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마츠시타 기업의 사례를 통해 본 글로벌 경영2025.04.251. 글로벌 조직 구조 구축 기업의 글로벌 전략에 가장 직접적인 영향을 주는 요소인 조직 구조 구축에 대해 논의했습니다. 필립스와 마츠시타 사례를 통해 글로벌 통합과 지역 조직의 자율성 간의 균형을 찾는 것이 중요함을 설명했습니다. 2. 문화적 기반 구축 다양한 국가와 문화적 배경을 가진 구성원들로 이루어진 글로벌 기업이 글로벌 정체성을 갖추고 다양성을 포용할 수 있는 문화적 기반을 구축하는 것이 중요함을 마츠시타 사례를 통해 설명했습니다. 3. 마츠시타 기업의 역사와 경영철학 마츠시타 기업의 창업자 마쓰시타 고노스케의 경영철학과 ...2025.04.25
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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 한 글로벌 경영2025.04.251. 마츠시타 기업의 글로벌 경영 사례 마츠시타 기업은 1960년대 내수시장 포화로 수출 중심 사업 전략을 펼쳤지만, 환율 상승으로 가격 경쟁력이 악화되고 성숙 사업에 의존하면서 어려움을 겪었다. 이를 해결하기 위해 신규 투자와 현지화 전략을 시도했지만 실패했다. 마츠시타 기업의 사례는 일본적인 경영 방식과 사고방식의 한계로 인한 실패 사례로 볼 수 있다. 2. 글로벌 경영의 핵심 요소 글로벌 경영을 위해서는 현지 상황을 고려하고 빠르게 변화하는 시장 흐름을 읽어내는 것이 중요하다. 또한 직원의 창의성을 존중하고 분권화된 의사결정 ...2025.04.25
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일본의 수출 규제에 대한 한국 기업의 대응과 수출 산업 경쟁력 향상 방안2025.05.151. 우리나라 부품 산업 현황 우리나라 제조업은 조립가공형 중심으로 성장하면서 핵심 소재와 부품의 일본 의존도가 높았다. 지난 20여년 간 우리나라의 소재부품 산업은 빠른 속도로 성장해나갔으며, 생산액, 수출 등 주요 지표에서 전산업 수준을 넘어서고 있다. 그러나 기업 규모별 쏠림현상이 심각하고 수출 시장이 특정 국가에 집중되어 있는 등 과제도 존재한다. 2. 대일본 무역역조 현상 우리나라는 1965년 한일 국교 정상화 이래 단 한 해도 거르지 않고 대일본 무역역조 현상을 보이고 있다. 이는 우리나라의 경쟁력이 상대적으로 부족한 부...2025.05.15
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일본이 불황에도 불구하고 망하지 않는 이유와 한국의 전략2025.04.291. 한국의 인구 구조 변화 한국도 인구감소와 고령화 추세가 계속되면 저성장 터널에 진입할 수밖에 없다. 이는 일본의 상황과 유사하다. 2. 일본 기업의 경쟁력 일본 기업들이 버텨주고 있기 때문에 일본이 불황에도 불구하고 망하지 않고 있다. 한국 기업들도 경쟁력 있게 진화를 계속한다면 일본을 넘는 선진국이 될 수 있다. 3. 세계 경제 환경 변화 세계는 국가 간 마찰로 인한 전쟁, 높은 인플레이션, 강대국 간 패권 전쟁 등 격동의 혼란기를 겪고 있다. 중국의 리오프닝과 미국의 금리인상 중단 기대감은 신흥시장에 자금을 유인하는 요인이...2025.04.29
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일본의 수출 규제에 대한 한국 기업의 대응과 수출 산업 경쟁력 제고 방안2025.05.081. 일본의 수출 규제와 한국 기업의 대응 일본이 수출 규제를 통해 한국을 압박했지만, 한국 기업들의 끊임없는 연구개발 노력으로 대일 의존도가 크게 감소했다. 소재, 부품, 장비 산업의 대일 의존도가 낮아지고 국내 기업들의 성장이 확인되고 있다. 2. 한국 제조업의 경쟁력과 수출 구조 한국의 부품 산업은 빠르게 성장하고 있으며, 전자와 자동차 부품의 혁신 역량이 강화되고 있다. 하지만 소재 산업의 경쟁력은 아직 미약한 편이다. 한국은 대기업 중심의 산업구조로 인해 중소기업의 기술 경쟁력이 낮은 편이며, 이로 인해 대일 무역 적자가 ...2025.05.08
