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간호관리학실습 갈등관리, 동기부여 사례2025.01.141. 갈등관리 중환자실 낮번 간호사와 원무과 직원 간의 갈등 사례를 분석하였다. 문제점으로는 서로의 업무에 대한 이해와 존중이 부족했으며, 감정적으로 대응하여 의사소통이 원활하지 않았다. 해결방안으로는 상황을 정확히 설명하고 상대방을 이해하려는 노력이 필요하며, 병원 내 부서 간 협력이 중요함을 확인하였다. 2. 동기부여 수간호사의 동기부여 사례를 알더퍼의 ERG 이론을 바탕으로 분석하였다. 수간호사가 간호사들의 성장욕구를 충족시키기 위해 교육 및 자기계발 기회를 제공하고, 관계욕구 충족을 위해 업무 환경과 인간관계 증진에 힘썼음을...2025.01.14
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씨랜드 화재 참사 관련 보고서2025.01.041. 재난의 정의와 분류 재난이란 날씨 등 자연현상의 변화, 인위적 사고로 인한 인명이나 재산의 피해를 말한다. 재난은 자연재난과 사회재난으로 분류되며, 재난 및 안전관리 기본법에 따라 체계적인 관리와 예방대책이 필요하다. 2. 재난 대응 및 간호 재난 대응 단계에서는 인명구조와 응급처치가 가장 중요하며, 간호사는 신체적·심리적 돌봄을 제공하고 전문성을 발휘해야 한다. 재난 간호사에게는 비판적 사고, 대상자 사정 능력, 간호 기술 등이 필요하다. 3. 씨랜드 화재 참사 사례 1999년 6월 30일 경기도 화성시 청소년수련원 '씨랜드...2025.01.04
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보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 및 기술화로 인한 비인간화 문제와 간호사의 역할2025.01.261. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 시장정의는 의료 서비스를 하나의 상품으로 보고 자유경쟁 시장에서 수요와 공급에 따라 자원을 분배하는 것을 강조하는 반면, 사회정의는 의료를 공공재로 보고 모든 사람에게 평등하게 제공되어야 한다고 주장한다. 자유경쟁 시장에서는 경제적 논리와 인간의 건강권이 상충되어 사회정의 실현이 어려운 구조적 한계가 있다. 2. 기술화로 인한 전문화와 비인간화의 문제 의료 기술의 발전으로 인해 의사와 환자 간의 직접적인 상호작용이 줄어들고 감정적 교류가 부족해지는 등 의료의 비인간화 문제가 발생하고 있...2025.01.26
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신생아 황달 케이스 스터디, 아동간호학실습, A+, 간호과정 1개2025.04.271. 신생아 황달 신생아 황달은 신생아기에 혈중 빌리루빈의 증가로 황달을 나타내는 질환을 총칭하며, 생후 첫 주 내 만삭아의 약 60%, 미숙아의 약 80%에서 관찰된다. 대부분 큰 문제 없이 좋아지지만 심한 황달을 치료하지 않는 경우 신경계에 손상을 줄 수 있다. 신생아 황달의 원인 및 병태생리, 황달의 종류, 증상, 치료 방법 등에 대해 자세히 설명하고 있다. 2. 신생아 사정 신생아의 간호정보 및 신체사정 내용을 자세히 기술하고 있다. 출생일시, 성별, Apgar score, 재태기간, 분만형태, 신체계측 등의 정보와 활력징후...2025.04.27
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간호사의 조직침묵에 영향을 미치는 간호업무 환경과 조직공정성2025.01.051. 간호업무 환경 간호사들이 인식하는 간호업무 환경은 조직침묵에 영향을 미치는 중요한 요인이다. 간호업무 환경의 하위 영역인 병원정책 참여, 양질의 간호를 위한 기반, 간호 관리자 능력·리더십 지지 등이 체념적 침묵과 방어적 침묵을 낮추고 친사회적 침묵을 높이는 것으로 나타났다. 간호 관리자는 간호사들이 긍정적인 간호업무 환경을 인식할 수 있도록 개선해야 할 것이다. 2. 조직공정성 간호사들이 인식하는 조직공정성의 하위 영역인 상호작용공정성과 절차공정성이 조직침묵에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 상호작용공정성이 높을수록 체념적 ...2025.01.05
