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상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.071. 인적자본의 개념 인적자본은 개인의 능력이 노동으로 표출되어서 경제적 가치 창출을 실현하게 하는 집합체로 정의됩니다. 개인마다 각각 지니고 있는 인적자본의 정도와 노동력이 모두 다르기 때문에 노동의 질에 따라 생산성이 좌우됩니다. 따라서 교육 등 인적자본에 적극적으로 투자하는 것이 중요합니다. 2. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 개인보다 사회적 관계에 존재하며, 인간관계처럼 사회적 연결망을 통해 집단과 개인의 협력방식, 상호작용에 영향을 줌으로써 공동의 목표를 달성하고 집단 혹은 개인에게 이익을 주는 무형의 자산입니다. 사회...2025.05.07
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동양과 서양의 인적자원관리 방식 비교 및 미래 대비 방안2025.05.091. 동양의 인적자원관리 동양의 인적자원관리는 집단과 조화, 공동체 의식에 주목하는 경향이 있다. 조직 내의 관계와 상호의존성을 강조하며, 상호 존중, 협력, 충성 등을 중요시한다. 이는 조직 내의 협업과 소속감을 강화시키는데 효과적이지만, 개인의 창의성과 개인의 욕구 충족을 제한할 수 있는 한계가 있다. 2. 서양의 인적자원관리 서양의 인적자원관리는 개인의 자율성, 창의성, 성과 중심을 강조하는 경향이 있다. 개인의 욕구 충족과 성장을 중요시하며, 개인의 성과에 기반한 보상과 인센티브를 제공한다. 이는 개인의 창의성과 성과를 촉진...2025.05.09
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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오2025.01.211. 지역사회 개발 모델 로스만의 지역사회 개발 모델은 지역사회 구성원들의 자발적 참여와 역량 개발을 통해 지역사회 문제를 해결하고자 하는 접근입니다. 이 모델에서는 지역사회 구성원들의 시민의식 향상과 지도력 발전이 중요하며, 민주적 과정을 경험하는 것이 핵심적입니다. 도시재생사업에서도 지역 주민들의 의견 수렴과 참여가 필수적인데, 이는 지역사회 개발 모델과 연관됩니다. 2. 사회계획 모델 로스만의 사회계획 모델은 합리성을 강조하며, 문제 해결을 위해 편견과 권력, 충동을 배제하고 실증적 자료에 기반하여 의사결정을 하는 것을 중요시...2025.01.21
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로스만의 지역사회복지실천 모형의 전제, 목적, 방법, 실천가 역할과 한계점2025.01.131. 지역사회개발 모델 지역사회개발 모델은 주민참여 강조, 지역사회 역량강화, 사회통합 증진을 목적으로 합니다. 민주적 절차와 자발적 협동, 토착적 지도자 개발, 교육 등이 강조되며 과정중심의 목표에 중점을 둡니다. 실천가는 조력자, 촉매자, 조정자, 교육자 역할을 수행합니다. 2. 사회계획/정책 모델 사회계획/정책 모델은 합리적 계획수립과 통제된 변화를 중요하게 여깁니다. 전문가가 중심이 되어 문제해결을 하며 과업중심의 목표에 집중합니다. 실천가는 분석가, 전문가, 관리자, 협상가, 네트워커 등의 역할을 수행합니다. 한계로는 계획...2025.01.13
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지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대한 분석2025.01.171. 지역사회개발 모델 지역사회개발 모델은 지역사회의 문제를 효과적으로 해결하기 위해 지역사회 능력과 사회통합을 목표로 하며, 주민의 자조정신을 강조합니다. 이 모델의 대표적인 사례로 한국의 새마을 운동을 들 수 있습니다. 새마을 운동은 지도자의 의지, 정부 지원, 주민 참여와 협동을 통해 성공적인 지역사회 개발 사례로 평가받고 있습니다. 그러나 정치적 목적으로 활용되었다는 비판도 있습니다. 2. 사회계획 및 정책 모델 사회계획 및 정책 모델은 합리적인 계획 수립과 통제된 변화를 강조합니다. 이 모델에서 사회복지사는 지역사회 욕구 ...2025.01.17