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일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다2025.01.191. 한국의 부품 산업 상황 부품산업은 소재, 부품, 모듈, 완제품으로 이어지는 제조업 가치사슬에 있어 생산원가의 60% 비중을 차지하는 기저산업으로 완제품 수준과 경쟁력을 좌우하는 혁신의 핵심요소이다. 우리나라 또한 2001년 부품 소재 전문기업 등의 육성에 대한 특별조치법을 제정해 과거 15년 동안 4차례 기본 계획을 수립했고 소재부품 산업의 본격적 육성이 시작된다. 그러나 국내 소재산업은 내실있는 성장이 정체되어 있고 핵심 전략품목을 만성적으로 대외에 의존하고 있으며 글로벌 경합도가 증가하며 자립화율 및 부가가치율의 하락 등을...2025.01.19
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내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례 토의2025.05.151. 인적자원을 통한 성과향상 사례 노벨경제학상 수상자인 미국의 게리 베커 경제학 교수는 21세기를 인적자원의 시대로 칭하면서, 인적자원이 한 나라의 경제발전과 한 기업의 생존 및 경쟁력을 결정하는 중요한 잣대라고 언급한 바 있다. 삼성전자 古 이건희 명예회장은 '1%의 천재가 나머지 99%를 먹여 살린다'라는 말을 하면서, 소위 천재급 인재 영입을 위해 많은 공을 들인 인물로 알려져 있는데, 이는 그만큼 조직발전에 있어 인적자원이 중요하다는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다. 기본적으로 모든 조직은 우수한 인적자원을 영입하는 것...2025.05.15
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일본과 한국의 자원봉사활동 현황과 특징2025.01.031. 일본의 자원봉사활동 일본의 자원봉사활동은 제2차 세계대전 이후 주민들의 자발적인 활동에서 시작되었다. 1970년대 이후 자원봉사가 확대되었고, 지방자치단체와 지역사회복지협의회가 자원봉사 활성화를 위해 노력했다. 1990년대에는 고베 대지진을 계기로 자원봉사 활동이 더욱 활성화되었다. 일본의 자원봉사 활동은 지역사회복지협의회가 주도하고 있으며, 기업들도 직원들의 자원봉사 활동을 적극적으로 지원하고 있다. 2. 한국의 자원봉사활동 한국에서는 고대부터 상부상조의 전통이 있었으며, 해방 이전부터 다양한 자원봉사 단체들이 활동해왔다. ...2025.01.03
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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 한 글로벌 경영2025.05.111. 마쓰시타 고노스케의 생애 마쓰시타 고노스케는 가난한 가정에서 태어나 초등학교를 중퇴하고 다양한 직종에서 일하다가 전등 회사에 취직하여 열심히 일하며 승진하였다. 하지만 허약한 체질과 창의적인 생각으로 퇴사 후 사업을 시작하였고, 전기기구 제작소를 창립하여 기업을 운영하기 시작하였다. 2. 마쓰시타의 위기 극복 방식 마쓰시타는 1,2차 세계대전과 경기 불황을 겪으면서 회사 경영에 많은 어려움을 겪었다. 하지만 그는 직원들을 해고하지 않고 근무 시간을 줄이고 월급을 그대로 주면서 직원들이 재고 물품을 판매하도록 하였다. 이를 통해...2025.05.11
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일본 경제의 미래와 한국 경제의 나아갈 방향2025.05.101. 일본 경제의 미래 일본 경제는 고령화, 디플레이션 탈피, 수출 부진 등 다양한 과제에 직면해 있다. 그러나 최근 경기 회복, 소비 증가, 임금 상승 등 긍정적인 징조도 나타나고 있다. 일본 정부와 기업, 국민 등 사회 전반의 혁신이 필요한 상황이다. 2. 한국 경제의 나아갈 방향 한국은 일본의 사례를 통해 내수 진작과 구조적 과제 해결의 균형, 인플레이션 관리, 경쟁력 향상, 기업 지배구조 개선, 인구통계학적 도전 해결, 혁신 문화 육성 등의 중요성을 배울 수 있다. 이를 통해 지속 가능한 경제 성장과 발전을 이루어나갈 수 있...2025.05.10
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