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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점2025.04.281. 신공공관리론의 개념 신공공관리론(NPM: New Public Management)은 정교한 이론체계로서 발전된 것이 아니라, 1980년대 이후 각국 정부가 비효율적인 공공부문의 문제를 해결하기 위해 도입하였던 정책수단의 특징을 정리하고 체계화한 원칙이라고 할 수 있다. 신공공관리론의 주요 제도들은 전통적 관료제의 병폐였던 정부실패를 극복하려는 노력의 과정에서 등장했다. 이런 의미에서 신공공관리론은 민간의 관리기법을 공공부문에 적극적으로 도입함으로써 경쟁 유도를 통해 행정비용을 절감하고, 또한 일선에서 근무무하는 공무원들에게 더...2025.04.28
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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용2025.01.131. 공공부문 재원 공공부문 재원에는 일반예산, 사회보장성 조세, 조세비용 등이 포함됩니다. 일반예산은 정부의 일반 세금으로 구성되며, 사회복지정책의 범위를 넓히고 복지를 보편화할 수 있습니다. 사회보장성 조세는 특정 목적을 위해 징수되는 세금으로, 소득재분배 효과가 적습니다. 조세비용은 세금 감면을 통해 사회보장 목표를 달성하는 방식입니다. 2. 민간부문 재원 민간부문 재원에는 자발적 기부금, 사용자 부담금, 기업복지 등이 포함됩니다. 자발적 기부금은 특정 지역이나 집단의 요구를 해결할 수 있지만 불확실한 자금조달 문제가 발생할 ...2025.01.13
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논문요약(Hirschman의 EVL 모형 실증분석 및 개선에 관한 연구)2025.04.281. Hirschman의 EVL 모형 Hirschman(1970)이 제안한 이탈(Exit), 항의(Voice), 충성(Loyalty) 모형에 대한 실증분석을 진행하고, 모형의 한계를 보완하기 위한 개선 방안을 제시하였다. 특히 충성과 항의의 관계에서 발생하는 집단행동의 문제를 설명할 수 있는 제3의 개념인 '무관심'을 도입하여 모형을 개선하고자 하였다. 2. 공공부문 조직의 특성 공공부문 조직은 상대적으로 엄격한 명령, 위계구조, 집단주의에 가까운 조직문화, 소통채널의 부재, 명확한 집단 목표, 높은 폐쇄성, 강한 집단응집성 등의 ...2025.04.28
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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성, 문제점 및 개선방안2025.01.271. 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 우리나라 사회복지서비스 전달체계는 크게 공공부문과 민간부문으로 구분된다. 공공부문은 국가와 지방자치단체의 행정조직을 통해 복지서비스를 전달하며, 민간부문은 사회복지기관, 시설, 관 등을 통해 서비스를 제공한다. 공공부문은 비교적 합리적이고 과학적인 조직체계를 가지고 있으며 충분한 예산을 지원받을 수 있지만, 최근 복지재정 축소로 민간부문의 역할이 점점 커지고 있다. 2. 사회복지서비스전달체계의 문제점 사회복지서비스전달체계의 주요 문제점으로는 ① 상의하달식 수직적 전달체계로 인한 서비스의 적절...2025.01.27
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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용2025.05.141. 사회복지재원 우리나라 사회복지재원은 공공부문 재원과 민간부문 재원으로 구분됩니다. 공공부문 재원에는 정부의 일반예산이 가장 큰 비중을 차지하며, 이는 소득 재분배와 사회적 성과 달성에 적합합니다. 사회보험 재정은 주로 보험료로 충당되며, 목적세와 사용료로 보완됩니다. 조세지출은 특정 집단에 대한 세금 면제, 공제, 감면 제도입니다. 민간부문 재원에는 이용자 부담, 자발적 기부, 기업 복지 등이 있습니다. 이용자 부담은 도덕적 해이 방지와 서비스 질 향상을 위해 등장했으며, 자발적 기부는 시장 실패를 보완할 수 있습니다. 기업 ...2025.05.14
