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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성과 평생교육사의 기능2025.01.041. 평생교육의 개념과 필요성 평생교육은 학교교육을 제외한 전 생애 기간 동안 이루어지는 교육을 의미합니다. 평생교육의 필요성은 지식과 기술의 급속한 발전, 산업구조 변화, 현대사회의 위기, 인간수명 연장 및 교육권 보장, 현대 학교교육의 한계 등에 있습니다. 평생교육은 이러한 변화에 대응하고 개인과 사회의 발전을 위해 필수적입니다. 2. 평생교육사의 역할과 기능 평생교육사는 평생교육 프로그램의 기획, 개발, 운영, 평가, 상담 등의 업무를 수행하는 전문가입니다. 주요 기능으로는 교육 기획, 프로그램 개발, 프로그램 운영, 기관 관...2025.01.04
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평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오2025.05.101. 평생교육사의 역할 평생교육사는 사회 구성원들의 지속적인 교육과 발전을 돕는 역할을 수행하며, 다양한 전문성과 전문지식을 보유하고 있습니다. 평생교육사의 역할은 단순히 교육자로서의 역할을 넘어서며, 사회 구성원들의 학습 동기 부여, 개인 발전을 위한 교육 프로그램 개발 및 제공, 컨설팅과 상담 등 다양한 활동을 수행합니다. 2. 평생교육사의 전문성 평생교육사의 전문성은 지식과 역량, 직업 윤리와 태도로 구성됩니다. 평생교육사는 교육 분야에 대한 폭넓은 학문적 지식과 교육 이론 및 방법론, 커뮤니케이션 및 상담 기술 등을 갖추고 ...2025.05.10
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평생교육실습의 목적과 목표, 예비평생교육사의 태도2024.12.311. 평생교육실습의 목적 평생교육실습의 목적은 예비평생교육사가 이론적 지식과 현장 경험을 통합하고, 참여자 중심의 교육을 이해하며, 실전에서의 능력을 강화하고, 자기이해와 전문성을 발전시키며, 교육 현장의 도전과 성공을 체험하고, 평생교육의 본질을 깊이 이해하는 것입니다. 2. 평생교육실습의 목표 평생교육실습의 목표는 예비평생교육사가 이론적 지식을 실제 교육 현장에 적용하는 능력을 향상시키고, 참여자 중심의 교육 방법과 프로그램을 이해하며, 다양한 교육 환경에서의 경험을 통해 유연성을 증진시키고, 자기이해와 전문성을 발전시키며, 교...2024.12.31
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[평생교육경영론]중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무와 역할2025.01.191. 중앙수준 평생교육 지원체제 국가평생교육진흥원은 평생교육법에 따라 평생교육진흥 업무를 지원하고 있다. 주요 업무로는 평생교육진흥계획 수립 및 사업 추진, 평생교육정책 수립 및 연구조사, 평생학습 결과 인정 제도 운영, 평생교육사 자격증 발급 및 양성, 평생학습 정보망 구축 등이 있다. 또한 국가장애인평생교육진흥센터는 장애인 평생교육 진흥을 위한 지원과 조사, 프로그램 개발, 종사자 양성 등의 업무를 수행한다. 2. 광역수준 평생교육 지원체제 광역자치단체와 시도교육청은 평생교육법에 따라 평생교육 정책 및 사업을 수립하고 추진한다....2025.01.19
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평생교육현장 실습 가능 기관 조사2025.01.281. 평생교육현장 실습 가능 기관 평생교육법에 따라 설립된 평생교육기관(평생교육시설, 각종 법인, 정부단체 및 각종 시민사회단체) 및 다른 법령에 따라 평생교육을 주된 목적으로 하는 시설ㆍ법인 또는 단체 등을 조사하여 실습가능한 교육기관을 선정하고자 한다. 평생교육사가 되기 위해 평생교육현장실습은 필수 과제이기에 실습기관을 미리 결정할 수 있도록 조사하는데 목적을 두었다. 2. 평생교육현장 실습 가능 기관 판단 기준 평생교육 현장실습 가능기관 판단은 기관 설립 법령 근거 확인, 평생교육 관련 사업 수행 여부, 실습생 배치 여건 등을...2025.01.28
