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아동간호학 - 아동학대 사례 보고서2025.01.121. 아동학대 범죄의 처벌에 관한 특례법 참고자료1에 따르면 가을이가 사망하였으므로 아동학대살해 죄에 해당하며, 생명에 대한 위험을 발생시켜 불구 또는 난치의 질병에 이르게 한 것으로 보아 아동학대중상해 죄도 포함된다. 이에 따라 아동학대살해와 아동학대중상해에 대한 처벌 규정이 적용된다. 2. 한국간호사윤리강령 이 사건과 관련하여 한국간호사윤리강령의 '평등한 간호 제공', '취약한 간호 대상자 보호', '안전을 위한 간호' 등의 내용이 중요하게 다뤄져야 한다. 간호사는 경제적 취약성과 관계없이 환자를 우선시하고, 위험한 상황에 처한...2025.01.12
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청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언2025.01.121. 청년실업 청년실업은 15~29세의 남녀가 소득이 있는 일에 종사하지 못하는 상황을 의미한다. 청년실업의 주요 원인은 높은 사교육비와 구직자의 높은 눈높이, 내수부문의 경기위축, 기업의 채용관행 변화 등이다. 청년실업은 하향취업, 불안정한 고용형태, 인적자본 형성 저해 등의 문제를 야기한다. 2. 해외 청년실업 해결사례 미국 위스콘신주는 노사정 협력을 통해 직업훈련 및 취업 알선 제도를 운영하여 청년실업 문제를 해결하고자 했다. 영국은 1970년대부터 청년실업 문제에 대처하기 위해 다양한 정책을 시행했으며, 특히 노동당 정권에서...2025.01.12
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직장과 가정내의 여성차별2025.05.081. 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱의 개념과 실태, 그리고 대처 방안에 대해 설명하고 있습니다. 성희롱 피해자에 대한 보호와 구제 절차, 예방 교육 강화 등의 내용이 포함되어 있습니다. 2. 남녀 임금격차 한국의 남녀 임금격차 실태와 원인, 그리고 이를 해결하기 위한 방안들이 제시되어 있습니다. 출산과 육아에 대한 제도 마련, 성차별적 인식 개선 등이 주요 내용입니다. 3. 남녀 가사노동 격차 여성의 가사노동 시간이 남성보다 월등히 많은 실태와 그 원인, 그리고 이를 해결하기 위한 방안들이 논의되고 있습니다. 가사노동의 공평한 분...2025.05.08
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여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향2025.01.131. 여성 복지와 관련된 이슈 여성 복지와 관련된 이슈는 다양한 영역에서 여전히 심각한 문제로 대두되고 있다. 먼저, 여성에 대한 성차별과 성폭력 문제는 여성들이 사회적으로 겪는 가장 심각한 문제 중 하나이다. 여성들은 여전히 직장이나 가정에서 성차별을 경험하고 있으며, 성희롱, 성폭행, 가정 폭력 등의 문제로부터 안전하지 못한 환경에 노출되어 있다. 둘째로, 여성의 경제적 어려움과 경력 단절 문제는 또 다른 중요한 이슈이다. 여성들은 종종 남성에 비해 더 낮은 임금을 받고 경력 단절 문제를 겪으며, 가사노동과 육아로 인해 경제적으...2025.01.13
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최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안2025.04.281. 간호사 근무환경 개선 간호사는 교대근무로 인한 일주기 리듬 변화로 수면장애, 소화기계 질환, 근골격계 장애 등 스트레스성 질환 유병률이 높으며 일반인보다 감염성 질병에 취약한 것으로 조사되었다. 따라서 간호 인력 충분 배치, 유연근무제 도입, 스트레스 해소 프로그램 운영 등 간호사의 건강 증진을 위한 노력이 필요하다. 2. 투약오류 예방 간호사의 투약오류는 환자에게 직접적인 피해와 고통을 주고, 입원기간 연장과 기존 질병의 악화를 초래한다. 투약오류 예방을 위해 간호사 카트의 약 칸을 바코드 인식과 음성 확인 과정을 거쳐 열리...2025.04.28
