총 4,713개
-
일·가정 양립을 위한 정부 지원제도와 개선방안2025.01.041. 일·가정 양립 지원제도 우리나라 정부는 맞벌이 부부가 자녀를 출산하고 양육하는 데 발생하는 어려움을 해소하기 위해 다양한 일·가정 양립 지원 정책을 시행하고 있습니다. 이에는 휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원 등이 포함됩니다. 이를 통해 근로자들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 지원하고 있습니다. 2. 일·가정 양립 지원제도의 문제점 및 대안 그러나 이러한 정부 지원에도 불구하고 매년 합계출산율이 감소하고 있는 이유는 정책의 실효성이 부족하기 때문입니다. 정부는 출산 후 자녀 양육을 지...2025.01.04
-
보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안2025.05.091. 보육교사 초과근무 개선방안 보육교사의 초과근무 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다. 첫째, 대체 보육교사 채용을 의무화하여 보육교사의 근로시간을 준수하도록 해야 합니다. 둘째, 보육교사의 초과근무를 신고할 경우 포상금을 지급하는 제도를 운영하여 초과근무를 방지해야 합니다. 셋째, 보육교직원 인건비와 처우개선 수당 지원단가를 높여 어린이집의 재정적 부담을 줄여야 합니다. 넷째, 초과근무 문제가 반복되는 어린이집에 대해 시설폐쇄 등의 강력한 행정조치를 취하는 삼진아웃제도를 도입해야 합니다. 1. 보육교사 초과근...2025.05.09
-
저출산 현상의 해결방안2025.05.101. 가족 지원 정책 강화 가족 지원 정책을 통해 부모들이 자녀를 양육하기 쉽고 경제적으로 안정적인 환경을 조성할 수 있도록 합니다. 이는 육아 휴가 확대, 보육 시설 확충, 교육비 지원, 육아수당 등 다양한 혜택을 포함할 수 있습니다. 2. 경제적인 장벽 해소 경제적인 이유로 출산을 주저하는 경우가 많습니다. 따라서 저소득층 가정이나 경제적으로 불안정한 가정에 대한 지원을 강화하여 출산과 육아를 돕는 제도를 마련해야 합니다. 소득 보장 정책, 주택 지원, 교육 기회 확대 등을 고려할 수 있습니다. 3. 유연한 근로환경 조성 부모들...2025.05.10
-
직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램2025.05.161. 직무 스트레스 직무스트레스는 직무가 요구하는 것이 노동자의 능력, 자원 또는 요구를 충족하지 못할 때 발생하는 해로운 신체적, 정신적 반응을 의미한다. 직무 스트레스에 대한 다양한 정의와 관점이 소개되었다. 2. 근로자 지원 프로그램(EAP) 근로자 지원 프로그램(EAP)은 직장에서 어려움을 겪고 있는 근로자를 돕기 위한 서비스, 프로그램 및 정책을 의미한다. 고용주가 근로자의 문제를 해결할 수 있도록 지원하는 다양한 형태의 프로그램이 소개되었다. 3. 선진국의 EAP 도입 사례와 효과 EAP는 1970년대 미국 등 유럽 선진...2025.05.16
-
육아휴직제도에 대한 조사 및 개선방안2025.05.121. 육아휴직 제도 육아휴직 제도는 근로자가 직장을 그만두지 않고, 피고용자의 신분을 유지하면서 일정 기간 동안 자녀를 양육하기 위해 휴직할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 자녀를 양육하는 부모에게 주어지는 법적인 권리이며, 근로자는 육아휴직 기간 동안 통상 임금의 80%를 육아휴직 급여액으로 받을 수 있다. 그러나 실제로 육아휴직을 사용하기 어려운 사회적 분위기로 인해 제도의 활용도가 낮은 편이다. 육아휴직을 사용하는 근로자의 업무 공백을 메우기 위한 대체 인력 지원 등의 방안이 필요할 것으로 보인다. 2. 육아휴직 제도의 문제점...2025.05.12
