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사람들을 유형별로 분류하는 기준2025.05.031. 심리검사 심리검사는 구조화된 도구들을 활용하여 개인의 성격 및 지능, 적성 등과 같은 다양한 심리적 특성들을 측정하고 평가하는 방법이다. 심리검사는 사람들 간의 구별되는 차이를 파악할 수 있게 하며 개인에게는 자신을 이해하고 내면의 갈등이나 문제를 해결하는 데에도 도움을 준다. 이러한 심리검사는 기본적으로 예측기능과 진단기능, 정보기능, 자극기능 등이 있는데 심리검사가 상담을 통해 치료적 목적으로 사용되기 위해서는 신뢰도와 타당도를 확보해야 한다. 2. MBTI MBTI는 스위스 정신분석학자 융이 제시한 심리 유형론을 바탕으로...2025.05.03
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기업의 다양한 채용 전형 방식과 그에 대한 평가2025.05.011. LG 인적성 검사 LG는 자사만의 인적성 검사인 'LG way fit test'를 활용하여 기업의 가치와 목표에 맞는 인재를 채용하고자 노력하고 있다. LG 인적성 검사는 인성검사와 적성검사로 구성되어 있으며, 신입 및 인턴 직원들에게 필수적으로 실시되고 있다. 인성검사는 개인의 역량과 직업 적합도를 확인하는 것이 목적이며, 적성검사는 직무 수행을 위한 기본 역량을 검증하는 것이 목적이다. 2. 인적성 검사의 장단점 인적성 검사의 장점은 지적 능력, 기능, 일반 지식 및 교양, 성격 등 다양한 측면을 평가할 수 있다는 것이다....2025.05.01
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한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상 및 대안적 논의2025.01.231. 분노조절장애 분노조절장애는 분노를 느끼면 불규칙적이고 무의식적으로 충동적 공격성을 보이는 행동장애의 일종이다. 이는 무의식적인 '충동'으로 인해 발생하는 병리적인 현상이지만, 부정적인 자극에 대한 반응은 개인의 상태나 태도에 따라 다르게 나타난다. 분노가 발생하고 공격성으로 이어지는 데에는 사회적 '긴장'의 효과가 존재한다. 2. 한국사회의 분노조절장애 관련 현상 최근 한국사회에서는 도검류 해외 반입 시도가 급증하고 있다. 이는 분노조절장애와 관련된 현상으로 볼 수 있으며, 사회적 우려가 높아지고 있다. 3. 심리검사와 범죄예...2025.01.23
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간접실습 ) 본인의 성격유형검사(MBTI) 결과를 분석하고 어떤 분야의 사회복지 현장에서 일을 하고 싶은지, 어떠한 프로그램을 운영하고자 하는지 프로그램계획서를 작성하시오.2025.04.271. 성격유형검사(MBTI) 결과 분석 본인의 성격유형검사(MBTI) 결과를 분석한 결과, ESFJ 유형으로 확인되었다. 이는 외향성 감정형으로 불리며, 마음이 따뜻하고 이야기 나누는 것을 좋아하며 양심 바르고 인화를 잘 이루는 성격을 가지고 있다고 알려져 있다. 이러한 성격적 특성은 타인에 대한 배려심이 넘치고 사교적이며, 장기적인 관계 속에서 도움이 필요한 사람들을 기꺼이 도와줄 수 있는 성향이다. 2. 일하고 싶은 사회복지 현장 이러한 성격유형검사 결과를 토대로 실제로 일하고 싶은 사회복지 현장은 청소년들을 대상으로 한 것이다...2025.04.27
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MBTI 성격 선호도 검사와 에니어그램의 장단점2025.04.271. MBTI 성격 선호도 검사 MBTI 성격 선호도 검사는 인간의 심리 상태를 파악하는 데 유용한 도구이다. 이 검사는 사람들을 16가지 유형으로 분류하여 각 유형의 특성을 제시한다. 이를 통해 자신과 타인을 이해하고 인간관계를 개선할 수 있다. 그러나 MBTI는 과학적 근거가 부족하다는 비판을 받기도 한다. 2. 에니어그램 에니어그램은 사람들을 9가지 유형으로 분류하고 각 유형의 특성을 제시한다. 이를 통해 인성 향상, 의사소통 기술 개발, 취업 방향 설정 등 인간 이해에 초점을 맞출 수 있다. 그러나 에니어그램은 과학적 근거가...2025.04.27
