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현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방안2025.05.131. 강점 관점 모집 모집의 성공률을 높이기 위해서는 자사에서 필요한 강점이 무엇이고 해당 직무와 조직과 잘 융화되기 위한 강점이 무엇인지를 기반으로 모집하는 것이 중요합니다. 이를 통해 오류에 빠지지 않고 효율적인 모집이 가능합니다. 2. 전 직원 채용 및 리턴십 아마존, 골드만삭스 등 글로벌 기업들은 퇴사한 전 직원 및 경력직이 업무로 복귀할 수 있도록 복직 프로그램을 실시하고 있습니다. 이를 통해 경력을 가진 직원을 확보할 수 있는 기회가 됩니다. 3. 해외 인재 모집 글로벌 기업들은 더 이상 지리적, 환경적인 특성을 고려하지...2025.05.13
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직위분류제와 계급제의 개념, 장단점 및 특징2025.01.191. 직위분류제 직위분류제는 직무 중심의 인적자원 관리를 통해 전문성이 강화되고, 직무에 적합한 인재 배치로 인해 직무 수행의 동기와 성과가 향상된다. 또한 보수가 직무 기준으로 결정되어 인적자원 관리의 효율성이 증가하며, 다양한 우수 인재의 적극적인 활용이 가능하다. 그러나 인간적 요소를 소홀히 할 수 있고, 다양한 직위 간의 이동이 어려워 인적자원 관리가 경직될 수 있으며, 개인이 자신의 직무에 대해 더 큰 책임을 지게 되지만 조직 전체와 국민에 대한 책임감이 약해질 수 있다. 2. 계급제 계급제는 동일한 계급을 기준으로 인사를...2025.01.19
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우리나라와 일본의 일·가정 양립 정책 비교 분석2025.05.071. 일·가정 양립 정책 우리나라와 일본의 일·가정 양립 정책을 비교 분석하였다. 우리나라의 정책은 모성보호 육아지원, 직장어린이집 의무 및 지원, 유연근로제도 등으로 구성되어 있다. 일본의 정책은 육아지원제도, 자녀간호휴가제도, 근무시간 단축 등의 조치로 구성되어 있다. 두 국가의 정책은 저출산과 여성 노동력 확보를 위해 도입되었으며, 경로의존성과 국가 개입 정도의 차이가 있다. 향후 정책 방향으로는 사회구성원 모두의 관심과 참여 확산, 육아휴직 활성화, 일·가정 양립 제도의 보편화 등이 제시되었다. 1. 일·가정 양립 정책 일·...2025.05.07
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평생교육 프로그램의 유형과 학력 인정 평생교육의 중요성2025.01.221. 국가평생교육진흥원의 평생교육 프로그램 유형 국가평생교육진흥원은 성인 학습자들에게 다양한 학습 기회를 제공하기 위해 학력 인정 평생교육, 직업능력 향상 교육, 인문교양 및 문화예술 교육, 시민참여 및 사회교육 등 다양한 평생교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 2. 학점은행제의 개념과 운영 학점은행제는 성인 학습자들이 다양한 경로를 통해 학점을 취득하고, 이를 모아 학위를 취득할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 학습자는 대학, 직업훈련기관, 평생교육기관 등에서 취득한 학점을 학점은행에 등록할 수 있으며, 일정 기준을 충족하면 학위...2025.01.22
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1학기 동안 학습한 커리어코칭에 대해 설명하시기 바랍니다2025.04.301. 커리어코칭의 정의 커리어코칭에 관한 개념으로 Jay는 개인 커리어와 관련되어 있는 직업적 부분이 삶의 다른 부분과 균형을 이룰 수 있게 도와주는 것이라고 했고 Bench는 일과 연관된 이슈에 관하여 개인과 조직 발달, 변화를 촉진함에 따라 효과적인 행동을 나타낼 수 있도록 하는 상호작용이라고 했다. 박윤희는 고객이 자기 커리어 이슈에 관하여 문제 해결자 역할을 수행하며 일과 삶 사이에서 균형을 이룰 수 있도록 지원하고 고객의 자기 주도적인 학습과 성장을 촉진시키는 과정이라고 했다. 2. 커리어코칭의 철학 커리어코칭에 있어 철학...2025.04.30
