2011년부터 '정년 후 연장제도'를 실시하고 있...2025.04.29
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기업의 국제화의 개념과 유형2025.01.231. 기업의 국제화의 개념 기업의 국제화는 특정 국가에 거점을 두고 있는 기업이 대상 시장 또는 경영 활동의 범위를 해외 시장으로 확대해 나가는 과정을 의미한다. 기업의 세계화는 기업의 국제화가 심화되어 기업이 특정 국가에 속한다는 인식이 없고 각국을 개별 시장이 아닌 전 세계를 통합된 하나의 시장으로 파악하고 기업 활동을 국경을 초월하여 효율적으로 수행하는 것을 의미한다. 2. 기업의 국제화의 정의 기업 활동의 세계적 확대 과정은 기업의 국제 경쟁력을 전제로 하며, 동시에 기업 활동의 세계적 확대 과정을 통해서도 국제 경쟁력이 향...2025.01.23
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해외직접투자의 개념과 동기, 그리고 긍정적 및 부정적 영향2025.05.121. 해외직접투자의 개념 해외직접투자는 한 국가의 기업 또는 개인이 다른 국가에 위치한 사업체에 투자하는 개념입니다. 이는 투자자가 외국 사업체를 설립하거나 기존 외국 기업의 자산을 취득하는 방식으로 이루어집니다. 해외직접투자의 주요 특징은 외국 기업의 의사결정에 대한 효과적인 통제 또는 실질적인 영향력을 확립하는 것입니다. 2. 해외직접투자의 동기 기업들이 해외직접투자를 추진하는 동기에는 현지 시장 진출 및 시장점유율 확대, 생산 관련 요인(자원 조달, 저렴한 노동력 확보), 급변하는 환경에 대한 탄력적 대응 등이 있습니다. 일부...2025.05.12
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기술이전2025.01.181. 기술이전의 개념과 특성 기술이전이란 기술을 국가 간에 이전시키는 경영활동이며 이것은 국제기업의 주요 경영활동의 하나이다. 기술이전에서는 기술의 제공에 대한 대가로 기술도입자가 기술제공자에게 로열티를 지급한다. 기술이전의 대상이 되는 것으로는 특허, 노하우, 등록상표, 상표, 기타자산 등의 공업소유권이 있으며 그 외에 제조기법, 가공처리기술, 경영관리 노하우, 특약유통권, 저작권 등도 포함될 수 있다. 기업이 기술을 습득하는 방법에는 자체 기술개발과 외보로부터의 기술도입이라는 두 가지 형태가 있는데, 대체로 선진국은 자국의 기술...2025.01.18
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고령화가 고용관계에 미치는 영향과 중고령인력의 강점2025.05.111. 고령화의 원인 고령화의 주요 원인은 출산율 저하와 평균수명 연장이다. 출산율 저하는 독신과 만혼의 증가, 양육비용 급증, 피임의 보편화, 여성의 사회진출 확대 등 복합적인 요인으로 인해 점차 심화되고 있다. 평균수명 연장은 의학 기술의 발전과 각종 재난 사고 및 전쟁으로 인한 사망률 감소로 인해 전세계적인 고령화가 급속히 진행되고 있다. 2. 고령화가 고용관계에 미치는 영향 고령화는 사회 전반, 종업원, 기업 등 다양한 측면에서 영향을 미친다. 사회 전반적으로는 노동인구 감소와 생산성 저하, 소비패턴 및 시장 구조 변화 등의 ...2025.05.11
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해외직접투자의 현지국 효과와 본국의 효과2025.01.191. 해외직접투자의 현지국 효과 해외직접투자는 피투자국(host country)에 긍정적인 효과와 부정적인 효과를 동시에 미친다. 긍정적인 효과로는 자본유입, 고용기회 확대, 신기술 이전 등이 있으며, 부정적인 효과로는 국내 자본시장 지배, 특정 산업 편중, 소득분배 불균형 등이 있다. 또한 사회적으로는 전통문화 파괴와 공해 문제가, 정치적으로는 경제주권 침해와 민족주의 문제가 발생할 수 있다. 2. 해외직접투자의 본국 효과 해외직접투자가 투자국(home country)에 미치는 효과는 국제수지, 고용, 기술 및 경쟁력 측면에서 나...2025.01.19
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해외직접투자의 개념과 동기, 그리고 그 영향2025.01.031. 해외직접투자의 개념과 동기 해외직접투자(FDI)는 기업이 시장 지배와 경영 참여를 목적으로 자본, 특허, 기술, 경영 노하우 등의 자원을 해외로 이동시키는 사업 방식을 말한다. 해외직접투자의 동기에는 자원 확보형, 시장 지향형, 생산요소 지향형, 세계전략형 등이 있다. 2. 해외직접투자의 긍정적 영향 해외직접투자는 기업 경쟁력 향상과 수익 증대로 이어져 고용 증가, 수출 유발 효과, 경제 성장 촉진, 국제수지 개선, 기술 전파 등의 긍정적 영향을 미칠 수 있다. 3. 해외직접투자의 부정적 영향 해외직접투자로 인한 생산시설 이전...2025.01.03
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