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성격검사와 지능검사 중 직원 선발 도구로 더 타당한 것2025.05.161. 성격검사 성격검사는 개인의 공통된 경향성을 발견하는데 초점을 두고 있어 개개인의 구체적인 행동특성을 평가하지 못하는 단점이 있다. 하지만 성격검사를 통해 개인의 도덕성과 책임감 수준을 알 수 있어 채용 시 유용한 정보를 제공할 수 있다. 2. 지능검사 지능검사는 개인의 능력을 객관적이고 과학적으로 측정할 수 있으며, 인지능력뿐만 아니라 정서상태나 태도까지도 평가할 수 있다. 또한 표준화되어 있어 신뢰도와 타당도가 높고, 언어성 지능과 동작성 지능을 모두 측정하여 전반적인 능력을 파악할 수 있다. 따라서 기업에서는 직무수행평가 ...2025.05.16
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영유아교육기관의 아동학대 관련 기사의 상세 정보 제공에 대한 찬반 의견2025.05.161. 영유아교육기관의 아동학대 문제 최근 영유아 보육 및 교육 기관에서 발생하는 아동학대 사건이 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 이에 따라 정부는 보육교사 인성검사 도입, CCTV 설치 의무화, 학대 교사 처벌 강화 등의 대책을 마련하고 있다. 그러나 이러한 조치들이 오히려 교사의 인권 침해와 학부모의 불안감을 가중시킬 수 있다는 우려의 목소리도 있다. 따라서 영유아들에게 안전한 교육환경을 제공할 수 있는 근본적인 대책 마련이 필요한 상황이다. 2. 아동학대 관련 기사 보도의 문제점 일부 언론에서는 구체적인 사례나 정황 없이 아동...2025.05.16
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기업의 인재 선발 기법과 공기업 채용 사례2025.01.191. 기업의 인재 선발 기법 기업들은 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등의 선발 기법을 활용하고 있다. 전기 데이터 평가를 통해 지원자의 기본 요건, 어학 성적, 관련 자격 및 경력, 직무 경력 등을 파악하고, 인터뷰 면접을 통해 지원자의 역량, 태도, 직무 지식 등을 평가한다. 또한 평가 센터를 통해 실제 업무 상황에서의 지원자 수행 능력을 측정하며, 심리 검사를 통해 직무 수행 적합성을 평가한다. 각 선발 기법의 장단점이 있으며, 기업의 문화와 목적에 따라 적합한 기법을 선택해야 한다. 2. 공기업의 선발 사례 공...2025.01.19
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현대심리학의 최근 동향과 관련된 3가지 연구 내용2025.05.141. MMPI MMPI는 다면적 인성검사의 대표적인 검사이며, 자기보고형 성격검사의 일종으로 초기에 정신적인 문제를 가지고 있는 사람을 진단하고자 하는 목적으로 우울증이나 불안증 등 다양한 정신장애를 변별할 수 있도록 문항을 경험적으로 만들었다. 이후 최초의 규준 집단은 20세기 말 미국의 사회·경제적 인종과 특성을 대표하는 것으로 발전하였고, 지금까지 가장 널리 사용되는 성격검사 도구로 자리매김 하였다. 2. MBTI Jung의 성격유형론을 기반으로 일상에서 보다 쉽게 활용될 수 있도록 개발된 것이 바로 MBTI이다. MBTI를 ...2025.05.14
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보육교사의 자질 향상을 위한 교사 스스로의 노력2025.04.271. 보육교사의 자질 향상 최근 영유아 보육 분야에서 가장 큰 사회적 문제 중 하나가 일부 어린이집의 아동학대와 폭력이다. 이는 영유아를 자녀로 둔 부모뿐 아니라 전 국민에게 충격을 주는 결과를 낳았다. 이 같은 사건으로 어린이집 CCTV 설치 입법이 도입됐지만, 여전히 영·유아를 돌보는 어린이집에서 아동 대상 폭력(학대) 사건이 잇따르고 있다. 바람직한 교사상이 되기 위해서는 자신을 파악하는 것이 가장 중요하다. 자신을 잘 알아야 자신을 발전시키고 활용할 수 있는 계획을 세울 수 있기 때문이다. 교사들은 자신의 장점을 살리고 약점...2025.04.27
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