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자신의 성역할 고정관념과 사회적 영향2025.05.161. 성역할 고정관념 우리 사회에는 아직도 성 역할에 대한 고정관념이 남아있다. 특히 여성에게 가해지는 차별적인 인식들이 많이 있는데 대표적으로 '여자는 집안일을 해야 한다'라는 생각들이다. 이러한 잘못된 편견들은 가정 내에서의 불평등뿐만 아니라 학교에서도 마찬가지다. 여자아이에게는 분홍색 옷을 입히고 남자아이에게는 파란색 옷을 입히는 일에서부터 시작해서 선생님께서 수업시간에 질문을 하면 남학생보다는 여학생에게 먼저 기회를 주는 모습까지 다양하다. 이렇게 성별에 따른 차이를 강조하고 있는 이유는 무엇일까? 그 이유는 바로 사람들을 ...2025.05.16
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여성간호학 고위험임신 (임신성 고혈압) 간호과정 과제 - 임부의 혈관수축과 관련된 조직관류 저하, 임신성 고혈압과 관련된 지식부족2025.01.161. 임부의 혈관수축과 관련된 조직관류 저하 임부의 혈관수축으로 인한 조직관류 저하 문제를 해결하기 위해 활력징후 모니터링, 수분 균형 관리, 체중 측정, 황산마그네슘 투여, 체위 관리 등의 간호중재를 수행하였다. 이를 통해 24시간 이내 어지러움이 완화되었고 7일 이내 정상 혈압 범위를 유지할 수 있었다. 2. 임신성 고혈압과 관련된 지식부족 임신성 고혈압에 대한 대상자의 지식부족을 해결하기 위해 입원 시 받게 될 간호중재 설명, 임신성 고혈압의 특성 교육, 궁금증 해소, 퇴원 후 관리 방법 교육 등을 수행하였다. 이를 통해 3시...2025.01.16
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직장 내 성희롱 예방 및 대처 방안2025.05.111. 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위를 말한다. 최근 미투 운동 이후 성범죄에 대한 인식이 변화하면서 가해자 처벌 강화 및 예방 교육 실시 등 여러 대책이 마련되고 있지만 여전히 발생하고 있다. 따라서 직장 내 성희롱에 대한 정의와 실제 사례를 통해 발생 원인과 문제점을 분석하고 개선방안을 제시할 필요...2025.05.11
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2023년 1학기 중간과제 사회복지 행정론2025.05.031. 한국 사회복지행정의 역사 한국의 사회복지행정은 1945년 해방 이후 귀국한 동포들과 1950년 6.25전쟁으로 인한 난민 및 이재민들을 대상으로 한 수용과 구호 목적의 서비스로 시작되었다. 1980년대 이전까지는 사회복지 자원이 절대적으로 부족했으며, 외국의 원조에 의존하는 경향이 강했다. 1980년대 이후 사회복지 수요가 급증하면서 사회복지행정의 필요성이 대두되었고, 1990년대 지방자치제 실시로 인해 보다 체계적인 관리가 요구되었다. 2. 사회복지행정에 대한 수요 촉발 요인 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 주요 요인은 현...2025.05.03
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여성 자연분만 (NSVD) 문헌고찰, 사례연구, 진단검사, 간호진단 6개, 간호과정 2개, 통증, 불안, 감염위험성, 비효과적말초조직관류의 위험2025.04.291. 자연분만 (NSVD) 자연분만은 산모의 몸에 특별한 이상이 없고 태아도 건강하면 자연적으로 진통이 올 때까지 기다렸다가 진통이 시작되면 정상적인 분만으로 산도를 통해 질로 아기를 분만하는 방법이다. 자연분만에는 수중분만, 르봐이예 분만, 소프롤로지 분만 등의 종류가 있으며, 분만의 전구증상, 분만의 5요소, 분만단계 등에 대해 설명하고 있다. 2. 사례연구 32세 산모로 임신성 고혈압 진단을 받고 응급 제왕절개술을 받은 사례에 대해 설명하고 있다. 일반적 특성, 월경력, 산과력, 과거력 및 가족력, 현 건강 상태, 신체생리적 ...2025.04.29
