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사회복지실천의 기본원칙과 인간관계에의 적용2025.05.131. 사회복지실천의 개념 사회복지실천은 사회복지학의 중심 개념 중 하나로, 사회적 문제의 해결과 개인 및 집단의 복지와 안녕을 촉진하기 위한 실질적인 노력을 의미합니다. 이는 사회복지 전문가들이 현장에서 다양한 방법을 활용하여 사회적인 어려움을 겪는 개인과 집단을 지원하고, 사회적 불평등을 해소하며 공정한 사회를 구축하는데 주력하는 과정입니다. 2. 사회복지실천의 기본원칙 사회복지실천의 기본원칙은 사회적 공정성, 인간의 존엄성, 사회적 통합, 자율성, 사회적 변화, 공공이익 등으로 구성되어 있습니다. 이러한 원칙들은 사회복지학의 가...2025.05.13
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동국대학교 간호학과_지역사회간호학실습1_A+사전학습보고서2025.05.061. 공공보건의료조직 보건의료조직은 보건의료의 공동목표를 달성하기 위한 집단으로 조직의 구조와 활동이 포함되어 있다. 우리나라의 보건의료조직은 설립 주체에 따라 공공조직과 민간조직으로 구분된다. 공공보건조직은 중앙행정기관인 보건복지부와 지방보건행정조직으로 구성되어 있다. 2. 지역보건의료계획 각 지방자치단체는 지역주민의 건강증진을 위해 지역 실정에 맞는 보건의료계획을 4년마다 수립하여 지역보건의료사업의 중장기적 방향을 제시한다. 이러한 계획을 통해 지방자치단체의 책무인 지역보건의료 질 향상을 위한 노력, 효율적 업무 추진을 위한 지...2025.05.06
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노동조합의 역할과 사회적 책임2025.01.251. 노동조합의 의의 및 역할 노동조합은 근로자가 주체적으로 조직한 단체로, 근로조건의 유지 또는 개선을 목적으로 하며 특별한 일이 없는 한 영구적으로 존재하는 단체이다. 노동조합은 노사 간 소통의 매개체로써 경제적, 복지적, 정치적 역할을 수행하며 기업과 근로자 모두에게 영향을 미친다. 2. 노동조합 사례 공공운수노조는 다양한 분야에서 활동을 전개하고 있다. 전공의 집단행동, 급식실 노동자 노동환경 개선, 물류센터 노동자의 권리 침해 의혹 등 최근 사회적으로 논란이 되는 많은 노동 분야에서 다양한 노동조합 활동을 펼치고 있다. 또...2025.01.25
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비영리자원봉사조직의 다양한 이해관계자2025.01.151. 이해관계자 이해관계자란 조직의 의사결정이나 조직활동에 대해 이해관계를 갖고 있는 개인이나 그룹을 의미합니다. 비영리자원봉사조직은 이해관계자의 의견을 중시할 수밖에 없는데, 이는 이해관계자가 조직의 활동과 목표 달성에 직간접적인 영향을 줄 수 있기 때문입니다. 2. 외부 이해관계자 비영리자원봉사조직의 외부 이해관계자에는 후원자, 지역사회 주민, 공공기관, 언론, 지역사회 사회복지관, 자원봉사자, 금융기관 등이 있습니다. 이들은 조직의 운영과 활동에 중요한 영향을 미치므로 비영리자원봉사조직은 이들의 요구사항을 적극 청취하고 반영해...2025.01.15
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현대인들의 고독과 소통2025.05.131. 소통의 중요성 저자 이종혁 교수는 현대사회가 설득이 범람하는 시대이며 불통의 담론이 지배하고 있다고 말한다. 그는 정부와 기업, 개인 모두가 공공소통감각을 익혀야 한다고 주장한다. 저자는 덜 꾸며진 소통, 실천 기반 소통, 상징 활용 소통 등 다양한 소통 방식의 사례를 제시하며 본질 위주의 소통이 중요하다고 강조한다. 2. 현대인의 고독감 현대인들은 많은 고독감을 느끼고 있다. 개인주의 가치의 증가, 조직화와 거대화된 사회, 효율성과 신속성 강조, 다원화된 사회, 물질적 가치 중시 등으로 인해 현대인들은 타인과의 소통과 유대감...2025.05.13
