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권력과 권위의 차이2025.01.141. 권력 권력은 타인의 행동에 자신의 의지를 부여하는 능력이며, 한 사람 또는 다수의 사람이 공적인 행위에 참여하고 있는 타인의 의지에 반하여 그 행위에 있어서 자신의 의지를 실현시킬 수 있는 능력을 말한다. 권력관계는 눈에 보이는 것과 눈에 보이지 않는 두 가지 측면이 모두 고려되어야 한다. 2. 권위 권위는 추종하는 사람들이 그것을 우선적으로 받아들이기 때문에 그들의 행동을 규제할 수 있는 수단이다. 권위는 그 안에 속한 사람들이 그들의 삶 속에서 권위자의 말과 행동을 이해하고 따르려고 하기 때문에 발생한다. 권위의 핵심적 특...2025.01.14
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예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례와 실천방안2025.05.081. 리더십의 종류와 특징 리더십에 대한 연구는 20세기 초부터 진행되어 왔으며, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류리더십 이론 등 다양한 이론이 발전해왔다. 리더십은 추종자와 리더 간의 상호과정에서 리더의 공식적인 잠재능력과 권한을 이용하여 추종자가 수용 가능한 영향력을 행사하는 과정이다. 2. 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례 리더십에서의 예절은 부하직원들의 마음을 사로잡는 데 있어서 상당히 중요한 역할을 한다. 변혁적 리더십은 부하직원이 자발적으로 리더의 말에 따르도록 하는 리더십으로, 이를 위해서는 리더가 부하직...2025.05.08
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시장포트폴리오의 3가지 특징과 대용치에 대한 설명2025.01.201. 시장포트폴리오 시장포트폴리오는 모든 투자 가능한 자산을 시가총액 비중대로 포함한 포트폴리오를 의미합니다. 이 포트폴리오는 주식, 채권, 부동산, 원자재 등 다양한 자산으로 구성되며, 각 자산의 비중은 해당 자산의 시장가치에 비례하여 결정됩니다. 시장포트폴리오는 이론적으로는 시장의 모든 정보를 반영하고 있어 최적의 위험-수익 비율을 제공한다고 여겨집니다. 2. 시장포트폴리오의 3가지 특징 1) 분산투자의 극대화: 시장포트폴리오는 모든 자산을 포함함으로써 분산투자의 극대화를 실현합니다. 이는 개별 자산의 리스크를 최소화하고 전체 ...2025.01.20
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리더와 관리자의 차이점을 논하라2025.01.201. 리더의 특징 리더는 비전을 가지고 특정 목표를 달성하기 위해 부하직원, 즉 추종자에게 영향을 미치는 특징을 가지고 있다. 리더는 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하는데 주종자에게 동기를 가질 수 있도록 하고 팀을 만들고 혁신하여 이해 관계자와의 신뢰를 형성하게 하는 능력을 가진다. 또한, 부하직원들의 잠재력을 개발하고 육성하는 것에 중점을 둔다. 2. 관리자의 특징 관리자는 조직을 계획하고 조직하여 방향에 맞게 조정 및 제어해야 할 책임을 가지고 관리하는 사람을 의미한다. 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위한 업무 완수에 치중...2025.01.20
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현대적 리더십의 정의와 특징, 내가 할 수 있는 리더십2025.01.211. 현대적 리더십 리더십은 지도, 지휘, 통솔, 영향력, 지도력 등 여러 가지로 지칭되며 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정한 목표를 향해서 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 리더십은 조직 목표 관리, 종업원의 동기부여와 목표설정 참여, 조직 구성원의 지속적인 행동 유지 등으로 이해해야 하고 모든 경영활동은 리더의 효율적인 리더십 행사에 따른 구성원의 성공적인 통합 여부에 달려 있다. 리더십의 일반적인 정의를 살펴보면 먼저, 퀵과 넬슨은 리더가 집단 혹은 조직에서 활동하는 사람의 행동을 일정한 방향으로 이끄...2025.01.21
