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HY 경영대학 경영대학원 MBA ESG트랙 기업지배구조 수업 LCM교수님 중간고사 대체과제 답안 (A+)2025.01.121. 한국 대기업집단 소유 구조의 특성 및 문제점 삼성 그룹은 지주회사도 아니고, 일반회사와 금융회사가 섞여 있는 복합 기업 집단입니다. 미래에셋, 한화 등이 유사한 사례입니다. 공정위는 동일인을 지정해서 계열사의 범위를 파악하고 있는데, 한국의 독특한 피라미드 소유 구조라 할 수 있습니다. 이러한 구조 속에서 이재용 회장은 삼성전자에 1.63%의 지분율로도 실질적인 지배주주로서 지위를 갖게 됩니다. SK 그룹은 지주회사로 일찍이 전환을 했습니다. 다만, 지주회사 구조는 모회사가 자회사를 100% 보유하고 상장은 모회사만 하는 것이...2025.01.12
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임파워먼트의 개념과 다양한 접근 방식에 대해 설명하고 임파워먼트의 4가지 구성요인에 대해 논하시오2025.01.271. 임파워먼트의 개념 임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 삶을 통제할 수 있는 능력을 증대시키고, 스스로 문제를 해결할 수 있는 자율성과 역량을 키우는 과정이다. 이는 권한 부여를 통해 주체적인 삶을 영위하게 하고, 사회적, 경제적, 정치적 참여를 촉진한다. 2. 임파워먼트의 접근 방식 임파워먼트의 접근 방식에는 개인적 접근, 집단적 접근, 사회적 접근이 있다. 개인적 접근은 개인의 능력과 자신감을 높여 스스로 문제를 해결할 수 있도록 하는 것이다. 집단적 접근은 공동체의 협력과 참여를 통해 집단의 힘을 키우는 방식이다. 사회적 ...2025.01.27
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현대관리이론과 조직문화이론 적용2025.05.021. 인간관계이론 인간관계이론은 조직 내 구성원 간의 관계와 상호작용에 초점을 맞추는 이론으로, 직원의 생산성과 태도가 환경적 요인보다는 동료와 상사와의 관계에 의해 더 큰 영향을 받는다고 강조한다. 이 이론은 조직 내 비공식적 집단의 중요성을 부각시켰으며, 리더십 연구와 직무확장 등 다양한 분야에 기여했다. 그러나 조직을 둘러싼 외부 환경의 중요성을 간과했다는 한계가 있다. 2. 구조주의 이론 구조주의 이론은 조직을 하나의 체계로 보며, 조직 내부의 공식적 구조와 절차, 규칙 등이 조직 구성원의 행동과 태도에 중요한 영향을 미친다...2025.05.02
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청소년과 부모의 심리학적 개념 이해와 적용2025.01.261. 성격구조 성격구조는 id(원초아), ego(자아), superego(초자아)로 구성되며, 이들 간의 균형이 중요하다. 자녀 양육 시 이 세 영역을 균형있게 고려해야 하며, 자녀의 개성과 발달 단계에 맞는 적절한 양육 방식을 선택해야 한다. 2. 불안 불안에는 현실 불안, 신경증적 불안, 도덕적 불안이 있다. 자녀의 안전한 성장을 위해 현실 불안은 적절히 관리하고, 신경증적 불안은 자아 강화와 긍정적 강화를 통해, 도덕적 불안은 옳고 그름에 대한 교육을 통해 해결해 나가야 한다. 3. 방어기제 방어기제는 자녀의 행동을 이해하는 ...2025.01.26
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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오2025.05.131. 여성복지실천 여성복지실천은 1960년대 말부터 전 세계적으로 확산된 제2의 여성해방운동을 통해 형성되었다. 여성주의 관점에서 여성의 상황과 문제를 재개념화하고 재해석하여, 여성의 삶과 문제에 대한 새로운 인식론적 틀을 제공하였다. 여성주의 사회복지실천은 기존 사회복지실천과 부분적으로 공통점이 있지만, 여성의 자기실현과 집단적 역량 강화, 구조적 장애 극복 등을 강조하는 차이점이 있다. 2. 여성복지실천의 원리와 목표 여성주의 사회복지실천의 주요 원리는 개인과 사회의 호혜적 상호작용을 통한 개인의 자기실현 달성, 집단적 자기실현...2025.05.13
