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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안2025.04.291. 맞벌이가족의 개념 결혼한 부부가 동시에 모두 직접을 가지면서 구조적으로 확대가족 내지 핵가족으로 형성된 가족이다. 취업부부가족, 취업부모가족 이라는 의미를 가지며 여성이 결혼한 후에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬어 논의되어 왔다. 2. 맞벌이가족의 유형 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활용형 등 4가지 유형으로 구분할 수 있다. 각 유형별로 취업 동기와 목적이 다르다. 3. 맞벌이가족의 사회문제 자녀양육·교육 문제, 가사역할 분담 문제, 가족관계 문제, 저출산 문제 등이 대표적인 사회문제로 나타나고 있다. 4. 맞벌이가...2025.04.29
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간호관리자의 리더십과 사례2025.01.141. 간호관리자의 리더십 유형 간호관리자의 리더십 유형에는 전략형, 전문가형, 통제형, 혁신형, 인적자원형 등이 있다. 이러한 리더십 유형은 간호사의 팀워크에 영향을 미치며, 특히 윤리적 리더십이 팀워크 향상에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 COVID-19 팬데믹 이후 의료진의 번아웃 증상으로 인한 인력 부족 문제가 심각해지면서, 관리자의 리더십 훈련과 직원들의 의견 경청, 공감 등이 강조되고 있다. 2. 태움과 관련된 간호관리자의 역할 간호사 태움의 주요 원인은 개인보다는 조직적 요인이며, 암묵적으로 태움을 용인하...2025.01.14
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간호관리_리더십 및 갈등 관리 유형-개선 방안2025.01.041. 리더십 임상에서 경험한 다양한 간호관리자의 모습을 통해 좋은 리더의 특성을 파악하였다. 좋은 리더는 준거적, 합법적, 강압적 권력을 적절히 사용하며 팀원들과 끊임없이 소통하고 가족과 같은 유대감을 가지고 관리한다. 임상 현장에서 필요한 리더십은 상황에 맞는 리더십을 발휘하며 팀원들을 동기부여하고 관리하는 것이다. 2. 갈등 관리 유형 나의 갈등 대처 유형은 타협형에 가장 큰 비중을 두고 있으며, 경쟁형과는 가장 거리가 멀다. 이는 나와 상대방의 이익에 모두 관심이 있는 유형으로 일부는 얻는 것이 있지만 일부는 양보하여 포기하기...2025.01.04
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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가2025.04.261. 일과 삶의 균형 일과 삶의 균형은 직장 생활의 질이라는 개념에 뿌리를 두고 있으며, 조직 구성원 개개인의 삶의 질을 향상시키기 위한 개념으로 발전하고 있다. 통계에 따르면 일과 가정생활의 균형을 중요시하는 비중이 증가하고 있으며, MZ세대를 중심으로 이에 대한 인식이 높은 것으로 나타났다. 2. 유연 근무제 유연 근무제는 근로자와 기업가가 근로시간이나 근로장소 등을 선택 및 조정해서 일과 생활을 조화롭게 영위해나갈 수 있도록 하는 제도이다. 해외에서는 이미 오래전부터 유연 근무제를 도입하고 있으며, 우리나라에서도 코로나19 이...2025.04.26
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설립주체와 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성2025.05.151. 설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성 국공립어린이집, 법인어린이집, 민간어린이집, 공공형어린이집, 직장어린이집, 가정어린이집, 부모협동어린이집 등 다양한 설립주체에 따른 어린이집 유형과 각각의 특성을 설명하였습니다. 국공립어린이집은 국가와 지방자치단체가 운영하며 시설과 보육의 질이 높지만 프로그램이 부족한 편이고, 법인어린이집은 사회복지법인이 운영하여 보육 프로그램과 운영관리가 우수합니다. 민간어린이집은 개인이 운영하여 질 차이가 크지만 평가인증제 도입으로 질 좋은 어린이집만 유지되고 있습니다. 공공형어린이집은 우수한 민간어...2025.05.15
