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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표를 통한 최저임금의 적정성 분석2025.01.051. 최저임금 인상과 실업률의 관계 최저임금 인상으로 인한 노동 공급 증가로 실업률이 증가하는 것으로 나타났다. 최저임금 인상은 인플레이션을 가져오고 민간소비와 설비투자를 위축시켜 경제성장에 부정적인 영향을 미치며 취업자 수 감소에도 영향을 준다. 2. 금리인상 및 조세부과에 따른 경제 및 물가 상승률 기업이나 가계에 대한 세율 부과는 공급곡선을 위로 이동시켜 균형가격과 거래량을 변화시킨다. 수요와 공급의 탄력성이 높을수록 정부의 조세수입은 적어지고 사회적 후생손실이 커진다. 한국은행의 기준금리 인상은 금융시장 금리 전반에 영향을 ...2025.01.05
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사회복지학_가족복지서비스기관(시설포함) 조사보고서2025.05.021. 가족복지서비스 가족복지서비스란 사회 구성원들의 기본단위인 가족을 대상으로 그들이 겪는 문제의 예방과 해결에 기여하여, 전반적인 삶의 질 향상을 위해 진행하는 서비스를 이야기한다. 이때 가족을 주된 대상으로 삼지 않아도, 아동 및 청소년, 여성, 노인 등의 세부 구성원을 대상으로 하는 서비스도 가족복지서비스라고 한다. 2. 학교밖 청소년지원센터 꿈드림 서울노원구에 있는 학교밖 청소년지원센터 꿈드림은 '존재를 긍정, 다양성을 존중, 공정하고 정의로운 사회 지향, 상대적 약자와 사회적 소수자에 대한 연대와 관심'을 기반으로 설립되었...2025.05.02
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평생교육의 필요성 및 특성2025.05.041. 평생교육 개념 평생교육은 태어나면서 죽을 때까지 지속적으로 배우는 과정과 활동을 의미하는 것으로 개인, 집단 등 학습자를 평생 동안 가르치는 활동을 의미한다. 평생교육은 유네스코 국제 성인 교육 추진위원회에서 랑그랑에 의해 처음 소개되었으며, 이후 관계자의 입장, 관심, 이해 등에 따라 다르게 해석되고 적용되었다. 평생교육은 문자 그대로 요람부터 무덤까지 일생 동안에 계속되는 교육으로 인간의 삶의 질을 향상시키고 전인적이고 조화로운 형성을 추구하며 평생 동안에 학습해야 하는 권리를 충족시키기 위해 학교, 사회, 가정, 그 외의...2025.05.04
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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오2025.01.191. Big 5 Big 5 성격 요인에는 신경증, 외향성, 지적 개방성, 친화성, 성실성이 있다. 신경증은 감정 조절 능력, 정서적 안정성을 측정하며, 외향성은 대인관계 강도와 자극에 대한 요구를 측정한다. 지적 개방성은 새로운 경험에 대한 반응을 측정하고, 친화성은 타인에 대한 태도를 측정한다. 성실성은 행동의 체계성과 동기 수준을 측정한다. 2. 건강한 성격을 위한 요소 분석 결과, 신경증과 지적 개방성이 낮고 외향성, 친화성, 성실성이 높은 편이다. 이 중 지적 개방성을 개발할 필요가 있다. 관심 분야 외에도 다른 분야에 대한...2025.01.19
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노동경제학 - 완전경쟁기업의 노동수요, 개인 직업능력, 가족 분업, 금융위기 이후 노동시장, 기술혁신과 고용2025.01.241. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요 단기 노동수요는 기업이 특정 기간 내에 공급량을 늘리기 위해 필요한 노동력을 의미합니다. 완전경쟁시장에서 기업은 시장가격을 받아들여 생산량을 늘리기 위해 노동력을 더 고용하게 됩니다. 장기 노동수요는 생산요소 조절, 경쟁기업 수, 기술 변화 등을 고려하여 결정됩니다. 장기적으로 새로운 기업 진출과 기존 기업 성장에 따라 시장에서 요구되는 노동력이 변화합니다. 2. 개인의 직업능력 - 개인적 기능과 업무능력 개인적 기능은 성격, 가치관, 의사소통 능력 등 내재적 특성에 기반한 능력입니...2025.01.24
