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시중 은행의 대출금리 인하에도 영끌족들이 고통이 커진 이유2025.04.301. 대출금리 인하 시중 은행들이 금융당국의 요청에 따라 주택담보대출과 전세자금대출 등의 대출금리를 인하했지만, 이 혜택은 신규 대출자에게만 적용되어 기존 대출자들의 고금리 부담은 여전히 지속되고 있다. 2. 영끌족의 고통 증가 대출금리 인하에도 불구하고 고금리 기조가 지속되면서 빚 부담을 토로하는 차주들이 늘고 있다. 특히 '영끌족'으로 불리는 차주들의 고통이 가중되고 있다. 3. 포괄임금제 포괄임금제는 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든 정해진 수당만을 지급하는 제도로, 근로자의 권리를 침해할 수...2025.04.30
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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오2025.05.121. 근로기준법의 적용범위 근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 현행 근로기준법 제11조에서는 '상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장'에 적용하도록 규정하고 있어, 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업장은 근로기준법의 보호를 받기 어려운 문제가 있다. 이에 따라 영세사업장 노동자들은 저임금, 장시간 노동에도 불구하고 법적 보호를 받지 못하고 있는 실정이다. 따라서 현행 근로기준법 제11조의 단서조항을 삭제...2025.05.12
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근로자의 권리구제 방법에 대한 설명2025.01.251. 협의 이혼의 성립 요건과 효력 이혼이란 부부가 결혼 관계를 청산하는 법률행위를 말한다. 이혼에는 협의 이혼과 재판 이혼이 있는데, 협의 이혼은 협의 이혼의 성립 조건들을 충족하여야 이뤄질 수 있다. 협의 이혼의 성립 요건에는 크게 실질적 요건 네 가지와 형식적 요건 한 가지, 총 다섯 가지의 요건이 있다. 여기서 형식적 요건이란 실질적 요건 네 가지를 충족한 뒤에 거치는 절차에 가깝다. 2. 법정상속인과 대습상속인 피상속인이 유언을 하지 않고 사망한 경우, 민법에서 정한 상속 제도에 따라 피상속인의 재산이 상속된다. 여기서 상...2025.01.25
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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책, 근로시간, 산업안전에 대한 정책2025.01.261. 최저임금제도 최저임금제도는 근로자가 법적으로 정해진 최소한의 임금을 보장받도록 하는 정책이다. 한국은 최저임금법에 따라 매년 최저임금을 설정하며, 이는 근로자의 생계를 보호하고 소득 격차를 완화하는 역할을 한다. 최저임금은 근로자 위원, 사용자 위원, 공익 위원이 참여하는 최저임금위원회에서 결정되며, 노동시장 상황과 경제 여건을 고려해 산정된다. 2023년 기준 한국의 최저임금은 시급 9,620원으로 설정되어 있으며, 이는 연간 약 200만 원 이상의 소득을 보장한다. 최저임금제도는 근로자의 생활 안정을 도모하는 긍정적 효과가...2025.01.26
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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한2025.01.261. 청소년 노동인권문제 최근 통계에 따르면 경제활동에 참가하고 있는 청소년의 비율이 계속해서 증가하고 있다. 중고등학생 10명 가운데 1명은 아르바이트 노동을 경험해보았다고 한다. 청소년들이 경제활동에 참가하는 이유는 보통 대다수가 생활비를 벌기 위한 것으로 조사가 되어 생계형 청소년 노동자가 증가함을 알 수 있다. 청소년 노동을 단순하게 용돈 벌이용 정도로 치부를 하는 사회적 인식부터 개선을 해야 한다. 청소년은 근로기준법, 청소년 보호법 등을 통하여 유해 위험한 업소에 고용이 금지가 되어 있고, 1일 7시간, 1주 35시간 이...2025.01.26
