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유아보육과정에 영향을 미치는 사회적 요인2025.05.151. 유아보육과정 현대사회에서 유아교육은 국가경쟁력 제고 및 인적자원 개발이라는 측면에서 매우 중요시되고 있다. 이러한 시대적 요구에 부응하고자 최근 영유아 보육법 개정 등 제도적 변화가 이루어지고 있는데, 그 중에서도 가장 큰 변화는 '누리과정'이라고 할 수 있다. 누리과정은 만 3~5세 유아가 심신의 건강과 조화로운 발달을 도와 민주시민의 기초를 형성하는 것을 목적으로 하는 교육과정으로서, 유치원과 어린이집 공통 과정으로 운영된다. 2. 보육시설 선택 기준 사회적 요인 중 하나인 보육시설 선택 기준에는 경제적 요인이 가장 큰 비...2025.05.15
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척수중심증후군 자료정리 및 중재2025.01.121. 중심척수증후군 중심척수증후군은 목뼈 젖힘손상으로 인해 척수중심 부위가 손상되는 질환입니다. 이로 인해 촉각, 진동, 위치 감각은 부분적으로 보존되지만 온도와 통증 감각이 양측으로 소실됩니다. 팔의 기능 소실이 다리보다 더 심하게 나타나는 특징이 있습니다. 2. 임상증상 중심척수증후군의 임상증상으로는 척수충격, 신경인성 방광, 이완성 마비에서 경직성 마비로의 변화 등이 있습니다. 척수충격 기간에는 무긴장성 방광이 나타나다가 회복되면서 경직성 방광이나 이완성 방광이 발생할 수 있습니다. 또한 합병증으로 욕창, 구축, 골다공증, 자...2025.01.12
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보육교사의 인성과 관련된 최근사례와 중요성2025.05.141. 보육교사의 인성 개념 인성교육진흥법 제2조에 따르면 인성이란 자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인·공동체·자연과 더불어 살아가는 데 필요한 인간다운 성품과 역량을 의미한다. 보육교사에게 요구되는 인성 덕목으로는 영유아와의 상호작용 시 사랑과 존중, 배려심 있는 태도로 대하며 원만한 관계를 형성하도록 노력하는 모습들이 포함된다. 2. 보육교사의 인성 중요성 우리 사회에서는 보육교사에게 높은 수준의 전문성과 윤리의식을 요구하고 있다. 특히 아동학대 사건이 빈번히 발생하면서 교사의 인성교육 필요성이 대두되고 있다. 보육교사들의...2025.05.14
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신경인성방광,요로감염,만성신부전,전립선비대증2025.01.131. 신경인성방광 신경인성 방광은 뇌, 척수 또는 신경의 문제로 인해 방광의 조절이 되지 않는 비뇨기 질환을 말한다. 신경 손상은 다발성 경화증, 파킨슨병, 당뇨병 등의 질병의 결과일 수 있으며 원인은 다양하다. 신경인성 방광의 종류에는 이완성 신경인성방광과 반사성 신경인성방광이 있으며, 진단을 위해 신경계 이상에 대한 문진, 소변검사, 영상검사 등이 필요하다. 치료로는 생활습관 변화, 비침습적 치료법, 약물치료, 최소침습 치료, 수술적 치료 등이 있다. 2. 요로감염 요로감염은 요로계(요도, 방광, 전립선, 요관, 신장 등)에 발...2025.01.13
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좋은 교사란 어떤 교사인가?2025.05.011. 인성교육 인성교육이란 사람의 성품이나 인격을 길러주는 교육으로, 내면의 심리를 움직이는 방법을 배워 적절하고 올바른 행동을 할 수 있게 가르치는 것이다. 교사의 개인적인 노력과 전문성이 필요하며, 형식적이지 않고 아이들의 마음을 울릴 수 있는 진심 어린 인성교육이 중요하다. 2. 보육 교사의 인성 보육 교사의 인성은 아이들의 자존심과 자기 가치 의식에 큰 영향을 미친다. 교사의 언어와 행동은 아이들을 저속하게 만들거나 비인간화할 수 있으므로, 교사는 자신의 말과 행동이 아이에게 미치는 영향을 항상 고려해야 한다. 3. 교사의 ...2025.05.01
