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대체공휴일 확대에 따른 사회·경제적 영향2025.04.251. 대체공휴일 확대 대체공휴일 확대에 따른 사회적, 경제적 기대 효과와 부작용에 대한 의견을 제시하고 있습니다. 근로자들에게 유급휴일이 늘어나는 것은 긍정적이지만, 기업의 생산성 저하 우려도 있습니다. 경제적으로는 소비 증가 등 긍정적 효과가 있지만, 선거를 의식한 정치적 고려가 있다는 지적도 있습니다. 결론적으로 생산성 향상과 근로시간 단축의 균형을 이루는 것이 중요하다고 강조하고 있습니다. 1. 대체공휴일 확대 대체공휴일 확대는 근로자의 권리 보호와 일-생활 균형을 위해 중요한 정책이라고 생각합니다. 현재 우리나라의 공휴일 수...2025.04.25
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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에2025.05.151. 호손연구의 개념 호손연구는 1924년부터 1932년까지 미국 서부에 있는 전기회사의 공장에서 수행된 사회심리학 실험으로, 당시 하버드 대학의 메이요 교수를 주축으로 근무지에서의 작업환경과 생산성 간 관계를 알아보고자 본 연구가 수행되었다. 2. 호손연구의 과정 호손연구는 8년간 4차례의 실험에 걸쳐 수행되었으며, 1차 실험에서는 조명과 작업능률 간 관계를 살펴보았고, 2차 실험에서는 다수의 변인을 통제하여 실험을 수행하였다. 3차 실험에서는 1,126명의 근로자를 대상으로 인터뷰를 수행하였으며, 4차 실험에서는 14명의 근로자...2025.05.15
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근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책2025.01.201. 근골격계질환의 발생 특징 근골격계질환은 무리하게 힘을 쓰거나 반복되는 동작, 잘못된 자세, 날카로운 면과 신체접촉, 온도 등의 영향으로 인하여 근육의 신경, 힘줄, 인대, 관절 등이 손상되어 나타나는 건강장해를 말한다. 이러한 근골격계질환은 주로 통증으로 나타나는 경우가 많으며, 통증의 정도와 횟수, 반복에 따라 질환이 현재 어느 상태에 있는지 파악할 수 있다. 근골격계질환의 증상은 1단계에서는 작업 중 통증이나 피로감을 느끼지만 하룻밤 쉬면 통증이 사라지고, 2단계에서는 작업 시간 초기에 발생하며 하룻밤 쉬어도 통증이 지속되...2025.01.20
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왜 부처님오신날 대체휴일은 없는걸까2025.01.171. 대체휴일 제도 대체휴일 제도에 대한 정부의 기준이 명확하게 제시되어 있습니다. 이 기준에 따르면 대체휴일은 신정, 어린이날, 추석에만 적용됩니다. 따라서 부처님오신날은 대체휴일 대상에서 제외되어 왔습니다. 정부는 어린이날을 부처님오신날보다 우선순위에 두었다는 지적이 있으며, 이는 우리 역사와 전통 속에 공존해온 불교를 무시한 것이라는 비판을 받고 있습니다. 2. 정부와 국민의 입장 차이 정부는 신정과 추석이 가족과의 휴식을 위한 목적이 크지만, 부처님오신날은 종교적 의미가 크다고 보아 대체휴일 대상에서 제외했습니다. 이에 대해...2025.01.17
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지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트2025.01.201. 소음 노출로 인한 직업성 난청 증가 소음 노출로 인한 직업성 난청 증가가 문제로 나타나고 있습니다. 근로자들의 청력 보호와 관리가 필요한 상황입니다. 2. 고혈압 증가 센터 방문자 중 고혈압 관리가 잘 되지 않는 40세 이상 근로자들의 혈압 관리가 필요한 것으로 나타났습니다. 웨어러블 기기를 통한 맞춤형 혈압 관리 프로그램이 도움이 될 것으로 보입니다. 3. 분진으로 인한 호흡기계 질환 증가 분진 노출로 인한 호흡기계 질환 발생이 증가하고 있습니다. 근로자들의 호흡기 건강 관리를 위한 대책이 필요한 상황입니다. 4. 야간업무와...2025.01.20