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현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상과 해결방안2025.01.041. 일-가족 간의 갈등 양상 현대사회에서 여성의 경제활동 참여가 활발해지면서 일과 가족생활 간의 갈등이 심화되고 있다. 이러한 갈등은 직업과 가정역할 간 충돌, 문화적 역할 기대와의 충돌, 육아와 직장생활의 균형 유지 어려움, 직장 내 성차별 및 편견, 부부간의 역할 균형 어려움 등 다양한 양상으로 나타나고 있다. 2. 일-가족 갈등 해결을 위한 개인적·사회적 노력 개인적 차원에서는 효과적인 소통, 시간 관리 및 우선순위 설정, 가족 모임 및 활동, 상호 지원 등의 방법으로 일-가족 갈등을 해소할 수 있다. 사회적 차원에서는 유연...2025.01.04
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일과 삶의 균형을 위한 유연근무제 운용 사례2025.05.061. 유연근무제 유연근무제는 근로시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도입니다. 이를 통해 업무량의 변화에 따라 근로시간을 적절하게 배분하거나 근로자의 선택에 맡길 수 있어 근로시간을 유연하고 효율적으로 운영할 수 있습니다. 유형으로는 시차출퇴근제, 선택적 근로시간제, 재량근로시간제, 원격근무제, 재택근무제 등이 있습니다. 2. 유연근무제의 장단점 유연근무제의 장점은 근로자가 일과 업무의 균형을 자율적으로 조정할 수 있어 업무효율성을 높일 수 있다는 것입니다. 단점으로는 유연근무제가 비정규직이나 계약직, 기...2025.05.06
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A+받은 자궁경부 이형성증 (Cx dysplasia) 케이스입니다. 진단3개 과정1개2025.04.251. 자궁경부 이형성증 (Cx dysplasia) 자궁경부 세포의 비정상화로 종양으로 진행할 수 있는 질환을 말한다. 발생연령은 30-35세, 50-60세 두 군에서 발생 빈도가 높고 평균 연령은 47.2세이다. 정상과 종양의 중간단계를 이형성증이라 하며, 세포가 비정상적이며 종양으로 진행할 위험이 있는 상태를 말한다. 1단계는 정상화될 가능성이 있지만 3단계는 치료하지 않을 경우 자궁경부암으로 진행될 가능성이 높다. 주요 위험 요인은 인유두종 바이러스(HPV), 다수의 성 파트너, 16세 이전의 조기 성경험, 흡연, 경구피임약 장...2025.04.25
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여자들의 사회2025.04.281. 여성주의와 여성의 관계 이 책은 여성들 사이의 관계에 대해 다룹니다. 작가는 '여자의 적은 여자'라는 말이 여자들의 사회를 제대로 표현하지 못한다고 말하며, 여자들의 관계가 과소평가되지 않고 더 풍부하게 해석되기를 바랍니다. 여성들 사이의 다양한 관계와 그 의미에 대해 탐색하고자 합니다. 2. 여성의 독립과 자아 인식 작가는 여성이 책을 읽으면서 자신의 내면을 드러내고 독립적인 자존심을 세울 수 있었다고 설명합니다. 여성이 자신의 내면을 인식하고 자율적인 존재로 인식되면서 인권 개념이 발전했다고 말합니다. 3. 여성에 대한 부...2025.04.28
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기업 내 성별 불평등 문제에 대한 논증2025.01.021. 유리천장 현상 유리천장은 충분한 능력을 갖춘 사람임에도 불구하고 성별이나 인종 등 업무 능력과 관계없는 이유로 조직에서 일정 서열 이상 올라가지 못하도록 막는 보이지 않는 장벽을 의미합니다. 이는 모든 국가의 기업, 국회 등 다양한 곳에서 발견되는 보편적인 현상입니다. 한국의 경우 여성 임원 비율이 OECD 국가 평균의 1/5 수준에 불과하며, 고위직 승진에서도 여성의 비율이 매우 낮은 것으로 나타났습니다. 이는 능력과 무관한 차별이 존재함을 보여주는 사례라고 할 수 있습니다. 1. 유리천장 현상 유리천장 현상은 여성들이 조직...2025.01.02
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