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시간관리에 대한 개념과 효율적인 시간 관리에 대한 이해2025.04.291. 시간의 의미와 시간관리에 대한 개념 시간의 의미는 과거, 현재, 미래로 이어져 머무를 틈없이 일정한 빠르기로 무한히 연속되는 흐름이며, 시간관리 개념은 일들을 관리하는 것과 같은 의미가 될 수 있고 개인이 자신에게 주어진 일들을 관리하는 것으로 볼 수 있다. 시간 관리를 잘 할 경우 자신이 중요하게 생각하는 일과 하고 싶은 일을 할 수 있게 되고, 가족 및 자신이 사랑하는 사람들과 더 많은 시간을 함께 할 수 있으며, 풍요로운 인간관계도 구축할 수 있다. 2. 시간관리 검사도구 활용 및 결과 분석 양동이, 고구마, 호두, 쌀 ...2025.04.29
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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점2025.04.281. 직무중심 접근방식 직무중심 접근방식은 직무에 있어서 수행되는 업무로써 과업의 본질에 대해서 정보를 제공하는 것입니다. 이 방식의 특징은 과업 자체를 기술하거나 과업의 특성에 대한 정보를 파악하는 것, 여러 과업들의 공통적인 면모를 통합하여 묘사하는 것, 직무분석의 목적에 따라 유형이 결정되는 것, 과업 묘사와 과업 특성을 제공하는 것, 직무행동의 위계적 구분 등입니다. 2. 사람중심 접근방식 사람중심 접근방식은 특정한 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 사람에게 필요한 지식(Knowledge), 기술(Skill), 능력(Abil...2025.04.28
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초단시간 노동자의 실업급여가 줄어드는 이유2025.05.151. 실업급여 계산 방식 변경 기존에는 15시간 미만 초단시간 근로자의 실업급여 계산시 하루 노동시간을 4시간으로 계산했으나, 앞으로는 실제 일한 시간을 정확하게 계산해서 실업 급여를 지급하게 된다. 앞으로는 하루에 2시간 일하는 노동자는 46만원, 3시간 일하는 노동자는 23만원 실업 급여가 줄게 된다. 2. 초단시간 근로자의 경제적 상황 주 15시간 미만 초단시간 근로자의 대부분이 저소득층이나 빈곤층이어서 우리 사회의 가장 가난한 계층의 실업 급여를 깎는는 정책이라 노동계의 반발을 사고 있다. 저소득층이나 빈곤층 노동자의 상당수...2025.05.15
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연역적 논리와 귀납적 논리의 관계2025.05.071. 연역적 논리 연역적 논리는 일반적인 원리나 사실을 통해 특수한 경우나 결론을 도출하는 논리적 추론 방식입니다. 전제가 참이라면 결론도 반드시 참이 되지만, 전제가 틀린 경우 부정확한 결론을 도출할 수 있습니다. 따라서 연역적 논리를 사용할 때는 전제의 정확성을 검증하는 것이 중요합니다. 2. 귀납적 논리 귀납적 논리는 특정한 사례에서 출발하여 일반적인 원리를 도출하는 것으로, 연역적 논리와 대조됩니다. 일부 사례에서 관찰된 사실을 일반적인 원리로 확장시키는 것이기 때문에, 결론이 항상 정확하지는 않을 수 있습니다. 따라서 귀납...2025.05.07
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고도 경제성장으로 인한 한국 사회의 양극화와 불평등2025.01.241. 한국과 중국 청년들의 삶의 현실 한국과 중국 청년들은 유교 문화권 국가라는 공통점으로 인해 비슷한 사회적 상황에 직면해 있다. 특히 결혼과 가족, 안정적인 직장 등 기존에 당연하게 여겨졌던 것들이 이들에게는 더 이상 당연하지 않게 여겨지고 있다. 양국 청년들은 만성적인 저성장, 불확실성, 무한경쟁의 시대에 내던져져 안정적인 삶을 살기 어려운 상황에 놓여 있다. 2. 경제적 여건에 따른 청년들의 삶의 질과 경로 차이 도시와 지방 간 청년들의 출발선이 다르기 때문에 경제적 여건에 따라 청년들의 삶의 질과 경로가 크게 달라진다. 부...2025.01.24
