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오늘날 정보시스템 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을2025.05.121. 가상 코칭 시스템 작성자가 기획한 가상 코칭 시스템은 증강현실(AR) 기술을 활용하여 다양한 지도를 받을 수 있는 시스템입니다. 이는 자택에서 이용할 수도 있고, 활동이 필요한 코칭의 경우에는 야외에서 장비를 착용하여 코칭을 받을 수도 있게 기획하였습니다. 궁극적인 목표는 코칭에 들어가는 과도한 소비를 줄이고, 합리적인 가격 선에서 다양한 분야의 전문가에게 코칭을 받을 수 있도록 하기 위한 것이며, 새로운 일자리 창출에도 기여할 수 있으리라 판단하였습니다. 2. 글로벌 아웃소싱 전략 가상 코칭 시스템을 상용화하기 위해서는 글로...2025.05.12
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코칭리더십의 개념과 중요성, GROW 모델 기반 코칭프로세스 및 장단점2025.01.241. 코칭리더십의 개념 코칭리더십은 리더와 구성원 간의 수평적인 관계를 바탕으로 리더가 코칭을 활용하여 구성원 개인의 잠재능력을 개발하고 극대화시키기 위해 동기부여 및 지원하는 리더십을 의미한다. 코칭리더십은 구성원 스스로 문제를 해결하고 성장할 수 있도록 돕는 리더의 역할을 강조한다. 2. 코칭리더십의 중요성 코칭리더십은 전통적 수직적 리더십에서 수평적 리더십으로의 변화를 이끌고 있다. 리더와 구성원 간의 의사소통을 통해 구성원이 자신의 역량을 개발하고 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 것이 코칭리더십의 핵심이다. 급변하는 경영환경...2025.01.24
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인간관계론과 관련된 도서 독서 감상문2025.05.041. 청소년 감정코칭 청소년 감정코칭은 청소년의 감정을 있는 그대로 인정하고 수용하되, 감정을 표현하는 행동에 대해서는 제약을 두어 바람직한 방향으로 유도하는 것을 다룹니다. 책에서는 청소년의 뇌구조와 발달 특징, 부모의 양육 유형이 청소년에게 미치는 영향, 감정코칭 5단계 등을 설명하고 있습니다. 2. 자기 성찰 청소년 감정코칭을 통해 저자는 자신을 더 잘 이해하게 되었습니다. 어렸을 때의 경험으로 인해 소심하고 자신감이 부족했던 저자는 자신의 감정을 적절히 표현하는 방법을 배웠고, 자신을 먼저 알아가는 것의 중요성을 깨달았습니다...2025.05.04
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1학기 동안 학습한 커리어코칭에 대해 설명하시기 바랍니다2025.04.301. 커리어코칭의 정의 커리어코칭에 관한 개념으로 Jay는 개인 커리어와 관련되어 있는 직업적 부분이 삶의 다른 부분과 균형을 이룰 수 있게 도와주는 것이라고 했고 Bench는 일과 연관된 이슈에 관하여 개인과 조직 발달, 변화를 촉진함에 따라 효과적인 행동을 나타낼 수 있도록 하는 상호작용이라고 했다. 박윤희는 고객이 자기 커리어 이슈에 관하여 문제 해결자 역할을 수행하며 일과 삶 사이에서 균형을 이룰 수 있도록 지원하고 고객의 자기 주도적인 학습과 성장을 촉진시키는 과정이라고 했다. 2. 커리어코칭의 철학 커리어코칭에 있어 철학...2025.04.30
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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다2025.01.221. 상황적 리더십 허쉬와 브랜샤드의 상황적 리더십 이론은 리더의 행동을 과업행동과 관계행동이라는 2차원으로 표현하고, 부하의 성숙도(내지 숙련도)라는 상황 요인을 추가하여 리더십의 유효성을 설명하는 이론입니다. 이 이론은 현실의 리더들의 행동 양식을 유형화해서 이해하는 데 도움이 되는 실용적인 이론입니다. 2. 리더십의 4가지 유형 허쉬와 브랜샤드의 상황적 리더십 이론에 따르면, 리더십은 부하의 성숙도에 따라 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 4가지 유형으로 구분됩니다. 각 유형은 과업행동과 관계행동의 정도가 다르며, 부하의 성...2025.01.22