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(청소년진로지도및상담) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다2025.04.301. 홀랜드(Holland)의 인성이론 요약 기술 홀랜드의 인성에 대한 연구는 1959년 상담심리학회지에 처음 이론을 발표한 이후 여러 차례 개정을 통해 수정을 거쳐 발전되었다. 인성이론은 진로상담 분야에 가장 큰 영향을 미친 이론으로 평가받고 있으며 우리나라에서도 진로 집단상담프로그램과 진로 심리검사에 가장 많이 활용되고 있는 이론이다. 홀랜드는 RIASEC 모형을 통해 개인의 성격을 실재적 성격과 탐구적 성격, 예술적 성격과 사회적 성격, 기업가적 성격과 관습적 성격의 여섯 가지 유형으로 분류하였고, 여섯 가지의 환경유형은 각 ...2025.04.30
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MMPI-2 발표자료 PPT2025.05.121. MMPI-2 다면적 인성검사 MMPI-2는 Starke Hathaway와 J.charnley McKinley에 의해 1943년 처음 출판된 다면적 인성검사입니다. 검사 개발의 일차적 목적은 정신과적 진단 및 분류였으며, 임상 척도와 타당도 척도를 개발하였습니다. 원판 MMPI의 개정 필요성으로 부적절한 문항, 새로운 내용 영역 추가, 새로운 규준 필요성 등이 있었고, 1989년 MMPI-2가 출간되었습니다. MMPI-2의 개선점으로는 검사 문항 향상, 동형 T점수 사용, 타당도 척도 추가, 재구성 임상척도 개발, 새로운 내용척...2025.05.12
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[인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법2025.05.101. 핵심인재 선발 기법 능력검사, 역량검사, 면접 등의 방법을 통해 지원자의 능력, 동기, 가치관 등을 평가하여 조직에 적합한 인재를 선발할 수 있다. 능력검사는 지원자의 지식, 기술 등을 측정하고, 역량검사는 실제 수행에 필요한 자질을 평가한다. 면접은 지원자의 정보를 수집하고 직무자격요건과 비교 평가하며, 의사결정능력 등 특기할 만한 정보를 추구한다. 2. 기업의 인재 선발 사례 삼성SDS의 경우 'T자형' 인재를 핵심인력으로 추구한다. 이는 특정 전문분야의 깊은 지식과 다양한 분야에 대한 기본적 이해와 분석 능력을 갖춘 인재...2025.05.10
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심리검사 및 측정 - 검사의 측정학적 개념, 신뢰도와 타당도, MMPI2025.04.281. 검사의 측정학적 개념 심리검사는 심리적 특성을 간접적으로 측정하는 도구로, 점수 해석 틀에 따라 규준지향검사와 준거지향검사로 분류된다. 규준지향검사는 상대적인 위치와 서열을 통해 점수를 해석하며, 준거지향검사는 절대적인 기준에 따라 점수를 해석한다. 검사 결과를 요약하는 집중경향치로는 평균과 중앙치가 사용되며, 규준점수로는 백분위와 표준점수가 활용된다. 2. 검사의 신뢰도와 타당도 검사의 신뢰도는 동일한 현상을 반복 측정했을 때 일관성 있는 결과를 얻을 수 있는 정도를 나타내며, 타당도는 검사가 측정하고자 하는 변수를 충실하게...2025.04.28
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심리검사를 활용한 인사선발 방법 및 사례 분석2025.05.011. 인사선발방법 인사선발 과정에는 직무 관련 특성 평가, 심리검사, 생활사 검사, 면접, 작업표본, 평가센터 등 다양한 방법이 활용되고 있다. 이 중 심리검사는 개인의 특정 심리적 특성을 평가하는 표준화된 도구로, 능력검사, 지식/기술검사, 성격검사, 정서지능검사, 정직성검사, 직업흥미검사 등 다양한 유형이 있다. 2. 심리검사의 개념 및 특성 심리검사는 개인의 특정 심리적 특성을 평가하기 위한 표준화된 문제나 질문으로, 개인검사와 집단검사, 폐쇄형과 개방형, 자필형과 수행검사 등 다양한 유형으로 구분된다. 심리검사를 통해 개인의...2025.05.01
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