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우리나라 기업의 그린마케팅 전략: SK하이닉스 사례2025.01.211. 그린마케팅의 개념과 중요성 그린마케팅은 기업이 제품 생산 및 서비스 제공 과정에서 환경에 미치는 부정적인 영향을 최소화하고, 친환경적인 이미지를 구축하는 마케팅 전략을 의미합니다. 소비자들의 환경 문제에 대한 관심이 높아지면서 기업들은 단순한 이윤 추구를 넘어서 환경 보호를 강조하는 것이 필요해졌습니다. 그린마케팅은 소비자들의 신뢰를 얻고 브랜드 가치를 높이는 동시에 환경 규제에 대응할 수 있는 전략적 접근법으로 자리잡고 있습니다. 2. SK하이닉스의 그린마케팅 전략 SK하이닉스는 반도체 산업의 환경 문제를 해결하고자 다양한 ...2025.01.21
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한국 기업들의 재택근무 종료와 사무실 전면 출근 도입2025.05.081. 사무실 전면 출근을 원칙으로 하는 근무제 도입 카카오와 같은 대기업들이 코로나19 규제 완화에 따라 그동안의 재택근무를 종료하고 사무실로의 전면 출근을 실시하고 있다. 이에 따라 재택근무로 인한 업무 효율성과 개인 사생활 및 워라벨의 이점을 경험한 직원들이 노조에 가입하는 등 적극적인 반발의 움직임을 보이고 있다. 2. SK텔레콤, LG유플러스도 재택근무 줄여 SK텔레콤은 코로나19 확산 이후 부서별 특성에 따라 자율적으로 적용되던 재택근무 횟수를 주 1회로 줄이기로 했다. LG유플러스도 재택근무를 주 2회로 축소시켜 코로나1...2025.05.08
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삼성, LG, SK, 불황에도 순고용 대폭 증가2025.05.011. 삼성전자 순고용 증가 삼성전자가 6768명으로 단연 순고용 1위였다. 전체의 30% 이상을 책임졌다. 삼성전자는 국내 5대 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지했다. 2. LG이노텍 순고용 증가 LG이노텍이 2716명으로 2위였다. 4년 연속 최대 실적을 냈다. 작년 7월 경상북도 구미시와 카메라모듈 생산 투자협약을 맺어 향후 연 1000여명 고용 창출 효과를 낼 것으로 예상된다. 3. SK하이닉스, LG에너지솔루션, LG디스플레이 순고용 증가 SK하이닉스(1797명), LG에너지솔루션(1443명), LG디스플레이(13...2025.05.01
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기업의 경영정보시스템으로 인한 소비자 개인정보 침해 사례와 대응 방안2025.05.131. 개인정보의 개념 및 관련 법령 개인정보의 개념을 설명하고, 국내외 개인정보 보호 관련 법령을 소개하였습니다. 개인정보보호법과 GDPR의 주요 내용을 정리하였습니다. 2. 개인정보침해 종류 개인정보 유출, 불법유통, 오남용, 홈페이지 노출, 허술한 관리 등 다양한 개인정보침해 유형을 설명하였습니다. 3. SK텔레콤의 개인정보 유출 사례 2008년 SK텔레콤의 하나로텔레콤 인수 과정에서 발생한 600만 명의 개인정보 유출 사례를 소개하였습니다. 4. 개인정보침해 예방 및 대응 방안 개인정보침해 사고를 예방하고 대응하기 위해 교육 ...2025.05.13
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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례2025.05.031. 고객관계관리(CRM)의 정의 CRM은 소비의 지속성을 위해 기업이 소비자와 꾸준한 관계를 맺음으로써 충성 고객을 확보하고 관리하는 것을 말한다. 기업의 경영에 있어 CRM이 중요한 이유는 기업의 한정된 자원을 보다 효과적이고 효율적으로 활용할 수 있으며 인터넷의 발달과 소비자의 역할 변화에 따라 관리를 하는 것 자체가 홍보 효과를 가져 올 수 있다는 점에서 중요시 되고 있다. 2. CRM의 특징 CRM의 특징은 구체적인 고객 전략을 수립하여 어떤 고객을 세분화하여 관리할 것인지 계획을 세우게 된다. 이는 일반적인 고객관리와는 ...2025.05.03