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정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안2025.05.141. 사회복지서비스 전달체계 정부와 민간 사회복지조직의 특성을 살펴보고, 이를 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안을 제시하고 있습니다. 공공부문은 국가나 지방자치단체 등 중앙정부 또는 지방정부가 주체가 되어 운영하며, 공적 재원을 바탕으로 전문성 있는 인력들이 업무를 수행합니다. 반면 민간부문은 영리법인 및 비영리법인 등 사적인 조직체로 구성되며, 시장원리에 따라 경쟁력을 가진 기관들로 이루어져 있습니다. 이러한 특성을 고려하여 향후 사회복지서비스 전달체계 개선을 위해서는 공공부문의 영역 확대와 함께 민간부문의...2025.05.14
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공공부문 육아휴직 대체인력 활성화 방안2025.01.191. 육아휴직제도 육아휴직제도는 '만 8세 이하 아동 또는 초등학교 2세 이하 아동'을 양육하거나 육아지원과 함께 직장인의 경력단절을 예방하기 위해 도입되었다. 최근 출산율 하락, 여성의 경제활동 참여 증가, 가족구조 변화 등으로 인해 육아문제가 사회문제로 대두되면서 육아휴직제도가 중요해지고 있다. 2. 대체인력뱅크 대체인력뱅크는 중앙행정기관 및 지방자치단체가 임시공무원을 임용하기 위해 휴직·출산휴직이 예상되는 직책에 대해 적합한 인력을 미리 확보하는 인력풀을 말한다. 대체인력뱅크에는 통합은행과 기관은행이 있으며, 대체인력 선택, ...2025.01.19
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현대 자본주의 사회에 대한 비판적 통찰 - 존 케네스 갤브레이스의 『풍요한 사회』2025.01.161. 물질적 풍요와 사회적 빈곤의 공존 갤브레이스는 당시 미국 사회가 물질적으로는 풍요로웠지만, 사회적으로는 빈곤하다고 주장한다. 기업과 광고 산업이 국민의 소비 욕구를 부추겨 물질적 풍요를 창출했지만, 그에 비해 공공 부문의 투자와 사회 복지는 상대적으로 소홀했다는 것이다. 이로 인해 교육, 의료, 주거 등 사회 기반 시설이 제대로 갖춰지지 않아 많은 이들이 삶의 질적 측면에서 어려움을 겪고 있다. 2. 기업 중심의 경제 체제에 대한 비판 갤브레이스는 기업이 국민의 소비 욕구를 창출하고 조종하는 방식을 비판한다. 기업은 광고와 마...2025.01.16
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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 및 개선방안2025.01.271. 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 우리나라의 사회복지서비스전달체계는 공공부문과 민간부문으로 구분되며, 각각의 특성과 장단점이 있다. 공공부문은 법적 안정성과 조직적 효율성을 갖추고 있지만 복잡한 행정 절차와 지방 간 자원 격차 문제가 있다. 민간부문은 유연성과 현장 중심성, 다양성을 가지고 있지만 재정 불안정성과 서비스 중복 문제가 있다. 최근에는 공공과 민간의 협력을 통한 혼합형 전달체계 모델이 도입되고 있다. 2. 사회복지서비스전달체계의 문제점 사회복지서비스전달체계에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 전달체계의 분절화...2025.01.27
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행정학개론 천자칼럼-행정이 통상적 경영행위와 구별되는 요소2025.05.081. 행정과 통상적 경영행위의 차이점 행정은 공익을 추구하고 사회의 생존과 발전을 목적으로 하지만, 경영행위는 기업의 이윤 극대화를 목적으로 한다. 행정에는 엄격한 법률이 적용되지만 경영행위는 간접적으로 적용된다. 행정은 정치적 성격과 권력적 성격이 강하지만 경영행위는 정치부문과 분리되어 있다. 행정은 모든 사회구성원을 평등하게 대하지만 경영행위는 경제성에 근거해 차별적으로 대한다. 행정은 독점적 시스템이지만 경영행위는 자유시장에서 경쟁한다. 행정은 사회 전체에 영향을 미치지만 경영행위는 조직 내부와 소비자들에게만 영향을 미친다. ...2025.05.08
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