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의료계 집단 파업의 복합적 이해 (올슨의 집단행동의 논리 기반 서평)2025.01.161. 올슨의 집단행동 이론 올슨의 집단행동 이론은 경제적 이익을 중심으로 집단 행동을 설명하며, 개인의 이기적인 성향이 집단행동에 미치는 영향을 강조한다. 개인이 자신의 경제적 이익을 극대화하려는 동기 때문에 집단행동에 참여하거나 참여하지 않는다고 주장한다. 이러한 관점에서 의료계 집단 파업 역시 의료 종사자 개인의 경제적 이익을 추구하는 과정에서 발생하는 현상으로 볼 수 있다. 2. 의료계 집단 파업의 배경 의료계 집단 파업의 배경에는 정부의 정책 변화와 이에 대한 의료계의 반발이 주요 요인으로 작용하고 있다. 정부는 의과대학 정...2025.01.16
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내가 살아온 인생과 바라는 인생2025.04.271. 경제적 동물로서의 인간 인간은 살아가면서 거의 모든 순간에 선택을 내려야 하는 상황에 놓이고, 최선의 선택을 내리기 위해 여러 대안이 갖고 있는 비용과 효용을 비교하며, 결국 기회비용이 가장 낮은 대안을 선택하고자 사고를 진행하는 존재이다. 이러한 점에서 인간을 '경제적 동물' 또는 '호모 이코노미쿠스'라 지칭하는 표현에 충분히 타당성이 있다. 2. 이제까지의 인생 본인의 인생은 상당히 평탄한 편이었으며, 이는 본인이 비교적 원만한 성격으로 주변 사람들과 두루두루 어울리는 것을 좋아하고 갈등은 회피하는 경향이 강했기 때문이다....2025.04.27
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지각의 오류로 인한 조직에서의 피해와 해결방안2025.05.131. 지각의 오류 지각의 오류란 자신의 경험, 지식, 선입관 등에 의해 잘못된 판단을 하는 것을 말한다. 이로 인해 조직 내에서 다양한 문제가 발생할 수 있는데, 상사에게 보고하지 않고 자신의 의견을 관철시키려 하거나, 보고서 작성 시 오류가 발생하여 업무 효율성이 저하되는 등의 사례가 있다. 또한 회사 기밀 유출, 동료 간 갈등, 의사소통 장애, 리더십 발휘 어려움, 팀 성과 저하, 기업 이미지 실추 등의 문제가 발생할 수 있다. 2. 지각의 오류 유형 대표적인 지각의 오류 유형으로는 '후광효과'가 있다. 후광효과는 어떤 대상에 ...2025.05.13
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사회복지조직구조의 구성요소에 영향을 미치는 요인2025.01.141. 조직의 규모 조직의 규모는 투입과 산출의 양, 활용할 수 있는 직원 등에 따라 대규모조직과 소규모조직으로 대별할 수 있는데, 이는 조직구조의 구성요소에 일정한 영향을 미치는 것으로, 여기에서 높은 조직의 규모는 대규모조직을 의미한다. 일반적으로 높은 조직의 규모는 조직의 분화 등 복잡성에 비례적 관계를 나타내며, 공식성의 정도에 비례적 관계를 나타내고, 집권성의 정도에 반비례적 관계를 나타낸다. 2. 조직의 환경 조직의 환경은 조직을 둘러싸고 있는 자원들의 집합으로서, 이러한 환경에는 불확실성(uncertain)이 존재하게 된...2025.01.14
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경영협상론2025.05.041. 협상의 정의 협상이란 상대방과 내가 서로의 의견을 조율하여 최적의 대안을 얻어내는 과정이다. 협상은 서로가 논의하여 합의한 '결과'가 도출되는 것이며, 협상 자체도 전체 업무의 과정일 뿐이다. 2. 협상의 필요성 협상은 서로의 요구사항을 듣고 조율하여 최대의 이익을 얻는 과정이다. 일상생활에서도 거래와 자원 교환을 위해 협상이 필요하며, 이를 통해 사회가 더욱 풍부해지고 복지 수준이 향상된다. 협상은 서로의 입장을 이해하고 문제를 해결하는 과정이다. 3. 협상의 문제점 최근 협상 결렬이 더 많이 보이는데, 이는 협상이 각자의 ...2025.05.04