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.05.121. 인적자원관리의 중요성 직원을 회사의 가장 중요한 핵심적 자원으로 보고, 효과적인 인적자원관리 전략을 통해 더 나은 교육 및 온보딩, 직원의 융통성 강화, 정확한 인사고과, 개선된 충돌 해결, 생산성 증대, 직원 삶의 질 향상 등의 다양한 이점을 얻을 수 있다. 2. 인적자원관리 전문가의 역할 인적자원관리 전문가는 인사관리에서 인적자원관리, 전략적 인적자원관리로 변화하는 과정에서 요구되는 역할도 변화하고 있다. 채용, 보상, 평가, 육성, 노사관계 등 인적자원관리의 세부 영역에 대한 전문성이 필요하며, 특히 채용, 보상, 평가 ...2025.05.12
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일과 삶의 균형을 위한 유연근무제 운용 사례2025.01.191. 유연근무제의 이해 최근 노동시장의 변화로 인해 근로자들의 일과 삶의 균형에 대한 요구가 증가하고 있습니다. 이에 따라 유연근무제가 주목받고 있는데, 유연근무제는 근무시간, 근무량, 근무장소 등을 유연하게 조정하여 근로자들이 업무와 개인 생활의 균형을 맞출 수 있도록 하는 제도입니다. 유연근무제에는 시차출퇴근제, 집중근무제, 재택근무제 등 다양한 유형이 있습니다. 2. 카카오의 유연근무제 사례 카카오는 '완전 선택적 근로시간제'를 도입하여 근로자가 자신의 업무시간을 자율적으로 설정하고 관리할 수 있도록 하고 있습니다. 이를 통해...2025.01.19
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SK 하이닉스 윤리경영2025.05.051. 기업 소개 SK 하이닉스는 세계적인 메모리 반도체 생산 기업으로 2012년 SK그룹의 일원으로 출범했습니다. 주요 사업 분야는 다이오드, 트랜지스터 및 유사반도체 제조업이며, 주요 취급 품목은 DRAM, SRAM, 플래시 메모리, 시스템 IC 등입니다. 1983년 2월에 설립되었으며, 현재 박성욱 대표이사가 이끌고 있습니다. 한국 이천 본사를 기점으로 중국, 일본 등 세계 각지에 진출해 있는 첨단 반도체 회사입니다. 2. 윤리경영 현황 SK 하이닉스는 윤리경영의 시대적 당위성을 인식하고, 윤리적이고 합법적인 직무 수행, 공정한...2025.05.05
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동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서 비교 및 의견 정리2025.04.281. 애널리스트 분석 보고서 애널리스트는 기업 분석 전문가로, 기업의 경영 및 구조조정, 기업가치평가 등을 분석하여 투자자들에게 정보를 제공한다. 한 기업에 대한 애널리스트 보고서는 분석가에 따라 차이가 있을 수 있으므로, 투자 결정 시 다양한 보고서를 종합적으로 검토해야 한다. 2. SK텔레콤 실적 분석 SK텔레콤은 1984년 설립된 통신회사로, 한화투자증권과 키움증권 애널리스트가 분석한 바에 따르면 1분기 실적이 시장 기대치를 충족했다. 5G 가입자 증가, 미디어 사업 부문 성장 등이 긍정적인 요인으로 나타났다. 3. 애널리스트...2025.04.28
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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오2025.05.071. 기업의 복지활동 필요성 기업의 복지활동은 인적 자원의 만족도와 성과 향상에 매우 중요한 역할을 한다. 기업의 인적 자원은 기업의 성과에 직결되며, 현대의 경쟁 환경에서 기업은 인력을 확보하고 유지하기 위해 높은 만족도를 유지시켜야 한다. 또한 기업의 복지활동은 신규 인력 채용에도 큰 영향을 미치며, 복지활동 자체로도 기업의 경쟁력과 성과 향상에 영향을 미친다. 2. LG전자의 복지활동 LG전자는 근로자들의 건강 관리를 위한 'LG 건강센터'와 근로자 가족을 위한 '가족복지센터'를 운영하고 있다. 이를 통해 근로자들의 건강과 가...2025.05.07
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