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A+지역사회 보건사업 보고서2025.01.121. 근로자들의 운동량 감소 근로자들의 운동량 감소는 근골격계 질병 증가의 주요 원인 중 하나로 파악되었다. 꾸준한 운동 실천을 통해 근골격계 업무상 질환을 예방하는 것이 필요하다. 2. 근로자들의 만성질환 증가 내방 근로자들 중 약 40%가 고혈압, 당뇨, 고지혈증 등 뇌혈관질환의 기초질환을 가지고 있는 것으로 나타났다. 생활습관 및 직업적 위험요인이 크기 때문에 만성질환 예방을 위한 관리가 필요하다. 3. 우울감 경험률 증가 근로자들의 우울감 경험률 증가는 심각한 건강문제로 파악되었다. 스트레스 관리와 정신건강 증진을 위한 프로...2025.01.12
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조직원들의 감정 노동과 해결책2025.05.121. 감정 노동 감정 노동은 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 노동 형태를 의미한다. 서비스 산업에서 고객과 직접 접촉하는 서비스 종사원에게 주로 요구되며, 친절하고 일관된 감정 표현이 강요된다. 감정 노동의 정도가 강한 직종은 대인서비스업에 해당되며, 텔레마케터, 승무원, 보육교사, 간호사 등이 포함된다. 이들은 대부분 소비자를 상대한다는 특징을 가진다. 2. 감정 부조화 감정 부조화란 근로자가 실제로 느끼는 감정과 조직에서 요구하는 감정이 서로 다를 때 갈등이 나타나는 현상을 말한다. 대부분의 대인서비스업...2025.05.12
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영어동아리 발표 자료 정리(영어포함)2025.01.171. Holiday Marketing 마케터들은 연말 시즌에 소비자들과 연결하고 새로운 고객을 유치하며 제품에 대한 욕구를 높이고 특별한 인센티브를 제공하여 최종적으로 매출로 이어지도록 노력하고 있습니다. 소비자들은 점점 더 집에서 온라인으로 쇼핑하는 경향이 있어, 마케터들은 소셜미디어 인플루언서를 활용하고 콘텐츠 마케팅에 투자하는 등 새로운 방식으로 소비자들에게 다가가야 합니다. 2. 공휴일 지정 대한민국 임시정부 수립일인 4월 11일과 광복군 창설일인 9월 17일을 국경일로 지정하자는 법안이 발의되었습니다. 이를 통해 대한민국 ...2025.01.17
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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오2025.05.141. 인척 인척이란 혈연관계가 아닌 혼인관계로 맺어진 친족관계 중 혈족의 배우자나 배우자의 혈족, 배우자의 혈족의 배우자를 말한다. 혼인관계로 맺어진 관계기 때문에 혼인의 취소나 이혼에 의해 관계가 소멸되며, 배우자와 사별한 경우에는 생존배우자가 다른 사람과 재혼한 때에 사망한 배우자와의 혼인으로 형성된 인척관계도 종료된다. 2. 이혼숙려기간 이혼숙려기간이란 협의이혼을 하고자 할 때, 부부가 성급하게 이혼을 결정하는 것을 방지하기 위해 가정법원의 이혼안내를 받은 후, 이혼에 관해 부부 쌍방이 생각할 시간을 갖게 하는 기간을 말한다....2025.05.14
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한국의 가족정책: 노동권 보장과 부모권 보장2025.05.121. 노동권 보장정책 노동권 보장에 대한 법적 근거는 헌법 제32조 '모든 국민은 근로의 권리를 가진다'는 조항과 제4항 '여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금이나 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다'는 조항에서 찾을 수 있다. 이를 통해 한국 정부는 근로자의 권리를 보장하고자 하는 정책을 시행하고 있다. 2. 부모권 보장정책 저출산 고령화 사회의 원인이자 국가경제 활성화에 중요한 역할을 할 수 있는 여성의 사회경제활동을 지원하기 위해 한국 정부는 부모권 보장 정책을 시행하고 있다. 이를 통해 일과 가정의 양립...2025.05.12
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