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플랫폼 협동조합2025.05.091. 플랫폼 협동조합의 등장 배경 플랫폼 기업의 급성장, 호출형 플랫폼 종사자 및 프리랜서 직업의 증가, 플랫폼 기업으로 인한 부와 소득의 양극화 심화 등이 플랫폼 협동조합의 등장 배경으로 볼 수 있다. 플랫폼 기업은 공유경제라는 이름으로 다양한 자원을 거래 대상으로 전환하고 있지만, 실제로는 노동자의 권리를 부정하고 지역 커뮤니티를 파괴하는 등의 문제점이 발생하고 있다. 2. 플랫폼 협동조합의 운영 원칙 플랫폼 협동조합은 디지털 플랫폼의 공동 소유, 공동 이용, 공정한 수익 배분을 지향한다. 플랫폼 협동조합 운동은 온라인 플랫폼을...2025.05.09
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사회복지시설과 사회적 경제 - 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직의 중요성과 의미2025.01.241. 사회적 경제조직의 정의 사회적 경제기업은 양극화 해소, 일자리 창출 등 공동이익과 사회적 가치의 실현을 위해 상호협력과 사회연대를 바탕으로 사업체를 통해 수행하는 모든 경제적 활동들을 수행하며 사회적 문제 해결에 기여하는 기업을 말한다. 그들은 사회, 환경, 문화적 목표를 달성하기 위해 사업 활동을 운영하며, 재정적 안정성을 유지하면서도 사회적 가치를 최우선으로 두는 것이 특징이다. 2. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직의 중요성과 의미 사회적 경제조직은 소외된 사회적 그룹이 자립적인 경제 활동을 수행할 수 있는 기회를 제...2025.01.24
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노동이사제 도입과 운영 현황, 문제점 및 개선방안2025.05.051. 노동이사제의 개념 노동이사제란 기업 또는 공공기관 이사회에 노동자의 의견을 대변하는 대표자가 참석함으로써 의사결정과정 및 경영에 참여할 수 있도록 권한을 보장하는 절차를 말한다. 문재인 정부와 윤석열 정부에서 노동이사제 도입을 국정과제로 제시하였으며, 사회적 가치를 실현하는 공공기관의 민주적 운영을 위해 이를 도입하고자 노력하고 있다. 2. 노동이사제의 의의와 필요성 노동이사제는 사용자와 노동자의 갈등을 해소하고 새로운 협력관계를 구축하는 중요한 의미를 가진다. 우리나라의 경우 사회갈등 수준이 높고 노사갈등이 중요한 사회갈등 ...2025.05.05
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환경단속MOU 자율지도(안)2025.05.061. 자동차정비업체 지도점검 현황 자동차정비(검사) 사업자의 경우 자치구 및 점검기관으로부터 년간 40회 이상의 지도점검을 받고있으며 정부 및 행정기관의 지도점검 포함시 년 75회이상 점검가능하며 수시점검을 포함시 최대 년 100회 이상 철저히 관리받고 있음. 무등록정비업소는 관련 규제와 단속없이 오히려 세금포탈, 무보험차량, 도난차량의 임의개조 및 도장행위등 불법행위가 공공연히 자행되고 있으나 행정기관에서는 년 1~2회 형식적인 합동단속을 실시하고 있음. 2. 바른정비·책임정비를 통한 정비질서 확립 바른정비·책임정비를 통한 정비질...2025.05.06
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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시2025.01.251. 노동조합의 역사 대한민국의 노동 역사를 돌아볼 때, 임금 노동자가 출현한 시기는 조선시대 19세기 말 무렵이라고 할 수 있습니다. 일본을 비롯하여 미국과 중국, 유럽 등 다양한 국가와 통상조약체결을 시작하며 개항의 바람이 불기 시작했고 광산 및 부두에 다수의 노동자가 생겨나면서 근대적인 개념의 임금 노동자가 탄생하였습니다. 따라서 이를 기점으로 조선 말기부터 노동운동이 생겨나는데, 이의 대다수는 가장 큰 노동자 규모를 형성하는 광산 및 부두 노동자로부터 시작되었다고 할 수 있습니다. 2. 노동조합의 역할 노동조합은 근로자를 대...2025.01.25