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보건의료정책 ) 1. 보건의료 인력에 대한 부분 교재요약 2. 교재요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안 서술하기2025.05.131. 보건의료 인력 교육 및 양성 보건의료체계는 최신기술이나 최첨단 시설이 갖춰지는 것 보다 인적자원이 확보되었을 때 더 의미가 있다. 보건인력을 확보하기 위한 방법은 인력양성이다. 보건인력 확보를 위한 교육은 1765년 펜실베니아에서 시작했다. 당시 교육시스템은 현재 모습과 달랐다. 규제가 거의 없었기 때문이었는데 덕분에 인적자원이 양적으로는 확보되었지만 질적인 면에서 부족한 점이 많았다. 이후 여러 과정을 거치면서 의학교육의 틀이 마련되었다. 1910년 Flexner 보고서에서 의학교육을 주도적으로 담당해야 하는 기관은 개인사설...2025.05.13
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간호실무처우개선보건정책2025.01.071. 간호사 근무환경 및 처우 개선 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하고, 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설하며, 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련을 위한 맞춤형 컨설팅을 지원하는 등 간호사의 근무환경과 처우 개선을 위한 다양한 정책을 추진하고 있다. 2. 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금...2025.01.07
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간호이론, 실무와 연구의 관련성 및 나이팅게일 간호이론 분석2025.01.261. 간호이론, 실무와 연구의 관련성 간호 이론, 실무, 연구는 상호 유기적으로 연결되어 있으며, 간호의 발전과 환자 치료의 질 향상에 중요한 역할을 한다. 간호 이론은 실무와 연구의 기반을 제공하고, 실무는 이론을 시험하며 새로운 지식을 생성하는 장이 된다. 연구는 이론을 검증하고 실무에 필요한 과학적 근거를 제공하여 간호학이 지속적으로 발전할 수 있도록 한다. 이 세 가지 요소는 간호사가 환자에게 양질의 치료를 제공하고, 의료 환경의 변화에 효과적으로 대응할 수 있도록 하는 중요한 역할을 한다. 2. 나이팅게일 간호이론의 주요 ...2025.01.26
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A+받은 간호이론 2학기 중간과제물2025.01.241. 간호이론의 필요성 간호이론은 간호실무의 결과를 서술하고 설명하며, 예측, 통제하는데 필요하며 간호의 일반적 지식체를 향상할 연구를 위한 기초로 활용되기도 한다. 이처럼 간호이론은 여러 가지 종류의 사실을 정리할 수 있게 할 뿐 아니라, 단편적인 여러 사실들 간의 관계성을 찾아낼 수 있게 해 주는 지도의 역할을 한다. 2. 오렘의 자가간호이론 오렘의 자가간호이론은 자가간호, 자가간호역량, 자가간호요건 및 치료적 자가간호요구라는 개념에 토대를 두고 있다. 자가간호란 개인이 일생을 통하여 안녕을 증진 ? 유지시키기 위하여 독자적으로...2025.01.24
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간호법 PPT2025.01.131. 간호법이란? 현행 의료법에서 간호의 범주를 독자적인 법률로 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성 및 수급, 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하고 간호서비스의 질을 제고하여 국민 건강증진에 이바지하기 위한 법률입니다. 간호법이 필요한 이유는 변화하는 세대와 보건, 의료 환경 속에서 다양화, 세분화, 전문화되어가는 간호사의 역할을 반영하고, 직군 간의 전문성을 살리기 위해서입니다. 또한 세계 약 90개 국가들에 간호법이 존재하지만 OECD 국가 중 아시아에 유일하게 간호법이 없는 한국의 상황을 개선하기 위해서입니다. ...2025.01.13
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