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사회복지사의 윤리적 갈등과 대처방안2025.01.131. 사회복지사의 윤리적 갈등 사회복지사는 상충되는 가치, 클라이언트의 다중적 문제, 기관과 클라이언트에 대한 의무 사이의 갈등, 결과의 모호성 등으로 인해 윤리적 갈등을 경험할 수 있다. 이러한 갈등 상황에서 사회복지사는 현행법을 준수하고 도덕적으로 올바른 선택을 해야 한다. 2. 윤리적 갈등 대처방안 사회복지사는 윤리적 갈등 상황에서 항상 법의 테두리 안에서 도덕적인 선택을 해야 한다. 예를 들어, 미성년자의 임신 사실을 부모에게 알려야 할지 비밀을 지켜야 할지 고민할 때, 법적 기준과 도덕적 가치를 균형있게 고려하여 결정해야 ...2025.01.13
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사회복지행정의 특성과 주요 과업2025.05.031. 기획 기획은 목표를 설정하고 그 목표를 성취하기 위한 수단을 결정하는 과정이라는 의미에서 행동을 위한 준비과정으로 간주되기 때문에 사회복지행정에서 필수적인 과정이다. 특히 사회복지조직에서의 불확실성을 감소시키고, 합리성 ? 효율성 ? 효과성 ? 책임성을 증진시키며, 사회복지조직 성원의 사기진작을 위해서 필요하다. 2. 의사결정 의사결정은 목표 달성을 위하여 여러 가지 대안들 가운데 최적의 것을 선택하는 과정이다. 그러므로 다른 선택대안 없이 한 가지만 있는 경우에는 의사결정이란 있을 수가 없다. 결국 의사소통을 위해서는 최소한...2025.05.03
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권력, 권한, 영향력, 리더십(변혁적, 거래적, 슈퍼리더십, 셀프리더십)2025.04.281. 권력 권력은 자신의 의지와 뜻을 상대방에게 관철할 수 있는 잠재력, 실재적 힘 또는 능력이다. 한 개인 또는 집단이 다른 개인 또는 집단에 대하여 지배력을 확보하는 것이며, 영향력을 행사하여 상대방을 자신이 원하는 방향으로 움직이게 할 수 있는 잠재적 능력이다. 권력은 조직 목표와 일치할 수도 있고 일치하지 않을 수도 있으며, 조직 내의 모든 방향으로 영향을 미친다. 리더가 구성원의 행동에 영향을 미치는 하나의 수단이며, 어떻게 권력을 사용하느냥에 따라 리더의 영향력 행사의 성패가 결정된다. 2. 권한 권한은 한 개인이 조직 ...2025.04.28
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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질2025.01.141. 가족치료사의 자격 요건 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건에는 정규학위과정 및 자격제도, 수련과정 등이 있다. 정규학위과정에서는 가족치료 관련 이론과 실천기법을 배우며, 수련과정에서는 임상실습, 지도감독 등을 통해 전문성을 쌓게 된다. 2. 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질로는 품성, 공정성과 중립성, 인간적 자질, 인성적 자질, 전문적 자질 등이 있다. 치료사의 인격적 성숙도와 전문성이 균형을 이루어야 하며, 특히 수퍼비전을 통한 지속적인 자기성찰이 중요하다. 1. 가족치료사의 자...2025.01.14
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[간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]2025.05.121. 리더십의 개념 리더십은 타고 태어나는 것이 아니라 많은 지식과 훈련을 요하는 예술적 재능과 같다. 리더십은 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래이며, 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이다. 2. 리더와 관리자의 차이 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이며, 리더와 관리자는 공통적 영역이 매우 넓지만 분명히 다른 목적을 지닌다. 관리는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조하는 반면, 리더십은 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가시킨다...2025.05.12