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멘토링과 코칭의 차이와 효과적인 방법2025.05.161. 멘토링 멘토링은 경험과 지식이 풍부한 멘토가 멘티에게 자신의 노하우를 전수하고 조언하며 지도하는 활동입니다. 멘토와 멘티 간의 신뢰관계를 바탕으로 개인의 성장과 발전을 촉진시키는 상호작용이 특징입니다. 멘토링은 주로 장기간 동안 일대일 또는 소규모 그룹으로 이루어지며, 멘티들의 적극적인 참여를 이끌어낼 수 있고 구체적인 해결책을 제시할 수 있다는 장점이 있습니다. 2. 코칭 코칭은 코치가 질문을 통해 피코치자 스스로 답을 찾도록 돕는 과정입니다. 코칭은 개인의 목표 달성을 위해 노력하며 장애물을 극복하도록 도와주는 활동입니다....2025.05.16
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코칭대화 프로세스를 적용해서 실습해보기2025.05.111. 코칭대화 프로세스 코칭대화 프로세스는 부부 관계에서 서로를 이해하고 소통하는 데 도움이 된다. 이를 통해 부부 간의 긍정적인 상호작용을 늘리고 관계 만족도를 높일 수 있다. 행복한 부부는 문제를 회피하지 않고 빨리 해결하려 하며, 서로의 감정을 이해하고 화해를 시도한다. 반면 불행한 부부는 문제를 미루고 서로를 지배하려 한다. 코칭대화 프로세스를 통해 배우자에 대해 더 잘 알 수 있으며, 이를 바탕으로 행복한 부부 생활을 위해 노력해야 한다. 2. 부부 관계 부부 관계에서 중요한 것은 서로에 대한 이해와 소통이다. 행복한 부부...2025.05.11
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스포츠 코칭 철학과 스포츠 지도자의 자질 및 전문성2025.01.021. 스포츠 코칭 철학 스포츠 코칭 철학의 핵심은 신뢰도라고 볼 수 있다. 선수가 지도자를 신뢰하지 못한다면 아무리 좋은 지도자라도 선수가 따라오지 않을 것이기 때문이다. 실제로 선행연구에서도 지도자에 대한 신뢰도가 선수의 운동 행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 스포츠 지도자는 선수와의 신뢰 관계를 바탕으로 코칭을 수행해야 하며, 단순히 기술을 전수하는 것이 아니라 선수의 목표 달성을 위해 소통하고 지원하는 역할을 해야 한다. 2. 스포츠 지도자의 자질 스포츠 지도자에게 필요한 자질로는 첫째, 올바른 윤리 의식...2025.01.02
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시스템 접근 방식과 힘의 장 모델2025.01.151. 시스템 접근 방식 시스템 접근 방식은 개인, 그룹, 조직 등을 복잡한 시스템으로 보고 이해하려는 시도입니다. 이 시스템은 상호 연결된 요소들로 구성되어 있으며, 이 요소들 사이의 상호 작용이 전체 시스템의 행동과 성능을 결정합니다. 코치는 이 시스템 접근 방식을 통해 코치를 받는 사람이나 팀이 속한 환경을 이해하고, 그 환경이 개인이나 팀의 행동에 어떻게 영향을 미치는지 파악해야 합니다. 2. 힘의 장 모델 힘의 장 모델은 고객이 작업 현장에서의 시스템적 힘을 고려하고 관리하기 위한 계획을 개발하는데 도움이 됩니다. 이 모델은...2025.01.15
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상담사의 윤리 중 내담자와의 이중관계 금지 이유에 대한 토론2025.01.211. 상담사의 윤리 상담사와 내담자 간의 이중관계(금전거래, 성적 접촉 등)을 금지하는 이유에 대해 토론합니다. 상담사와 내담자 간의 신뢰와 전문성 유지를 위해 이러한 이중관계가 금지되어야 하며, 내담자의 권리와 안전을 보장하기 위한 것입니다. 2. 멘토링과 코칭의 차이 멘토링은 경험 많은 멘토가 멘티에게 장기적인 지원을 제공하는 반면, 코칭은 전문 코치가 특정 문제 해결을 위해 단기적으로 지원하는 것이 주된 차이점입니다. 각 상황과 목표에 따라 적절한 교육법을 선택하는 것이 중요합니다. 3. 멘토링의 장점 멘토링을 통해 멘티는 멘...2025.01.21
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