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[남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형2025.05.051. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치 성차별이란 특정 성에 대하여 합리적 이유 없이 불리하게 대우함으로써 평등권 등의 인권을 침해하는 행위를 말한다. 적극적 남녀평등촉진조치는 차별이나 편견 등으로 사회참여가 부진한 성별을 잠정적으로 우대함으로써 실질적 남녀평등을 실현하는 조치를 말한다. 이는 성차별에 해당하나, 남녀평등의 실현이라는 목적을 고려하여 허용되는 예외라고 볼 수 있다. 2. 성희롱과 성폭력 성희롱은 업무와 관련하여 상대방이 원하지 않는 언어적, 육체적, 시각적 언동으로 피해를 유발하는 것을 말한다. 성폭력은 피해자의 의사...2025.05.05
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아동의 특성과 건강한 아동기를 위한 방안2025.05.131. 아동의 특성 아동기는 신체적·정신적 발달이 급격하게 일어나는 시기이며, 아동의 특성으로는 인지능력(지능), 정서조절 능력, 자아존중감 등이 있다. 아동의 특성을 이해하는 것이 건강한 아동기를 보내기 위해 중요하다. 2. 건강한 아동기를 위한 방안 건강한 아동기를 보내기 위해서는 적절한 영양 공급, 충분한 놀이 시간 확보, 가족 간 유대감 강화, 다양한 체험학습 기회 제공, 안전사고 예방교육, 학교생활 적응력 향상, 중독 예방 프로그램 운영, 돌봄 서비스 제공, 상담 서비스 등이 필요하다. 3. 아동 권리 보장 유엔아동권리협약에...2025.05.13
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학점은행제 7과목 토론 및 동양문화사, 문학개론, 시장조사론, 아동복지론, 조직심리학, 행정학개론 주제 분석2025.04.291. PPL의 광고효과 PPL은 영화나 드라마와 같은 TV 프로그램 내에 협찬을 통해 해당 제품의 브랜드를 간접 광고하는 방식이다. 이러한 방식이 직접 광고하는 것보다는 비용이 절감되고 협찬한 프로그램 시청률이 높으면 그에 비례해 노출 효과도 커지며 직접 광고보다는 상대적으로 자연스럽게 노출되면서 브랜드 수용성을 높일 수도 있다 보니 최근 많은 기업이 PPL을 선호한다. 그리고 드라마나 영화를 제작하는 제작자 처지에서도 상당한 제작비용을 충당하기 위해서는 이러한 PPL을 받아들일 수밖에 없는 경우가 많다 보니 광고주와 제작자가 상호...2025.04.29
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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책, 근로시간, 산업안전에 대한 정책 정리2025.01.241. 최저임금제 최저임금제는 근로자가 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 법적으로 최소한의 임금을 보장하는 정책이다. 한국에서 최저임금제는 1988년에 처음 도입되었으며, 이후 매년 물가상승률과 경제성장률 등을 고려하여 최저임금이 인상되고 있다. 2024년 기준 최저임금은 시간당 9,860원으로 결정되었으며, 이는 주당 40시간 근무 기준으로 월 약 2,058,740원의 수입을 보장한다. 최저임금제는 저임금 근로자의 생활 안정을 도모하고, 경제적 불평등을 해소하는 데 기여한다. 2. 성과급 제도 성과급 제도는 근로자의 성과에 따라 보...2025.01.24
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여성차별 해결을 위한 정책 방안2025.01.211. 성별 임금 격차 해소 성별 임금 격차를 해소하기 위해서는 임금 투명성을 높이고, 동일 노동 동일 임금 원칙을 확립해야 한다. 기업은 성별에 따른 임금 차이를 줄이기 위해 적극적인 정책을 시행해야 하며, 정부는 이를 지원할 법적, 제도적 장치를 마련해야 한다. 또한, 성별 임금 격차의 원인에 대한 지속적인 연구와 통계를 통해 문제를 파악하고, 효과적인 정책을 개발해야 한다. 2. 직장 내 성차별 방지 직장 내 성차별을 방지하기 위해서는 차별적 관행을 개선하기 위한 제도적 장치가 필요하다. 성평등 교육과 성희롱 방지 교육을 강화하...2025.01.21
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