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고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안2025.04.261. 고용보험제도의 의의 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책...2025.04.26
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노인요양서비스와 노인장기요양보험제도2025.01.031. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 하는 사회보험제도입니다. 이 제도는 신청대상, 급여대상, 등급판정 기준, 장기요양인정 및 서비스 이용절차, 급여내용, 장기요양기관, 재원조달방식 등으로 구성되어 있습니다. 또한 보건복지부는 제2차 장기요양 기본계획(2018-2022)을 통해 보장성...2025.01.03
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우리나라 복지급여의 종류와 특징, 적절성에 대한 관점2025.01.271. 우리나라 복지급여의 종류 우리나라의 대표적인 복지급여 제도로는 현금급여인 기초생활보장제도, 기초연금, 장애인연금 등이 있습니다. 현물급여로는 의료급여, 주거급여, 교육급여 등이 있으며, 서비스급여로는 보육서비스, 노인돌봄서비스, 장애인활동지원 등이 있습니다. 이러한 다양한 복지급여 제도들은 저소득층의 기본생활을 보장하고 최소한의 소득 보전, 필수 서비스 제공 등을 통해 빈곤에서 벗어나고 자립할 수 있도록 지원하고 있습니다. 2. 복지급여의 특징과 문제점 복지급여 제도의 특징과 문제점으로는 보편성과 선별성의 균형 문제, 복지재정...2025.01.27
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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안2025.01.191. 사회복지서비스 전달체계의 개념 사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스를 제공하기 위한 체계적인 구조와 절차를 의미한다. 이는 국가 및 지방자치단체가 사회적 취약계층과 다양한 복지수요자들에게 필요한 지원과 서비스를 제공하기 위해 수립하고 운영하는 체계이다. 사회복지서비스 전달체계는 사회적 적절성과 소득재분배라는 두 가지 목표를 달성하기 위해 중요한 역할을 수행한다. 2. 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계는 전문성과 연계성의 부족, 복지 전문 인력과 자원의 부족, 사회복지급여의 양과 ...2025.01.19
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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가)2025.05.031. 할당 할당은 사회복지정책을 통해 서비스를 받는 대상자를 분석하는 것이다. 사회복지정책은 모든 조건을 고려하여 대상자를 선정하는데는 한계가 있다. 이 때문에 사회적 급여가 필요로 하는 대상에게 주어지도록 하는 다양한 원리 사이에서 선택을 해야되는데 이를 할당이라고 한다. 이처럼 대상자를 선택하기 위한 기준으로는 크게 보편주의와 선택주의로 분류된다. 노인장기요양보험제도가 소득과는 관계 없이 수발의 필요에 따른 서비스를 제공하고 있는 보편주의적 성격을 가지고 있으며 진단적 구분에 근거하여 할당이 이루어져 있는 것을 알 수 있다. 2...2025.05.03
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사회복지급여수급권의 의의와 법적성격(우리나라의 헌법에 나타나 있는 기본권)을 설명하고 또한, 우리나라 사회복지급여수급권의 취약성에 대해 자신의 의견을 제시하시오.2025.05.121. 사회복지급여수급권의 의의와 법적 성격 사회복지급여수급권은 사회복지급여와 사회복지서비스를 제공받을 권리를 말한다. 이는 우리나라 헌법 제34조에 명시되어있는 기본권 중 사회권적 기본권인 생존권을 구체적이고 실질적으로 실행하는 차원에서 의미를 가진다. 사회복지급여수급권은 우리나라 사회보장법과 사회보장제도의 실현 수단이자 가장 중심이 되는 국민의 권리라고 할 수 있다. 2. 우리나라 사회복지급여수급권의 취약성 우리나라 사회복지급여수급권의 취약성은 내용, 권리, 행정적 측면에서 나타난다. 내용적으로는 법적 명시와 현실 적용의 괴리, ...2025.05.12
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고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오2025.01.131. 고용보험 수급자격 고용보험 수급자격은 대상체계, 서비스 이용자 측면에서 선별주의적 형태를 가지고 있다. 이직사유가 비자발적인 경우에만 수급자격이 주어지는데, 이를 악용하여 기업이 해고자를 자진 퇴사로 처리하는 경우가 있다. 따라서 자발적 퇴사자에 대한 고용보험 적용 필요성이 제기된다. 2. 고용보험 급여형태 고용보험 급여는 소득비례 방식으로 지급되며, 현금급여로 지급된다. 이는 수급자의 효용 및 만족감을 높이고 자유를 증진시키며 낙인이 낮아 인간 존엄성 유지에 유리하다. 다만 하한액이 높아 저임금 근로자의 근로의욕을 저하시키고...2025.01.13
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사회복지정책 분석틀2025.01.121. 급여의 할당 사회복지정책에서 급여의 할당은 누가 사회복지급여를 받을 수 있는지에 대한 자격 문제이다. 이는 보편주의와 선별주의 원칙에 따라 달라지며, 구체적인 수급자 선정 기준으로는 개인적 속성, 보상, 전문가 또는 행정관료의 진단적 판단, 자산조사 등이 있다. 2. 전달체계 사회복지정책의 전달체계는 지역사회의 서비스 공급자와 소비자 간의 조직 체계를 의미한다. 전달체계 설계 시 고려해야 할 사항으로는 중앙집권화 vs. 지방분권화, 서비스 통합 vs. 단일서비스, 단일장소 vs. 분산, 협조체계 vs. 단일화, 전문가 vs. ...2025.01.12
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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.121. 사회복지사의 처우 개선 필요성 사회복지사들의 열악한 근무 환경과 낮은 급여 수준이 문제로 지적되고 있다. 사회복지사들은 낮은 보수, 출산/육아 휴직 문제, 과다 업무, 야간 교대 근무, 직무 위험 등 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 또한 사회복지를 전공하는 학생들도 사회복지사의 열악한 처우로 인해 고민하게 된다. 사회복지사에 대한 처우 개선이 필요한 상황이다. 2. 근무 환경 개선 대안 근무 환경 개선을 위해서는 근로기준법 준수, 교대 근무 도입, 초과 근무 수당 지급, 소규모 시설 근로 환경 개선 등의 대안이 필요하다. 특히...2025.05.12
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국민기초생활보장제도의 문제점과 정책대안2025.05.111. 국민기초생활보장제도 국민기초생활보장제도는 정부가 시행하는 대표적인 사회복지정책 중 하나입니다. 이 제도의 할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계를 길버트와 테릴의 분석틀에 따라 분석한 결과, 기초생활수급자 선정기준의 문제점, 지원 대상의 사각지대, 급여수준의 적정성 부족, 근로빈곤층의 자립 촉진 미흡 등의 문제점이 있는 것으로 나타났습니다. 이에 대한 정책대안으로는 실질적인 빈곤탈출을 기준으로 한 선정기준 개편, 급여별 적정 보장수준 결정, 근로빈곤층 대상 고용-복지 연계 강화 등이 제시되었습니다. 1. 국민기초생활보장제도 ...2025.05.11
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