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농촌경제의 이해 - 커뮤니티 비즈니스2025.01.201. 커뮤니티 비즈니스의 정의 및 유형 커뮤니티 비즈니스는 1980년대 영국에서 시작되었으며, 지역 사업체에 지역 자치단체의 지원을 위탁하여 정부의 정책적 효율성을 높이기 위한 정책이었다. 국내에서는 최근 '마을 만들기', '지역 재생', '지역 경제 활성화' 등의 지역 기반 커뮤니티 비즈니스 조직이 증가하고 있다. 커뮤니티 비즈니스는 공익성과 사업성 추구, 사회적 문제 해결을 목표로 하며, 지역 문제의 우선적 해결을 중심으로 진행된다. 커뮤니티 비즈니스는 사업성과 지역성을 기준으로 다양한 유형으로 분류될 수 있다. 2. 농촌 커뮤...2025.01.20
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한국기업 노사관계의 발전방향과 과제2025.05.081. 한국 노사관계 변화 한국의 노사관계는 1896년 최초의 노동조합 결성을 시작으로 1945년 일제 식민지 자본에 대한 항일운동단체의 역할, 1950년 6.25 전쟁으로 인한 산업기반 파괴와 노동운동 미흡, 1960년대 급격한 산업화, 1970년대 임금수준 개선과 근로자 인권 무시로 인한 노사분규 증가, 1980년 5월 비상계엄 확대, 1987년 이전 노동조합원 증가와 노동권 의식 향상 등의 변화를 겪어왔다. 2. 한국 노사 관계 특징 한국의 노사관계는 정부 주도의 계획경제체제 하에서 경제성장을 위해 근로자 복지와 노동조합 활동을...2025.05.08
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영유아보육법에 따른 보육 유형과 차이점2025.05.151. 국공립 보육시설 지방자치단체와 국가가 설치하고 운영하는 시설로서 지역 주민들의 자녀를 50% 맡아 보육하는 시설을 의미한다. 11명 이상 보육해야 하며 보육시설이 열악한 취약지역에 우선적으로 설치하고 지역별로 균형을 맞춰 배치해야 한다. 2. 민간보육시설 단체, 법인 또는 개인이 설치하고 운영하는 시설로서 최소 21명 이상을 보육해야 하며 지역 보육 수요 수준을 감안해서 지역별로 시설이 균형 있게 배치되어야 한다. 학부모의 요구에 따라서 운영시간의 융통성이 있으며 시설장의 경제력이나 교육철학에 따라 영유아에게 더욱 풍부한 환경...2025.05.15
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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.2025.01.241. 우리나라 노사관계의 특징 우리나라에서는 노사관계에서 노동자와 근로자의 의미의 차이가 있다. worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여하여 노동자로 변역하며, employee는 사용자의 대칭 개념으로서 종업원이라고 번역하여 사용하고 있다. 노조활동가들은 '노동자'는 노동을 하되 주체성을 가진 사람, '근로자'는 자본가와 국가가 지시하는 대로 일만하는 사람으로 인식되어 있다. 오늘날의 노사관계의 기본구조는 근로자(조합), 사용자, 정부가 상호 영향을 주고 받는 노 ·사 ·정 3자의 관계로 되어있다. 1987...2025.01.24
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노동조합의 역할과 방향성2025.01.251. 노동조합의 역할 노동조합의 가장 중요한 역할은 노동자의 권익을 보호하고 확장시키는 것이다. 노동조합은 노동자들의 연합으로 구성된 단체이므로 기본적으로 근로조건을 개선하기 위해 노력한다. 또한 노동조합은 사용자와의 단체 교섭 및 협상 시 근로자를 대표하는 역할을 하며, 노동자의 힘을 규합하여 권리를 실질적으로 신장하기 위해 노력한다. 노동조합은 노동자에게 정보를 전파하고 관련 지식을 교육하는 역할도 담당하며, 자본의 무분별한 확장을 견제함으로써 경제적 안정과 사회적 공정을 제고하는 역할을 한다. 2. 삼성 그룹 노동조합 사례 최...2025.01.25
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