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실시간 검색 기능의 역사와 문제점2025.01.031. 실시간 검색어 서비스의 역사와 발전 실시간 검색어 서비스는 정보 탐색을 돕기 위해 도입되었지만, 시간이 지나면서 여론 조작, 마케팅 수단 등으로 악용되어 논란이 되었다. 최근 주요 포털 사이트들이 실시간 검색어 서비스를 폐지했지만, 여전히 관련 문제가 발생하고 있어 효과적인 관리 시스템 개발이 필요한 상황이다. 2. 실시간 검색어의 부작용 실시간 검색어는 여론 조작, 기업의 마케팅 수단, 개인 명예 훼손 등의 부작용을 초래했다. 특정 세력이나 기업이 실시간 검색어를 악용하여 자신들에게 유리한 여론을 형성하거나, 개인의 사생활을...2025.01.03
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청소년의 진로 선택과 결정에 도움이 되는 워크넷과 커리어넷 사이트2025.01.251. 워크넷과 커리어넷의 역할 워크넷과 커리어넷은 청소년들의 진로 선택과 결정에 중요한 역할을 한다. 이 사이트들은 다양한 직업 정보를 제공하여 청소년들이 자신의 관심사와 적성에 맞는 진로를 선택할 수 있도록 돕는다. 또한 최신 직업 트렌드와 산업 동향을 제공하여 변화하는 시장에 대응할 수 있도록 지원한다. 2. 워크넷과 커리어넷의 활용 방안 청소년들은 워크넷과 커리어넷을 통해 다양한 직업 정보를 탐색하고, 자신에게 맞는 진로를 선택할 수 있다. 이 사이트에서 제공하는 직업 탐색 기능, 진로 상담 서비스, 교육 및 훈련 정보 등을 ...2025.01.25
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한국인의 정서 측정 및 분석2025.05.161. 한국인의 정서 측정 최근 한국 사회에서 부정적이고 공격적인 태도가 만연해 있다고 생각됩니다. 긍정적인 정서와 부정적인 정서를 비교하여 한국인들의 전반적인 정서를 파악하고자 합니다. 이를 위해 포털 사이트, 소셜 미디어 등의 빅데이터를 활용하여 긍정적인 단어와 부정적인 단어의 사용 빈도를 분석하고 통계 자료를 만들 계획입니다. 이를 통해 한국인들의 정서 상태를 파악하고 이를 바탕으로 정부, 기업, 일반 시민들이 더 나은 사회를 만들어 나갈 수 있는 방안을 모색하고자 합니다. 2. 정서 측정 방법 정서를 측정하기 위해 포털 사이트...2025.05.16
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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화2025.05.141. 조직변화의 개념 조직 변화라고 하는 것은 구성원들이 익숙해져있는 조직적 문화나 구조 그리고 시스템을 타파하면서 지미지의 세계로 나아가게 되는 변혁적인 과정이라 말할 수 있으며 이 과정에서 조직 체계 등의 대한 변화로 인해서 혼란이 발생을 하게 되며 구성원들의 심리적인 불안을 야기할 수밖에 없다. 2. 조직변화의 요소 조직변화라고 하는 것은 조직성과나 혹은 업무 향상을 도모하게 되는 목적지향적인 변화라고 할 수 있으며, 조직관리자의 경우 인간이나 기술 혹은 구조의 변화를 통해서 조직 과업의 대한 성과향상을 도모하는 것을 말한다....2025.05.14
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사회복지행정 정보관리(정보화)의 사례2025.01.141. 보건복지 정보시스템의 구축·운영 한국보건복지정보개발원은 사회복지 및 보건의료 업무의 정보화를 촉진하여 보건복지 업무를 원활하게 수행하고, 선진 보건복지 정책수립을 위한 기초 정보를 제공함으로써 궁극적으로 국민 삶의 질을 향상시키는데 목적을 두고 운영 ? 관리되는 통합정보시스템이다. 세부 사업내용으로는 행복e음, 사회서비스 전자바우처, 보육 전자바우처(아이사랑카드), 보건기관통합정보시스템, 사회복지시설정보시스템 등이 있다. 2. 대국민 포털 구축·운영 대국민 포털로는 복지로, 공공보건포털, 독거노인지원시스템 등이 있다. 복지로는...2025.01.14