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노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안2025.01.131. 학력차별 노동시장에서 학력이나 학벌에 따른 차별이 여전히 존재하고 있다. 국가인권위원회 조사 결과 학력·학벌 차별이 전체 차별 사례의 10.7%를 차지하고 있으며, 아르바이트생 10명 중 3명이 학벌 차별을 경험했다고 응답했다. 이러한 학력·학벌 차별은 입사 과정에서의 기회 제한, 급여 및 업무 차이 등으로 나타나고 있다. 2. 블라인드 채용 학력·학벌 차별을 줄이기 위한 방안으로 블라인드 채용이 제시되고 있다. 블라인드 채용은 지원자의 개인정보를 가리고 면접과 자기소개서만으로 평가하여 균등한 기회를 제공하는 것이다. 이를 통...2025.01.13
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한국교육은 왜 본질적이어야 하는가2025.01.171. 과잉 학력 현상과 학력 경쟁의 문제 우리나라와 같은 후발 자본주의 국가에서는 교육제도의 발달이 사회의 공업화보다 앞서 이루어졌다. 이는 높은 학력을 생업을 얻기 위한 필요조건으로 만들었고, 결과적으로 '과잉학력현상'을 초래하게 되었다. 과잉학력 현상은 개인의 실망감과 사회적 낭비를 초래한다. 이 문제를 해결하기 위해서는 교육의 본질적 목적을 재확립하는 것이 필요하다. 교육의 본질적 목적은 단순히 직업을 얻기 위한 수단이 아니라, 개인의 전인적 발달과 사회적 기여를 목표로 해야 한다. 2. 사회적 불평등 완화 현재 한국의 교육은...2025.01.17
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성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인2025.05.111. 성인학습자의 특성 성인학습자는 자신의 잠재력 개발을 통한 자아실현을 위해 특정 목적이나 외부적 압력과 상관없이 스스로 학습하고자 하는 경향이 있다. 또한 여러가지 발달과업을 수행하기 위해, 인생주기의 전이적 단계에서 뜻하지 않는 인생사건이 발생하였을 때, 적응하기 위해 자신에게 필요한 학습을 하고자 한다. 성인은 독립적인 자아개념을 가지고 있어 학습함에 있어서 자신의 학습욕구에 의하여 자신에게 필요한 학습과제를 자신이 선호하는 학습형태로 학습하는 자기주도적 경향을 보인다. 2. 학습극대화 영향 요인 성인학습에 학업극대화에 영향...2025.05.11
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독립적인 콘텐츠 제작자와 마케팅 전문가로 성장하기2025.01.281. 진로 방향성 설정의 핵심 원칙과 기준 자신의 가치와 목표를 명확히 이해하는 것이 중요하며, 독창성, 지속 가능성, 협업을 통한 시너지 효과 등을 고려하여 진로 방향성을 설정해야 한다. 2. 인디 워커의 개념과 특성 인디 워커는 조직에 소속되지 않고 자율적으로 일하며, 자신의 전문성을 바탕으로 가치를 창출한다. 자기 관리 능력, 지속적인 학습, 네트워킹 능력이 필수적이다. 3. 나의 진로 방향성 구체화 디지털 환경에서 독립적인 콘텐츠 제작자이자 마케팅 전문가로 성장하여 나만의 브랜드를 구축하고 지속 가능한 성장을 이루는 것이 나...2025.01.28
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노인교육론, 노인교육학의 기본개념 및 범위, 관련 교육사례2025.01.231. 노인교육학의 정의 및 필요성 노인교육학은 노인을 위한, 노인에 관한, 노인에 의한, 그리고 세대공동체 교육을 의미하며, 급속도로 변화하는 사회에 필요한 지식과 기술을 공유하고 세대 간 소통을 돕는 역할을 한다. 노인교육을 통해 노인 스스로 개인의 행복을 추구하고 사회에 공헌할 수 있는 잠재력을 지닌 자원으로 변모할 수 있다. 2. 노인교육학의 기본모형 및 범위 노인교육학의 기본모형 및 범위는 노인을 위한 교육, 노인에 관한 교육, 노인에 의한 교육, 세대공동체 교육으로 구분된다. 노인을 위한 교육은 노인 학습자의 자기실현과 사...2025.01.23
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