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[사회복지정책의 집행] 정책집행연구의 배경2025.01.141. 정책대상집단의 비협조 정책대상집단이 비협조적 태도를 보여 정책집행이 실패한 경우가 생긴다. 1967년 미국 Johnson 대통령이 발표한 '도시 내 신도시' 사업의 경우 정책대상 집단이 서로 대립만 하다가 2-3년이 지나가 버려 사업이 흐지부지되고 집행이 이루어지지 않았다. 또한 연방정부가 고용증대사업을 추진하기 위해 기업에 재정투자를 하면서 조건을 붙였지만, 기업이 이를 달갑게 생각하지 않아 실제로 집행이 이루어지지 않고 시간만 흐르게 되었다. 2. 중간매개자 정책집행은 중간매개자가 많으면 실패할 가능성이 많아진다. 중간개입...2025.01.14
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자원봉사 조직의 갈등과 갈등관리 방안2025.01.211. 갈등에 대한 관점 갈등에 대한 관점은 변화가 이루어졌는데, 먼저 전통적 관점에서는 갈등을 무조건 나쁜 것으로 보고 제거해야 한다고 보았다. 다음은 인간관계론적 관점으로 갈등을 자연적이고 피할 수 없는 것으로 보면서 갈등을 수용했다. 마지막은 상호작용적 관점으로 갈등이 긍정적이고 필요한 것으로 보는 관점이다. 2. 자원봉사 조직의 갈등 원인 자원봉사 조직의 갈등 원인은 첫째, 과업의 상호의존성, 둘째, 목표와 역할의 기대 차이, 셋째, 지각의 차이, 넷째, 조직의 제도(의사결정 과정, 공식화 정도, 보상체계, 가치기준의 차이, ...2025.01.21
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공유재 비극의 해결 방안2025.01.041. 재화의 4개 영역 재화는 배제와 경합성의 두 기준을 통해 공공재, 요금재, 사유재, 공유재의 4가지 유형으로 분류할 수 있다. 공공재는 비배제적이고 비경합적이며, 요금재는 배제적이고 비경합적이고, 사유재는 배제적이면서 경합적이며, 공유재는 비배제적이고 경합적인 특성을 지닌다. 2. 공유재 비극의 의의 공유재 비극이란 공유자원을 개인의 이익만을 추구하여 무분별하게 사용하다 보면 결국 공유자원이 황폐화되어 모두가 피해를 입게 되는 현상을 말한다. 이는 개인의 합리적 선택이 집단적 합리성과 상충되어 발생하는 문제이다. 3. 공유재 ...2025.01.04
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노인자원봉사자 활성화를 위한 방안2025.01.131. 자원봉사자의 현황과 구성 자원봉사자들의 구성은 연령층과 생성 조직에 따라 학생, 대학생, 여성, 노인, 종교계/기업 등으로 구분될 수 있다. 특히 노인 자원봉사자의 경우 참여율이 타 연령대에 비해 낮은 편이다. 2. 자원봉사활동의 영역과 현장 자원봉사활동의 주요 영역은 사회복지시설, 사회복지관, 공공기관, 시민단체와 비영리조직 등이며, 이들 현장에서 다양한 봉사활동이 이루어지고 있다. 3. 현재 자원봉사활동의 문제점 자원봉사활동의 주요 문제점으로는 진입장벽이 높은 점, 단기 봉사자 형태가 많은 점, 비영리조직에 대한 부정적 인...2025.01.13
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로스만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점2025.01.181. 지역사회 개발모델 지역사회 개발모델은 주민들의 가치관과 태도에 크게 의존하며, 지역사회 내부의 다양성으로 인해 효과적인 실행이 어려울 수 있다. 또한 지역사회의 요구와 필요가 상위 정책 결정자들에 의해 간과되거나 무시될 위험이 있으며, 기존의 권력 구조와 사회적 관계가 변화를 저항하거나 방해할 수 있다. 2. 사회계획 및 정책모델 사회계획 및 정책모델은 현실의 복잡성과 다양한 변수를 고려하지 못하여 예상치 못한 문제가 발생할 수 있다. 또한 정치적 영향력과 이해관계를 충분히 반영하지 않으며, 제한된 자원과 시간 안에서 이상적인...2025.01.18
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