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복지 사이트 검색을 통한 가족복지 실천가와 이용 가족의 유익한 점과 불편한 점 분석2025.01.031. 우리나라 대표적 복지정보 사이트 우리나라의 대표적인 복지정보 사이트로는 보건복지부, 복지로, 여성가족부, 근로복지공단, 고용노동부, 국가장애인복지정보센터, 국민연금공단, 국민건강보험공단, 사회보장정보원, 정부24, 사회복지정보원, 국립특수교육원, 곰두리 인포넷 등이 있다. 이들 사이트는 복지서비스 안내, 복지 포털, 병원 및 요양기관 안내, 장애인 보장성 향상, 사회서비스 및 재가복지서비스 안내 등의 기능을 제공하고 있다. 2. 복지 사이트의 유익한 점 복지 사이트의 유익한 점으로는 편리한 정보 제공, 비용 절감 효과, 접근성...2025.01.03
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경영조직 개편을 통한 기업 혁신 및 성과 창출 사례: 네이버2025.05.151. 네이버의 성장 배경 네이버는 2000년대 초반 포털 사이트 시장에서 선도적인 위치를 차지하지 못했지만, 'in지식' 서비스 도입과 다양한 콘텐츠 개발을 통해 2003년 점유율 1위를 차지하며 성장했다. 2. 네이버의 조직구조 혁신 네이버는 'Cell 조직'과 'CIC(Company in Company)' 형태의 조직 구조를 도입하여 신속한 의사결정, 구성원의 자율성과 책임감 향상, 혁신적인 아이디어 실현 등을 이루어냈다. 3. 네이버 조직구조의 특징 네이버의 조직구조는 프로젝트 조직에 가깝고, 동기부여와 인정, 경력관리, 성과...2025.05.15
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유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)2025.05.041. 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리 유아교육기관은 교육법에 의해 설립되고 운영되는 교육시설이며, 유아들이 중심이 되어 일정한 수로 편성되는 단위 학급으로 조성됩니다. 학급운영은 유아의 교육활동이 효과적으로 이루어질 수 있도록 계획, 조직, 실시, 평가가 이루어지는 것입니다. 학급운영이 효과적으로 이루어지기 위해서는 원장, 교사가 적극적인 자세로 학급운영관리 능력을 발휘하여 활발한 소통을 해야 합니다. 학급운영의 관리 영역은 인적자원관리, 물적 자원 관리, 교육과정의 관리로 나뉠 수 있습니다. 유아를 존중하며 유아와 함께...2025.05.04
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네이버의 회사소개 및 향후 변화될 기업 모습에 대한 예측2025.01.181. 네이버의 초기 검색 경영 전략 네이버는 초기에 검색엔진 제공업체로 시작했지만, 뉴스 서비스, 전자상거래, 커뮤니티 서비스, 콘텐츠 서비스 등을 제공하면서 포털이 되었다. 2000년 IT 버블 붕괴 이후 새로운 수익 창출 모델 확보가 필요해지자 네이버는 유료·뉴스 서비스 확대, 서비스 내 지식 도입, 검색 환경 개선 등을 통해 정보·검색 서비스 제공에서 다양한 엔터테인먼트 서비스를 아우르는 종합 포털로 변화했다. 2. 네이버의 플랫폼 서비스 도약 네이버는 웹2.0 개념 수용에 따라 블로그 서비스, 웹툰 서비스, UCC 플랫폼 서...2025.01.18
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카카오(주) 기업분석2025.01.171. 카카오(주) 기업 개요 카카오(주)는 2010년 3월에 설립된 대한민국의 IT 기업으로, 모바일 메신저 서비스, 콘텐츠 서비스, 금융 서비스 등을 제공하고 있다. 본사는 경기도 성남시에 위치하고 있으며, 현재 CEO는 홍은택이다. 2. 카카오(주) 사업 영역 및 주요 제품/서비스 카카오(주)의 주요 사업 영역은 모바일 메신저(카카오톡), 콘텐츠(카카오웹툰, 카카오페이지, 멜론), 금융(카카오페이, 카카오뱅크), 모빌리티(카카오T), 광고 및 커머스(카카오쇼핑, 카카오스타일) 등이다. 3. 카카오(주) 재무 평가 카카오(주)는 ...2025.01.17
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