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어린이집 유형 및 특성, 24시간 보육에 대한 의견2025.01.031. 어린이집 유형 및 특성 어린이집은 설립주체와 보육시간에 따라 다양한 유형과 특성을 가지고 있습니다. 정부 어린이집, 민간 어린이집, 가정 어린이집은 각각 규모, 인력, 교육과정, 시설 및 장비, 보육비용 등의 차이가 있습니다. 또한 정규 어린이집, 야간 어린이집, 주말 어린이집은 보육시간에 따라 운영 방식과 특성이 다릅니다. 어린이집을 선택할 때는 자신의 우선순위와 어린이의 특성을 고려하여 적절한 어린이집을 선택하는 것이 중요합니다. 2. 24시간 보육에 대한 의견 24시간 보육에 대해서는 장단점이 있습니다. 장점으로는 부모의...2025.01.03
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[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점2025.01.241. 간호관리자의 역할 관리학실습을 하면서 한 부서의 간호부의 규칙과 질서의 중심에 간호관리자가 자리하고 있음을 확인할 수 있었다. 후방에서 사무업무를 하며 상부하고 소통/회의하여 공지사항을 전달하며 현장에 참여보다 관찰관리를 한다고 생각했는데, 이 업무에 더하여 우리 부서 간호사들이 간호를 하는데 있어 필요한 지침, 환경, 물품자원을 현장을 관리 관찰하며 확인된 내용을 통해 보충하고, 보완하며 피드백을 제안하여 근무자의 발전을 도모하는 모습을 볼 수 있었다. 2. 간호관리자의 리더십 유형 간호과장님의 빠른 상황 파악과 대처로 부족...2025.01.24
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간호관리학 근무표 (듀티표) 앱사용X, 수기 작성O2025.01.111. 간호관리학 간호관리학은 간호사들의 근무 스케줄 관리와 관련된 학문 분야입니다. 이 자료는 간호사들의 근무표를 수기로 작성하는 방법에 대해 설명하고 있습니다. 근무표 작성 시 고려해야 할 사항, 근무 유형 및 시간 배분 등이 포함되어 있습니다. 1. 간호관리학 간호관리학은 간호 실무에서 매우 중요한 분야입니다. 간호관리학은 간호사들이 효과적이고 효율적으로 간호를 제공할 수 있도록 돕는 학문입니다. 간호관리학은 간호 인력 관리, 간호 서비스 계획 및 조직화, 간호 질 관리, 간호 정보 관리 등 다양한 영역을 다룹니다. 이를 통해 ...2025.01.11
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맞벌이 가족을 위한 복지정책 방안2025.11.181. 맞벌이 가족의 유형 분류 맞벌이 가족은 자녀 유무에 따라 딩크족(DINK)과 듀크족(DEWK)으로 구분되며, 취업 동기에 따라 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활용형으로 분류된다. 생계유지형은 경제적 필요성으로 취업하는 저학력층이 많고, 내조형은 더 나은 경제생활을 위해 취업하는 도시 거주층이다. 자아실현형은 고학력 중산층이 평등한 부부관계를 위해 취업하며, 여가활용형은 취미와 여가를 활용하기 위해 취업하는 유형이다. 2. 맞벌이 가족의 주요 문제 맞벌이 가족은 자녀양육 및 교육 문제, 배우자 간 역할갈등, 가사역할 분담...2025.11.18
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간호관리 실습 근무계획표2025.01.281. 간호관리 실습 간호관리 실습에서는 병동 근무계획표를 작성하는 것이 중요한 과제 중 하나입니다. 근무계획표에는 간호사들의 근무 시간, 근무 유형(주간, 저녁, 야간) 및 휴식 시간 등이 포함됩니다. 이를 통해 병동 내 인력 배치와 업무 분담을 효율적으로 관리할 수 있습니다. 근무계획표 작성 시 고려해야 할 사항으로는 실습 지침서 조건, 간호사 개인 사정, 병동 상황 등이 있습니다. 1. 간호관리 실습 간호관리 실습은 간호학 교육과정에서 매우 중요한 부분입니다. 이를 통해 학생들은 실제 임상 현장에서 간호 관리자의 역할과 책임을 ...2025.01.28