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노동관계법의 이해와 파견실무2025.05.161. 채용관련 유의사항 채용 관련 법령에 따른 유의사항을 정리하였습니다. 주요 내용으로는 거짓 구인광고 금지, 모집 및 채용 시 차별 금지, 출신지역 등 개인정보 요구 금지, 채용서류 반환 등의 내용이 포함되어 있습니다. 2. 근로계약 체결 근로계약 체결 시 유의사항을 정리하였습니다. 근로계약서 작성 시 업무내용, 근무장소, 임금, 계약기간, 근로시간, 휴일 및 휴가, 퇴직, 손해배상 등의 내용을 명시해야 합니다. 또한 시용기간 및 정식 채용 여부 판정 등의 내용도 포함되어 있습니다. 3. 근로시간 근로기준법상 근로시간 관련 규정을...2025.05.16
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부와 소득의 양극화 < 피케타 이론을 중심으로 >2025.01.151. 부와 소득의 양극화 한국에서 부와 소득의 양극화 현상이 심각해지고 있다. 피케티 이론에 따르면 자본이 더 큰 자본을 끌어오고 소득과 자본의 비율 격차가 커지면서 부자는 더욱 부자가 되고 가난한 자는 더욱 가난해지는 '마태 효과'가 나타나고 있다. 이를 해결하기 위해서는 사회보험과 공공부조의 분배 개선 기능 강화, 기초연금 등 보편적 수당제도 도입, 기초생활보장제도 개선 등의 정책이 필요하다. 2. 피케티 이론 피케티는 부의 불평등 분석을 통해 가진 자들은 자본을 빠르게 증식시킬 수 있지만 가지지 못한 자들은 부를 증식시킬 수 ...2025.01.15
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기초연금의 변화과정과 문제점 및 대책2025.01.021. 기초연금의 변화과정 2014년에 도입된 기초연금제도는 10년 만에 개선되었다. 기초연금 도입 당시에는 국민연금과의 연계 감소, 근로소득공제 수준 및 인정소득 전환 방식 등에 대한 논란이 있었다. 이후 정부는 전문가 의견을 수렴하여 소득 하위 70% 노인에게 연금을 지급하고 급여 수준을 조정하는 등 제도를 개선하였다. 2. 기초연금제도의 문제점과 대책 현재 기초연금제도에는 여전히 문제점이 존재한다. 국민연금과의 연계 감소에 대한 논란, 근로소득공제 수준의 차별성 부재, 공·사적 이전소득 반영 기준의 불명확성 등이 지적되고 있다....2025.01.02
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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.121. 사회복지사의 처우 개선 필요성 사회복지사들의 열악한 근무 환경과 낮은 급여 수준이 문제로 지적되고 있다. 사회복지사들은 낮은 보수, 출산/육아 휴직 문제, 과다 업무, 야간 교대 근무, 직무 위험 등 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 또한 사회복지를 전공하는 학생들도 사회복지사의 열악한 처우로 인해 고민하게 된다. 사회복지사에 대한 처우 개선이 필요한 상황이다. 2. 근무 환경 개선 대안 근무 환경 개선을 위해서는 근로기준법 준수, 교대 근무 도입, 초과 근무 수당 지급, 소규모 시설 근로 환경 개선 등의 대안이 필요하다. 특히...2025.05.12
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비용을 최소화하는 총괄생산계획 수립2025.05.061. 총괄생산계획 총괄생산계획은 장기 수요예측에 기초한 시설계획을 수립하여 실시할 경우 해당 시설의 제약 하에 회사의 연간 계획을 바탕으로 전 제품 생산계획을 종합적으로 수립하는 것입니다. 설비생산능력 제한에 따른 단위기간(분기 또는 월) 수요를 충족시키기 위해 근로자 증가, 잔업, 하청 또는 재고(비수기 운영 및 예비생산능력 비축) 등의 변수를 사용할 수 있습니다. 통합 생산 계획(Aggregate Production Planning)은 이러한 변수 중 어떤 것을 사용할지 결정합니다. 2. 무재고 정책 무재고 정책을 선택하면 총비...2025.05.06
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