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오2025.05.121. 갈등관리 개요 갈등관리는 갈등이 확대되어 악화하는 것을 막고 갈등이 유리한 결과를 실현하는 데 도움을 주는 구조나 조건을 마련하는 것을 의미한다. 갈등은 정보의 투입과 대안을 풍부하게 만들어 이해관계자들의 참여를 활성화하고 광범위한 공익을 형성하는 정책 결정의 기회를 제공하면서 정책 합리성을 확보할 수 있는 순기능 역할도 있지만 의사결정을 지연시켜 불필요한 비용이 증가하거나 갈등 당사자들에게 심리적 불안과 좌절감을 주고 사업 지연이나 폭력행위로 비용이나 손실이 증가하는 역기능이 발생하기도 한다. 2. 갈등 해결 방안 - 회피 ...2025.05.12
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사티어의 의사소통 및 대처유형과 비일치적 의사소통 방식2025.05.151. 비일치적 의사소통 사티어는 사람들이 일반적으로 스트레스 상황에서 자신을 보호하는 대처방식으로 비일치적 의사소통 유형을 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형 4가지로 분류하였다. 이러한 비일치적 의사소통은 언어적 표현과 비언어적 표현이 서로 일치하지 않는 상황을 말한다. 비일치적 의사소통은 오해와 갈등을 초래하고 개인의 자신감을 악화시킬 수 있다. 2. 근래 비일치적 의사소통 상황 방송 프로그램, 유튜브, SNS 등에서 타인의 단점을 드러내고 깎아내리면서 본인을 우위에 두기 위해 대화하는 모습이 종종 포착된다. 이는 타인을 배려하...2025.05.15
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의대증원 도입과 파업배경 및 해외사례2025.01.161. 의대증원 파업과정 및 과거사례 정부는 2035년에는 65세 이상 인구가 1530만명으로 증가하는 등 노령화가 급속히 진행돼 의사가 1만5000명 부족할 것으로 예상한다. 이로 인해 의사들은 집단 파업에 돌입하였다. 의사들의 파업은 과거에도 몇차례 존재하였으며, 대부분의 의사들의 승리로 결론났다. 2. 의대증원과 해외사례 일본은 10년간 의대 정원을 확대해 의사를 4만3000여 명 늘렸지만 이 과정에서 의사 반대는 없었다. 일본 뿐 아니라 독일과 영국도 각각 의대 정원을 6000명과 6361명 확대하겠다는 파격적인 정책을 잇달아...2025.01.16
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민주적 거버너스 사례연구보고서2025.01.201. 한국의 민주주의와 박근혜 대통령 탄핵 한국의 민주주의는 복잡한 역사적 배경을 가지고 있다. 초대 대통령 이승만의 당선과 제헌 헌법을 통한 1공화국 수립은 민주공화국의 시작이었지만, 냉전 상황과 한국전쟁, 성리학적 관습 등으로 인해 민주주의가 제대로 자리 잡기 어려웠다. 이후 4·19 혁명, 5·16 군사정변, 광주민주화운동 등을 거치며 민주화가 진전되었고, 마침내 2016년 박근혜 대통령 탄핵을 통해 시민주권이 실현되었다. 이는 정부를 제외한 시민 세력이 부패한 권력에 대한 심판을 요구하고, 정치권이 이에 화답하여 평화적 정권...2025.01.20
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남녀 대화법의 특징 및 남녀 대화의 의미와 목적의 차이2025.04.291. 남성의 대화 세계관 남자들의 세계는 경쟁과 계급, 그리고 피할 수 없는 협상 과정의 장소이다. 남자는 서로의 위치를 재야 누가 우위에 있는지 알 수 있다. 이 과정에서 다양한 경쟁이 펼쳐지겠지만, 불가피하게 협상으로 순위가 결정된다. 남자들의 대화는 이 세 가지 방식으로 이해되어야 한다. 경쟁, 서열, 협상의 양상을 무시하면 남성의 세계를 제대로 이해할 수 없게 된다. 2. 여성의 대화 세계관 여성의 세계에서는 친밀감과 대인관계가 우선이다. 여성이 친밀감과 대인관계를 중시하는 것은 어떤 면에서 생존을 위한 전략일 수 있다. 여...2025.04.29