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평생교육전문가(평생교육사) 양성체제2025.04.261. 평생교육사 평생교육사는 2000년 평생교육법 시행 이후 사회교육전문요원의 명칭이 변경된 것으로, 대학에서 평생교육 관련 과목을 일정 학점 이상 이수하거나 평생교육사 양성기관에서 소정의 과정을 이수한 자, 또는 대통령령으로 정하는 자격 요건을 갖춘 자를 말한다. 평생교육사의 역할은 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가 및 교수업무를 수행하는 것이다. 2. 평생교육사 양성과정 평생교육사 양성은 대학에서의 신규 인력 양성과 현장 재직자를 위한 양성과정 두 가지 방식으로 이루어진다. 대학 정규과정을 통한 양성체제는 1986년부터 시행...2025.04.26
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평생교육의 필요성과 나의 참여 형태2025.05.011. 평생교육의 필요성 평생교육은 개인이 일생동안 지식, 기술, 능력 등을 지속적으로 발전시키는 교육적 활동을 말한다. 이는 직무 역량 개발, 사회 변화와 삶의 질 향상을 위한 지식 습득, 창의성과 자기계발을 위한 학습 기회 제공 등의 필요성이 있다. 2. 나의 평생교육 참여 이유와 형식 나는 현재 직장에서 교육 분야의 업무를 맡고 있어 지속적인 역량 개발이 필요하다고 생각하여 온라인 교육을 수강하고 있다. 또한 예술 분야에도 관심이 많아 미술, 음악, 문학 등의 강의와 워크숍에 참여하며 창의성을 키우고 있다. 그리고 경력 발전을 ...2025.05.01
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평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량2025.05.111. 역량의 개념 역량의 개념에 대해 살펴보면, 역량은 개인의 내적인 특성으로써 여러 상황에서 장시간 지속되는 행동 및 사고방식으로 동기, 특성, 자기개념, 지식, 기술을 포함한다고 볼 수 있다. 역량은 성공적인 업무수행과 관련된 심리적, 행동적 특성으로 정의되며, 우수한 성과 도출을 위해 필요한 동기, 지식, 기술, 태도, 행동, 특징 등의 총체라고 할 수 있다. 2. 평생교육 경영자의 역량 평생교육사가 평생교육 활동을 단순히 수행하는 데 그치는 것이 아니라 전문가로서 높은 역량을 발휘하여 조직하고 운영하기 위해서는 역량구성요인들...2025.05.11
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[평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오2025.05.101. 전문직으로서의 평생교육사 평생교육사가 전문직의 기준을 어느 정도 만족시키고 있는지 살펴보면, 학문적 조건, 정신적 조건, 자격적 조건, 조직적 조건 등을 대체로 충족하고 있다. 이를 통해 평생교육사가 전문직으로 인정받고 있음을 알 수 있다. 2. 평생교육사의 역할 평생교육사의 주요 역할은 프로그램 기획 및 운영 전문가, 프로그램 개발 전문가, 평가자, 행정업무자, 상담자 및 학습촉진자 등이다. 이러한 다양한 역할을 수행함으로써 평생교육의 질적 향상에 기여한다. 3. 평생교육사의 전문성 평생교육사의 전문성은 기관 내 역할, 평생...2025.05.10
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직무분석을 통한 직무기술서와 직무명세서 작성2025.05.061. 직무분석 직무분석은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 인적 자본을 확보하고 개발하며 활용하는 활동을 기획하고 관리하는 일련의 프로세스입니다. 직무분석을 통해 직무의 성격, 요건, 내용, 고용방법 및 절차, 고용조건 등을 파악하고 이를 바탕으로 직무기술서와 직무명세서를 작성할 수 있습니다. 2. 직무기술서 직무기술서는 직무분석을 통해 파악한 직무의 주요 내용을 요약한 문서입니다. 직무기술서에는 직무의 목적, 수행방법, 작업환경, 직무요건 등이 포함됩니다. 직무기술서는 직무를 수행하는 사람의 개인적인 요구가 중심이 되어 있습니다. ...2025.05.06
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