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성인간호학 혈관장애 대상자 간호2025.01.151. 고혈압 고혈압은 혈액이 혈관벽에 부딪칠 때 발생하는 힘으로, 동맥압은 심박출량에 전신혈관저항을 곱한 것이다. 고혈압의 원인은 신경계, 신장, 심혈관계 등 다양하며, 조절 가능한 요인과 조절 불가능한 요인이 있다. 고혈압 치료의 목표는 혈압을 140/90mmHg 미만으로 낮추는 것이며, 약물요법과 함께 생활습관 개선이 중요하다. 2. 동맥질환 동맥경화증은 동맥벽이 단단해지고 두꺼워져 탄력성이 저하되는 상태이다. 이로 인해 말초혈관 저항이 증가하여 혈압이 상승하고 혈류가 감소한다. 동맥류는 동맥벽이 약해져 확장되는 질환으로, 파열...2025.01.15
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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책 비교분석2025.04.281. 일 가정 양립정책 일 가정 양립정책은 근로자가 성별에 관계없이 자신의 직업관 및 인생관에 부합하는 방법으로 직장생활을 할 수 있게 지원하는 제도나 정책을 의미한다. 우리나라는 모성보호와 육아지원제도를 통해 일 가정 양립을 지향하고 있으며, 영국의 경우 유럽연합의 권고에 따라 발달한 정책으로 성별 제한 없이 출산전후휴가를 사용할 수 있다는 점에서 차이가 있다. 2. 우리나라의 일 가정 양립정책 우리나라의 일 가정 양립정책에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원, 육아기 근로시간 단축, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 등이 ...2025.04.28
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사회복지실천론_강점관점모델에 대해 간략히 설명하고 샐리비가 제시한 강점을 발견할 수 있는 아래 제시된 7개 영역별로 적용하여 작성해 본다2025.05.121. 강점관점모델 강점관점모델이란 사회복지실천에서의 병리학적인 접근에 대한 반성으로써 이용자와 지역사회가 가지고 있는 강점과 변화의 가능성 및 자원에 초점을 두는 패러다임의 전환을 의미하는 것이다. 즉 이론이나 모델이 아닌 사고의 방식으로 세계를 바라보는 이해의 관점으로 실천 적용시에 현장에서 유용한 실천방법이라고 할 수 있다. 이에 주요개념으로는 역량 강화, 멤버십, 내적 치유와 회복, 시너지, 대화와 협력 및 불신의 중단이 있다. 2. 샐리비의 강점 발견 영역 샐리비의 강점 발견 영역은 개인 혹은 가족 초점의 상담의 변화가 아닌...2025.05.12
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노인취업 활성화 방안에 대한 학습자의 의견2025.04.291. 노인취업센터의 필요성 및 추진체계 우리나라는 이미 고령화 사회에 진입했다. 고령사회는 단순하게 고령인구의 규모가 커진다는 것을 의미하지 않는다. 생산 가능한 인구는 줄어들어 사회적인 지속가능성을 저해하는 위험요인으로 여겨지고 있다. 우리나라의 급격한 고령화 추세는 개인적 차원에서 정서적, 경제적 문제를 가져오고 사회적으로도 경제적 활동 인구의 변화와 산업 구조 전반의 변화를 야기할 것이다. 이에 따라 노인취업센터의 필요성이 대두되고 있으며, 관련 법규 정비, 직업훈련 및 평생교육 실시, 노인취업알선 기관의 통합과 운영개선, 노...2025.04.29
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4차 산업혁명시대의 인적자원 부족 및 과잉인력 대책2025.05.091. 인적자원 부족 대책 인적자원 부족 대책으로는 창의적인 모집 방법을 통한 인력 충원, 보수 및 인센티브 제공, 특별 훈련을 통한 고용, 채용 선발 기준 완화 등이 있다. 이를 통해 필요한 인력을 확보할 수 있다. 2. 인적자원 과잉 대책 인적자원 과잉 대책으로는 채용 엄격화, 부서 간 인력 이동, 근무시간 단축, 조기퇴직, 조직 축소 등이 있다. 이를 통해 과잉인력을 효과적으로 관리할 수 있다. 3. 4차 산업혁명과 인적자원 관리 4차 산업혁명으로 인해 특정 직군의 인력 부족 및 과잉 현상이 발생할 수 있다. 예를 들어 IT 개...2025.05.09
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