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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다2025.05.121. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략 사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략으로는 지속적인 슈퍼비전과 교육 훈련 기회 제공, 경제적 지원을 통한 상급학교 진학 장려, 정서적 지지 프로그램 운영 등이 있다. 이를 통해 사회복지 종사자의 전문성과 윤리성을 높여 소진을 예방할 수 있다. 2. 소진을 예방하기 위한 조직적 전략 사회복지조직에서 소진을 예방하기 위한 조직적 전략으로는 명확한 목표 제시와 공유, 바람직한 인간관계 형성 분위기 조성, 비효율적인 업무 감소, 다양한 근무제도 도입, 지속적인 슈퍼비전과 정서적 지...2025.05.12
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사회복지실천론: 윤리적 딜레마 사례와 해결방안2025.01.061. 사회복지실천 현장의 윤리적 딜레마 사회복지실천 현장에서는 클라이언트의 개인정보 보호, 자기결정권 존중, 건강과 생명 보호 등 다양한 윤리적 딜레마가 발생합니다. 이러한 딜레마 상황에서 사회복지사는 생명 보호, 평등, 자율성 등의 윤리 원칙을 고려하여 우선순위를 결정하고 해결책을 모색해야 합니다. 예를 들어 노인 클라이언트의 건강 정보를 가족에게 알려 의료서비스를 받게 하거나, 장애인 클라이언트의 건강을 위해 음식 섭취를 제한하되 폭력 행동을 방지하는 등의 방법을 고려할 수 있습니다. 2. 윤리적 딜레마 해결을 위한 준거틀 사회...2025.01.06
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4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오2025.05.121. 사회복지행정조직이론 4주차 강의에서는 사회복지행정조직이론-현대이론, 사회복지조직의 환경적 특성, 사회적 기업, 사회복지조직의 환경 이론 등에 대한 내용을 공부하였다. 상황이론은 상황이나 조건이 달라지면 조직을 효율적으로 운영하는 방법 또한 달라진다는 이론이다. 목표관리론은 개인, 조직이 달성해야 할 목표를 설정한 이후 목표 달성을 위한 구체적인 계획이 세워지며 그 이후 실행, 결과에 대한 평가를 통해 조직의 효율성이 증가한다는 이론이다. Adhocracy 이론은 변동이 심한 외부 환경에 대처하고 적응하기 위해 조직 관리의 변경...2025.05.12
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사회복지실천의 윤리적 딜레마의 개념과 유형 및 해결을 위한 윤리적 결정 준거틀2025.04.291. 사회복지실천의 윤리적 딜레마 사회복지실천에서 윤리적 딜레마는 윤리나 도덕 문제가 내포된 상황에서 만족스러운 해결이 불가능해 보이는 어려운 문제 또는 동등하게 불만족스러운 두 가지 중에서 결정해야 하는 경우를 의미한다. 이는 사회복지사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무와 책무가 서로 충돌하여 어떤 실천 행동을 선택하는 것이 윤리적으로 올바른지 판단하기 어려운 상황을 말한다. 2. 사회복지실천의 윤리적 딜레마 유형 사회복지실천의 윤리적 딜레마 유형에는 가치상충, 클라이언트 체계의 다중성, 의무상충, 결과의 모호성, 전문가와 클...2025.04.29
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사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오2025.05.131. 사회복지의 기본 가치 사회복지실천은 그 자체로 인간의 존엄성을 인정하고 존중하는 활동이며 이 행동의 근거는 사회복지의 깊은 가치에 기반하고 있습니다. 인간의 존엄성, 사회적 정의와 평등의 추구는 사회복지실천의 중요한 가치이며 이를 인식하고 실천하는 것이 중요합니다. 2. 사회복지실천에서의 윤리적 고민 사회복지실천은 다양한 상황과 환경에서 이루어지는 만큼 복잡한 윤리적 이슈와 직면하게 됩니다. 서비스 대상자의 이익과 사회적 규범 또는 기관의 정책 사이의 균형, 개인의 권리와 사회의 안전 사이의 균형, 실천자 자신의 가치와 신념과...2025.05.13
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