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청소년기 정신건강의 문제점과 그 대책2025.01.051. 청소년기의 정의 청소년기는 아동에서 성인으로 이어지는 과도기적인 시기로, 신체, 정서, 사회적인 발달을 중심으로 정의된다. 이 시기에는 새로운 가치관과 세계관을 형성하게 되며, 부모의 가치관으로부터 독립하기 위해 갈등하게 된다. 2. 청소년기 정신건강의 문제점 정서가 불안정한 청소년일수록, 그리고 애정결핍이 심할수록 친구에게서 더 큰 영향을 받게 된다. 가정에서 연대감을 가지지 못할 경우 또래집단을 형성하게 되며, 비슷한 문제를 가진 친구끼리 모여 소속감을 가지기도 한다. 또한 산업사회의 사회구조 및 직업구조로 인해 청소년기가...2025.01.05
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전략적 가족치료의 핵심내용에 대해 세 가지 치료모델을 비교2025.01.111. 전략적 가족치료의 개요와 중요성 전략적 가족치료는 가족 구성원 간의 대화를 촉진하고, 문제 해결 능력을 강화하여 가족 내 갈등을 해소하는데 중점을 둔 치료 방법이다. 이를 통해 가족 구성원들은 서로간의 의사소통을 개선하고, 더 나은 가족관계를 형성할 수 있다. 전략적 가족치료는 특히 가족 내 문제가 심각한 경우나 가족 구성원 중 한 사람이 정신 건강 문제를 겪고 있는 경우에 효과적인 치료 방법으로 인식되고 있다. 2. 구조적 가족치료의 개념과 특징 구조적 가족치료는 가족 구성원들 간의 인간관계와 상호작용을 중심으로 한 치료 모...2025.01.11
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차별적 접촉 이론의 함의와 한계2025.05.121. 차별적 접촉 이론 차별적 접촉 이론은 서로 다른 사회 집단 간의 부정적인 상호작용이 편견, 고정관념, 그리고 차별적 행동에 기여한다고 가정한다. 이 이론은 차별적 태도와 행동의 지속과 강화에 대한 통찰력을 제공하지만, 차별에 대한 포괄적인 이해를 얻고 이를 해결하기 위한 효과적인 전략을 개발하기 위해서는 이 이론의 함의와 한계를 비판적으로 평가하는 것이 필수적이다. 2. 차별적 접촉의 함의 차별적 접촉 이론은 편견과 고정관념의 형성, 사회적 배제와 주변화, 집단 간 갈등 및 긴장 등 차별의 역학을 이해하는 데 중요한 시사점을 ...2025.05.12
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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오2025.01.111. 여성복지실천의 개념 여성복지실천의 전제는 여성 개인의 문제가 제도화된 성차별에 근거한다고 보며, 여성의 문제를 개인 내적인 것이 아닌 사회구조적인 측면에서 파악한다. 사회복지사와 내담자는 평등한 관계로서 서로에게 도움을 주며, 전문가나 권위적인 인물이 아닌 동료 혹은 동반자 역할을 한다. 또한 여성적 특성들을 재정의하여 여성들이 자신의 가능성과 능력을 발견하고 키워나가도록 동기화한다. 2. 여성복지실천의 주요원리 여성복지실천의 주요원리로는 ① 평등성, ② 적합성, ③ 전문성, ④ 통합성, ⑤ 지속성, ⑥ 접근용이성, ⑦ 노력성...2025.01.11
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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것은 유능한 인력의 모집과 선발2025.05.151. 인적자원관리 기업에서 채용은 기업의 미래를 결정짓는 매우 중요한 일이다. 따라서 우수한 인재를 확보하기 위해서는 효과적인 채용 절차를 수립해야 한다. 최근 들어 스펙보다는 직무능력 중심의 채용 방식이 확대되고 있는데, 그중에서도 실무면접인 '역량면접'이 주목받고 있다. 역량면접이란 지원자가 해당 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 평가하는 면접방식으로서, 실제 업무 상황을 제시하고 이를 해결할 수 있는 능력을 평가한다. 2. 면접 유형 최근 기업들은 지원자들의 인성 및 잠재력을 평가하기 위해 다양한 형태의 면접을 실시하고...2025.05.15
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