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신입사회복지사의 클라이언트 면접에 대한 찬반 의견2025.05.141. 신입사회복지사의 클라이언트 면접 신입사회복지사가 클라이언트 면접을 하는 것에 대해 반대하는 이유는 경험 및 전문성 부족, 업무 분장의 불명확, 개인 역량 강화에 도움이 되지 않음, 초기 면접 과정의 위험요소, 실습생에게 과중한 업무 부담, 책임감 부족, 실제 사례관리 기회 상실, 조직문화 적응의 어려움, 이론과 실무의 괴리 등이다. 하지만 찬성하는 이유는 경험 부족 신입사회복지사들이 실제 사례관리 과정의 문제점을 파악할 수 있고, 현장감을 기를 수 있으며, 선배 사회복지사의 슈퍼비전을 통해 전문성을 기를 수 있고, 대인관계 능...2025.05.14
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사회복지사의 면접을 통한 대상자 욕구 파악2025.01.171. 초기 면접과 신뢰 형성 사회복지사는 면접을 통해 대상자와의 신뢰 관계를 형성하는 것이 중요하다. 따뜻하고 친근한 태도로 대상자에게 다가가고, 경청과 공감의 자세를 유지하여 대상자가 자신의 상황을 솔직하게 이야기할 수 있도록 돕는다. 또한 비밀 보장을 약속하여 대상자가 안심하고 자신의 이야기를 할 수 있도록 한다. 초기 면접에서는 대상자의 기본적인 정보와 현재 생활 상황을 파악하고, 대상자의 강점과 자원을 확인하는 것이 중요하다. 2. 경제적 욕구 파악 사회복지사는 대상자의 수입, 지출, 부채 상태 등을 조사하여 경제적 어려움을...2025.01.17
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한국장학재단 창업입주기숙사 사업계획서2025.05.051. 창업동기 및 준비 양민주 대표는 새로운 것을 만들어 가치를 창출하는 것을 좋아하며, 이미 여러 번의 창업 경험을 가지고 있습니다. 이번에는 기술력과 팀, 아이디어가 모두 갖춰진 상황이라고 판단하여 창업을 준비하게 되었습니다. 그간의 창업 경험을 통해 추진력, 판단력, 실행력, 통찰력을 갖추게 되었으며, 이번 기회를 놓치지 않고 도전하여 원하는 바를 이루고자 합니다. 2. 사업 소개 인퓨(IN4U)는 가상 생성된 면접관과 함께 사용자가 면접 연습을 진행할 수 있는 비대면 면접 연습 웹서비스입니다. 사용자는 시간과 장소에 구애받지...2025.05.05
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초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위한 고려사항과 필요한 면접기술2025.01.141. 클라이언트 정보 수집의 중요성 클라이언트 정보 수집은 사회복지 실천에서 중요한 첫 단계이다. 클라이언트와의 신뢰 관계 구축을 통해 클라이언트가 자신의 문제와 필요를 솔직하게 표현할 수 있게 하며, 이는 사회복지사가 클라이언트의 상황을 정확히 파악하고 적절한 서비스와 지원을 제공하는 기초가 된다. 정보 수집은 단순한 데이터 수집을 넘어서 클라이언트와의 관계 형성, 문제 해결 과정의 시작, 그리고 효과적인 서비스 제공의 기초가 된다. 2. 면접 시 고려해야 할 사항 사회복지 면접 시 고려해야 할 요소에는 비언어적 소통, 면접 환경...2025.01.14
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영유아 대상 질문지법과 면접법의 특징 및 비교2025.01.191. 질문지법의 특징과 장단점 질문지법은 표준화된 질문지를 사용하여 응답자로부터 정보를 수집하는 방법입니다. 영유아를 대상으로 하는 질문지법에서는 부모나 교사와 같은 주요 보호자나 관찰자가 질문지에 응답합니다. 이 방법의 장점은 표준화된 데이터 수집, 대규모 연구에 적합, 시간과 비용 효율성, 객관성 유지 등입니다. 단점으로는 응답의 신뢰성 문제, 제한된 정보 제공, 응답률 문제 등이 있습니다. 2. 면접법의 특징과 장단점 면접법은 면접자가 직접 응답자와 대화를 통해 정보를 수집하는 방법입니다. 영유아를 대상으로 하는 면접법에서는 ...2025.01.19