-
학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천) 서비스 방안에 대해 논의하세요2025.04.301. 학교 밖 청소년 정의 학교 밖 청소년이란 '다양한 이유로 현재 학교에 적을 두지 않은 청소년'을 의미한다. 이는 학교중도탈락 청소년이나 학업중단 청소년이란 용어와 비교해 볼 때, 더 포괄적인 의미를 내포한 것으로 볼 수 있다. 2. 학교 밖 청소년 유형 학교 밖 청소년은 크게 4가지 유형으로 구분할 수 있다. 1) 학업형: 학력취득을 주목적으로 대안학교, 학원 등에 다니거나 검정고시를 준비하는 청소년 2) 근로형: 근로 및 취업을 주목적으로 직업훈련을 받거나 근로(경제활동)를 하는 청소년 3) 유예형: 진로를 결정하지 않고 일...2025.04.30
-
기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오2025.05.021. 기업 정보시스템 기업 정보시스템은 경영자가 경영활동을 수행하는데 필요한 의사결정, 조정, 통제를 지원하기 위해 기업이 보유한 정보를 수집, 분석, 저장, 배분과 관련된 모든 구성요소들의 결합하여 다양한 프로그램을 활요하여 집합한 형태라고 볼 수 있습니다. 기업의 정보시스템 종류에는 거래처리시스템(TPS), 비즈니스 인텔리전스 시스템(BIS), 의사결정 지원시스템(DSS), 경영정보시스템(MIS), 중역지원시스템(ESS) 등이 있습니다. 2. 기업 정보시스템 도입에 따른 변화 - 경영자 관점 경영자 관점에서 정보시스템 도입에 따...2025.05.02
-
[지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.2025.01.161. 지역자활센터의 개념 지역자활센터는 국민기초생활보장법 제16조에 의거하여 설립된 민간센터로, 일자리나 기술 혹은 자금부족 등으로 인한 일할 기회를 찾는 취약계층에게 일할 기회와 안정된 경제활동을 할 수 있도록 집중적인 자립지원서비스를 제공하여 자립의욕과 기술능력을 향상시키고 소득 창출을 위한 일자리를 제공함으로써 궁극적으로 자립할 수 있도록 도와주는 기관이다. 2. 자활사례관리 게이트웨이(GateWay) 자활사례관리 게이트웨이(GateWay)는 자활사업 신규 참여주민을 대상으로 초기 자활사업 진입단계에서 심층상담과 사례관리를 통...2025.01.16
-
우리나라의 저소득층을 위한 정책과 바람직한 자립 정책2025.05.011. 저소득층 지원 정책 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 주로 현금 및 현물 지원 정책이 중심을 이루고 있다. 대표적으로 소득지원정책이 있으며 생계, 의료, 주거, 교육 등 4가지 보장 체계로 구분하여 지원하고 있다. 지원 금액은 중위소득 및 생계·의료급여 선정 기준과 최저보장 수준을 기준으로 책정되며, 월수입이 최저보장 수준 이하인 자에게 최저보장 수준 금액-월수입을 지급하는 형태이다. 그러나 현재 시행되고 있는 정책들은 터무니없이 낮은 수준으로 인해 문제 해결을 위한 정책이라고 보기 어렵다. 2. 저소득 탈피를 위한 자립 정책...2025.05.01
-
맞벌이 가구의 자녀 돌봄 공백 문제와 해결 방안2025.01.191. 맞벌이 가구의 자녀 돌봄 공백 맞벌이 가구는 일과 직장으로 인한 육아시간 부족 등으로 영유아 양육에 가장 큰 어려움을 겪고 있다. 어린이집과 유치원의 운영 시간이 부모의 근무 시간보다 짧고, 긴급보육지원 서비스가 미비하여 돌봄 공백이 발생하고 있다. 이로 인해 직장여성의 경력단절 현상이 가속화될 우려가 있다. 2. 초등학교 입학 연령 하향의 문제점 정부의 초등학교 입학 연령 하향 정책으로 인해 맞벌이 가구의 돌봄 공백 문제가 더욱 심각해질 것으로 예상된다. 초등학교 1학년의 경우 돌봄교실 이용이 어려워 부모가 직접 돌봐야 하는...2025.01.19
4 / 472