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퀀트 투자 가이드(5) - 미국 주식종목 선정 전략2025.01.061. 한국과 미국 개별 주식 퀀트 투자의 차이점 대부분의 퀀트 지표와 전략은 중소형주에서는 초과수익을 낼 수 있지만 대형주에서는 가치주, 성장주, 성장가치주 전략 등으로 초과수익을 내는 것이 매우 어렵다. 미국 대형주에만 투자하겠다는 투자자들은 퀀트 투자를 하지 않고 그냥 S&P500 지수를 추종하는 ETF를 구매하는 것이 좋다. 또한 소형주에서 얻을 수 있는 초과수익의 폭도 한국보다 적다. 2. 소형주 전략, 미국에서도 통할까? 미국 소형주도 수익이 매우 높다. 그런데 거래가 얼마나 수월하게 이루어질 수 있는지는 잘 모른다. 3....2025.01.06
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증권분석과 투자전략 수립에 있어 효율적 시장과 비효율적 시장의 차이점2025.01.191. 효율적 시장 효율적 시장이란 모든 정보가 주식 가격에 즉시 반영되어 아무도 시장 평균 수익률을 일관적으로 초과하여 이익을 얻을 수 없는 시장을 의미한다. 이러한 시장에서는 모든 주식의 가격이 항상 공정하게 평가되어 있어, 투자자들은 추가적인 정보를 통해 이득을 얻을 수 없다. 2. 비효율적 시장 비효율적 시장은 정보가 완전히 또는 즉시 주가에 반영되지 않는 상황을 말한다. 이러한 시장 상태에서는 정보의 비대칭성이 존재하며, 일부 투자자들은 이를 활용하여 시장 평균 수익률을 초과하는 수익을 얻을 기회를 가질 수 있다. 3. 약형...2025.01.19
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[A+레포트] 리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라2025.01.191. 리더십 리더십은 조직의 성공에 있어 필수적인 요소이다. 리더는 주로 비전 제시와 영감을 주는 데 중점을 두며, 사람들을 동기부여하고 그들의 추종을 이끌어낸다. 반면, 관리자는 조직의 일상적인 운영을 책임지며, 계획 수립, 조직화, 지휘, 통제 등의 관리적 기능을 수행한다. 2. 리더의 역할과 특성 리더는 집단이나 조직의 비전과 목표를 설정하고, 그 방향으로 구성원들을 이끄는 사람이다. 리더의 주요 역할은 영감을 주고, 동기를 부여하며, 변화를 추구하는 것이다. 리더는 구성원들 사이에서 신뢰와 존경을 받으며, 이들의 개인적 성장...2025.01.19
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균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오2025.05.091. 미래 리더의 서비스 정신 미래 리더들은 내부 및 외부의 이해관계자들을 위한 서비스 정신을 가져야 한다. 추종자들에게 서비스를 제공함으로써, 리더들은 그들이 발전하는 것을 도와주고, 추종자들은 그들의 외부의 고객과 이해관계자들에 봉사한다. 이러한 과정에서 리더들은 강력한 보스의 전통적 개념을 포기하지 않으면 안 된다. 서비스 정신의 주요한 점은 모든 이해당사자들에게 성실과 정직하게 대하는 것이다. 2. 미래 리더의 국제적 관점과 문화적 이해 미래 리더들은 국제적인 관점과 문화적 요소들에 대한 예리한 지각을 가져야 한다. 문화의 ...2025.05.09
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리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오2025.05.041. 리더십과 관리 리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적인 개념이라 할 수 있다. 리더십은 지도자의 권한, 지도력, 지도적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계, 통솔력 등 다양한 의미로 쓰이고 있다. 리더십에 대한 연구는 20세기 초에 시작되어 상당히 많은 리더십 이론과 모델이 제시되었고, 학자마다 리더십에 대한 관점도 서로 다르고 연구 대상이나 영역, 리더십 유형이나 관리 등에 대해서도 다르게 나타났다. 그러나 공통적인 것은 리더와 추종자 사이 관계에서 나타나는 영향력의 과정을 포함하고 있다는 점이다. 2. 미래의 핵심...2025.05.04
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