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사회복지조직에서의 갈등관리 방안2025.01.221. 갈등의 정의 갈등은 여러 학자의 관점과 시점에 따라 다양하게 의미가 전개되며, 갈등의 주체가 누구냐에 따라 다양한 조합의 갈등이 설정 가능하다. 갈등은 적어도 2명 이상의 당사자가 어떤 종류의 상호작용에 휘말려 있고, 잠재적이지만 상호적으로 배타적인 목표나 가치가 존재하며, 상호작용은 상대방을 항복시키고 억제하고, 상호적으로 의도한 승리의 획득을 노린 행동으로 특징지을 수 있다. 2. 갈등 발생 원인 갈등 발생 원인은 희소자원의 획득경쟁, 자율에 대한 직접적인 개입, 목표의 불일치 등 세 가지로 축약된다. 조직이 활용할 수 있...2025.01.22
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공식조직과 비공식조직의 역할에 대한 생각2025.01.191. 공식조직 회사나 공공기관 같은 공식조직은 구성원의 활동이 조정되는 측면에서 공식적인 비정의적 목표를 가진 대규모의 특수한 목적의 사회 단위이며, 관료제로 알려진 공식적이며 위계적인 권위체계로 마련된다. 공식조직은 회사가 운영될 수 있게 하는 중요한 역할을 한다. 2. 비공식조직 모든 관료적, 공식적 조직에서 발견되는 유형화된 비공식적인 관계와 관행을 말하며, 개인이 조직적 역할을 하는데 적절한 것으로 정의되는 공식적 행동으로부터 '일탈'된 것이다. 비공식조직은 구성원들의 사회적 생활과 인간관계를 위한 조직이다. 3. 공식조직과...2025.01.19
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청소년들의 잠재능력 개발을 위한 강점관점 적용 방안2025.01.201. 강점관점(Strengths perspective)의 주요 개념 강점관점은 클라이언트의 긍정적인 삶의 변화를 돕기 위해 임파워먼트, 멤버십, 레질리언스, 치유, 대화와 협력, 불신의 종식 등의 개념을 강조한다. 이를 통해 클라이언트의 내적 자원과 역량을 발견하고 활용하는 것이 중요하다. 2. 강점관점(Strengths perspective)의 실천 원칙 강점관점의 실천 원칙은 인간 본성에 기초한 발전, 지역사회 자원 활용, 자기결정권 보장, 협력적 관계 형성, 적극적 외부활동, 계속적인 배움과 성장 등이다. 이를 통해 클라이언트...2025.01.20
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자칫 사소한 문제라고 볼 수 있는 에티켓 위반의 사례가 심각한 사회 문제로 야기되는 경우2025.01.211. 에티켓 위반의 사례와 해결 방안 최근 이슈가 되며 여러 언론에도 보도되었고 또 사회적으로 많은 논란을 불러일으킨 에티켓 위반의 사례로는 이른바 '카공족'이라 불리는 사람들의 카페 이용 행태를 꼽을 수 있다. '카공'이란 카페에서 공부하다의 줄임말인데 많은 학생들을 비롯하여 공무원 시험 준비생, 자격증 시험 준비생 등 오랜 시간 동안 집중을 필요로 하는 공부를 하는 사람들이 카페에서 자리를 잡고 공부를 하는 것을 빗대는 용어가 되었다. 이러한 문제가 일어난 데 있어서는 근본적으로 '고객은 왕이다' 또는 '손님이 갑이다' 등 일단...2025.01.21
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부모의 역할 행동에 영향을 주는 요인2025.05.151. 부모역할의 중요성 자녀의 성장 및 사회화에 있어 부모의 역할은 절대적이다. 자녀는 부모와의 사회적 관계를 통해 세상을 바라보는 관점과 다른 사람을 바라보는 관점을 습득하기 때문에 부모역할이 매우 중요하다. 또한 부모와의 안정적 애착관계 형성 경험은 다른 사람과의 친밀한 유대관계 형성과 모든 영역의 발달에 직접적인 영향을 미친다. 2. 부모역할 행동에 영향을 주는 개인적 요인 부모의 성인지적 관점, 종교관, 선천적 기질과 특성, 성격, 자녀관과 부모관 등 개인적 요인이 부모역할에 직접적인 영향을 미친다. 예를 들어 성격적으로 급...2025.05.15
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