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신용장 결제 방식에 대해 서술하시오2025.01.291. 매입방식 신용장 거래에서 '매입(negotiation)'이란 상환이 지정은행에 행해져야 하는 은행영업일에 또는 그 이전에 수익자에게 대금을 선지급하거나 또는 선지급하기로 약정함으로써, 일치하는 제시에 따른 환어음(지정은곡이 아닌 은행을 지급인으로 하여 발행된) 및/또는 서류의 지정은행에 의한 구매를 말한다. 이는 수출업자가 발행한 환어음과 운송서류를 미리 은행이 사준다는 의미이다. 매입은 은행의 입장에서는 자금을 대여하는 것이며, 수출업자의 입장에서는 수출대금을 미리 받는 성격을 갖는다. 2. 지급방식 지급(Payment) 방...2025.01.29
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영엑스세대(X세대)의 특별함에 대한 본격탐구2025.04.251. 영엑스세대의 정의 영엑스세대는 1991년 더글라스 코플런트의 소설 'X세대'에서 따온 용어로, 1990년대에 10-20대였던 세대를 지칭한다. '올드엑스세대'는 1960년대에 태어난 세대, '영엑스세대'는 1970년대에 태어난 세대를 뜻한다. 2. 영엑스세대의 등장 배경 영엑스세대는 정치적 안정과 경제 부흥, 세계화와 정보화 등의 시대적 배경 속에서 등장했다. 이러한 환경 속에서 개인은 경제와 사회에 주목하게 되었고, 자기중심적이고 개인적인 사고를 가지게 되었다. 3. 영엑스세대의 특징 영엑스세대는 '감정적 개인주의자'에서 '...2025.04.25
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스페인어 시간과 요일 표현(ppt)2025.05.021. 시간 표현 스페인어에서 시간을 표현하는 방법에 대해 설명합니다. 시간을 나타내는 데 'ser 동사 + 여성 정관사 + 기수'의 형태를 사용하며, 한 시의 경우 'es la una', 두 시 이상의 경우 'son las dos'와 같이 표현합니다. 또한 시간과 분을 나타낼 때 'y'를 사용하고, 오전/오후/밤을 나타낼 때는 'de la mañana', 'de la tarde', 'de la noche'를 사용합니다. 2. 일과 요일에 관한 표현 스페인어에서 요일을 표현하는 방법에 대해 설명합니다. '오늘은 며칠입니까?'라는 질문...2025.05.02
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영화 속 인적자원관리 사례 분석2025.05.131. 영화 '악마는 프라다를 입는다'의 인적자원관리 영화 '악마는 프라다를 입는다'에서는 편집장 미란다가 신입사원 앤드리아를 강하게 키워나가는 인적자원관리 방식을 보여준다. 앤드리아는 처음에는 패션업계에 대해 무지했지만, 미란다의 엄격한 관리 아래 빠르게 적응하고 성장할 수 있었다. 이는 '처음부터 강하게 키운다'는 인적자원관리 방식을 잘 보여주는 사례라고 할 수 있다. 2. 영화 '인턴'의 인적자원관리 영화 '인턴'에서는 중소기업의 인적자원관리 방식을 보여준다. 중소기업은 조직 구조가 단순하고 CEO와 직원 간 의사소통이 원활하여...2025.05.13
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영화나 소설 속 인적자원관리 평가2025.05.151. 영화 속 인적자원관리 내용 영화 '악마는 프라다를 입는다'에서는 세계적인 유명 패션잡지 사무실에서 벌어지는 일을 다룹니다. 경력이 없는 앤드리아가 편집장 미란다의 비서로 일하면서 겪는 어려움과 성장 과정을 보여줍니다. 미란다는 앤드리아에게 매우 높은 수준의 업무를 요구하고, 실수 하나도 용납하지 않는 등 엄격한 태도를 보입니다. 하지만 앤드리아는 이를 견디며 열심히 일하고 결국 미란다의 인정을 받게 됩니다. 2. 등장인물의 인적자원 관리 방식 평가 편집장 미란다의 인적자원 관리 방식은 다소 문제가 있습니다. 그는 경험이 부족한...2025.05.15
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