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인공지능 기술 발전에 따른 AI 면접의 장단점과 찬반 입장2025.04.261. 기존 면접 방식의 장단점 기존 면접 방식의 장점은 실제 조직 내부에서 일하는 사람들이 면접관을 평가하기 때문에 조직 선호도에 조금 더 가까운 인재를 선발할 수 있다는 점이다. 반면 단점은 사람이 평가를 하기 때문에 모든 상황에서 공정하게 누군가를 평가하기보다는 면접관의 재량이나 개인적인 감정에 따라 평가하는 경우가 발생할 수 있다. 2. AI 면접의 장단점 AI 면접의 경우 기업들은 수만 명의 지원자들의 이력서를 보는 시간을 줄이고, 원하는 인재를 선발하는 업무를 자동화하기 위해 데이터를 미리 입력할 수 있어, 인력을 보다 효...2025.04.26
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대인관계로 어려움을 호소하는 청소년(고등학교1) 내담자의 상담 기법2025.05.051. 상담의 기법 상담심리학에서 제시하는 상담의 과정과 기법에 대해 알아보았다. 상담에서 사용할 수 있는 다양한 이론적인 기법을 바탕으로 정신분석 치료, 인간 중심 치료, 인지행동치료 등이 있으며, 각 치료는 구체적으로 세분화되어 다양한 기법들이 존재한다. 상담의 과정을 초기, 중기, 후기로 구분하고 각 시기에 맞춰 개입하는 전략과 방법을 제시하였다. 2. 상담의 구체적 과정 상담초기, 상담중기, 상담후기, 상담종결과 추후면접 등 상담의 구체적인 과정을 살펴보았다. 상담초기에는 내담자 문제의 이해와 내담자의 인적·사회적 배경을 바탕...2025.05.05
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개인대상 개입과정별 실천기술2025.05.071. 준비단계의 기술 준비단계에서는 정보 점검, 클라이언트 인적사항 파악, 동료 조언 구하기, 상담면접 방해요소 차단, 클라이언트에 대한 공감적 이해, 상담면접 계획 점검 등의 기술이 필요합니다. 이를 통해 효과적인 첫 만남을 준비할 수 있습니다. 2. 초기단계와 탐색단계의 기술 초기단계에서는 긍정적이고 도움이 될 것 같은 느낌과 인식을 주는 기술이 필요합니다. 탐색단계에서는 클라이언트의 사고, 감정, 관심사 등을 공유할 수 있도록 격려하는 기술이 필요합니다. 3. 사정단계의 기술 사정단계에서는 수집된 정보를 정리하고 체계적으로 이...2025.05.07
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의료사회복지 실천을 위한 과정과 실천기술2025.01.181. 의료사회복지 실천 과정 의료사회복지는 의료서비스와 사회복지서비스를 융합하여 개인과 집단의 건강과 복지를 증진하는 서비스이다. 의료사회복지의 목적은 개인의 건강과 사회복지를 개선하고 집단의 복지를 증진하는 것이다. 따라서 이를 위해 초기, 중기, 종결 단계에서 필요한 실천기술을 분석하고 제시하였다. 2. 초기 단계 실천기술 초기 단계에서는 클라이언트의 상황을 정확히 파악하고, 개별화된 서비스 계획을 수립하며, 클라이언트 및 가족, 의료진 등과의 협력 관계를 구축하는 것이 중요하다. 이를 위해 면접, 관찰, Bedside Mann...2025.01.18
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최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서2025.01.241. AI 면접 도입 배경과 필요성 최근 몇 년간 인공지능(AI) 기술이 빠르게 발전하며 다양한 분야에 걸쳐 활용되고 있습니다. 특히, 채용과 인재 관리 분야에서 인공지능을 통한 자동화와 객관적인 평가가 관심을 받고 있으며, 지원자의 역량을 신속하고 공정하게 평가할 수 있는 방안으로 떠오르고 있습니다. 많은 기업은 기존의 채용 과정에서 발생할 수 있는 주관적 편견을 줄이고, 효율성을 높이기 위해 AI 기반 면접과 역량평가 도입을 적극적으로 검토하고 있습니다. 2. AI 면접의 현황과 동향 AI 면접은 주로 대기업을 중심으로 빠르게 ...2025.01.24
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