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제품안전관리 프로세스(자동차산업,표준)2025.01.221. 제품안전관리 프로세스 본 프로세스는 당사에서 생산하는 제품에 대한 법 규제와 고객 요구사항에 대하여 제품을 안전하게 설계 및 개발, 생산, 판매하기 위한 절차를 규정하고 있습니다. 주요 내용으로는 적용범위 및 목적, 용어의 정의, 책임과 권한, 업무절차, 기록관리 등이 포함되어 있습니다. 2. 설계요구사양도 고객의 설계팀에서 요구하는 사양을 나타내는 도면으로, 협력업체에서 DETAIL DESIGN을 하고 부품도면을 준비하도록 하기 위한 것입니다. 3. 설계구상서 설계목표를 구체화시킨 문서로, 지역별 사양전개, 관련법규 및 SP...2025.01.22
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직무분석 요약 보고서(직무설계 시 활용 방안 포함)2025.01.121. 직무분석 직무분석이란 직무의 내용과 특징, 즉 어떤 일을 어떠한 방법으로, 어떤 목적으로, 어디에서 하는지, 그리고 그 일을 수행하기 위해 어느 정도의 지식, 경험, 기술, 책임 등을 필요로 하는지를 명확하게 정의하기 위해 실시하는 것을 의미한다. 직무분석의 정의는 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정하고 직무에 필요한 기술과 지식 그리고 책임 등 직무수행에 관한 기본정보자료를 수집, 분석, 정리하는 과정을 말한다. 2. 직무분석의 목적 직무분석의 목적은 인적자원관리가 일관성 있고 공정하게 수행될 수 있도록 하는 데에서 직무에...2025.01.12
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[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]2025.05.121. 직무관리 직무관리의 의의는 조직을 제대로 구성하고 조직의 직위나 직무를 어떻게 구성해야 하는지에 대하여 지속적으로 분석하고 평가하는 것이다. 이와 관련된 일체의 활동들로는 직무설계, 직무분석, 직무평가가 있다. 2. 직무설계 직무설계는 직무내용, 직무방법, 조직 내 요구와 사회적 요구 그리고 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화하여 직원이 좀 더 효율적으로 일하고 동기화될 수 있도록 현재의 직무를 관찰, 기록, 분석하고 조직 전체의 비용을 절감하며 직원의 직무만족을 높일 수 있도록 만드는 것이다. 직무설계의 방법에는 직무단...2025.05.12
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조사방법론 요점정리2025.04.261. 연구계획서 작성 방법 연구계획서 작성 시 제목, 서론(연구의 필요성), 선행연구 고찰, 연구방법(조사대상, 연구모형, 연구문제 및 가설, 측정도구, 설문지), 참고문헌 등의 구성 요소를 포함해야 한다. 연구 제목은 주요 관심변수 또는 종속변수를 포함하고, 독립/종속변수를 규정하며, 자료수집의 실현 가능성과 타당성, 신뢰성, 대표성을 고려해야 한다. 2. 가설 도출 가설 도출은 개인적 경험, 가치관, 해당 분야의 지식, 주목받는 주제, 호기심, 개입의 효과성 확인 등을 통해 이루어진다. 가설은 명료하고 구체적이어야 하며, 경험적...2025.04.26
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AI 진로 선택 메이저 맵2025.01.121. 메이저 맵 메이저 맵은 학생들이 미래 진로를 설계하는데 도움을 주는 서비스를 개발하고 제공한다. 메이저 맵은 대학교 학과에 대한 정보를 분석하여 학생들이 이해하기 쉬운 방식으로 제공하는 '학과 조회 플랫폼'이다. 이 플랫폼은 지도 형식을 이용해 다양한 학과를 비교 가능하게 하며, 이 기능을 상징하는 이름으로 '메이저 맵'을 선택했다. 2. 메이저 맵의 서비스 메이저 맵에서 제공하는 서비스에는 학과 정보 제공, 학과 비교 기능, 진로 데이터와 학습모델, 학과 정보와 직업 정보 연결, 진단 검사 및 학습 관리 솔루션 등이 있다. ...2025.01.12
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개방형 BIM기반 설계VE 활용방안 연구2025.05.131. 설계VE 개념 및 현황 설계VE는 건설 프로젝트에서 최소한의 비용으로 최대의 기능을 달성하기 위한 기법으로, 현재 건설업계에서 표준화되어 활용되고 있다. 그러나 기존의 VE는 최상의 성능 달성에 어려움이 있어 BIM 기술을 활용하여 이를 극복하고자 하는 연구가 필요한 상황이다. 2. 설계VE 프로세스 설계VE 프로세스는 크게 준비단계, 분석단계, 실행단계로 구성된다. 준비단계에서는 계획 수립 및 팀 구성, 기초자료 준비가 이루어지며, 분석단계에서는 기능 분석, 아이디어 창출 및 평가가 진행된다. 실행단계에서는 제안서 검토, 회...2025.05.13
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조사연구계획2025.05.031. 조사(연구)계획서 작성의 필요성 조사(연구)계획서를 작성해야 하는 이유는 합리적이고 과학적인 절차와 논리의 원리에 따라 기존 지식을 거부하거나 강화하거나 새로운 지식을 창출하여 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾기 위해 데이터를 수집하고 분석하는 조사 활동이기 때문이다. 또한 사회복지조사는 사회복지실천자가 추구하는 가치지향적, 인문학적 목적을 추구하는 것이 일반사회조사와는 다르게 이루어지고 있다. 2. 효과적인 조사연구계획서 작성 방안 효과적인 조사연구계획서를 작성하기 위해서는 계획단계, 탐색단계, 문제해결단계의 3단계로 구분하...2025.05.03
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원격교육 수업계획서의 구성요소2025.01.091. 수업전략 수업 전략은 수업목표를 더욱 효과적이고 효율적으로 달성하기 위한 효과적인 방법이나 활동을 의미합니다. 교수방법이 수업체제 전체의 운용방식을 의미한다면 수업전략은 그 운용방식 안에서의 구체적인 활동을 뜻합니다. 수업전략은 수업목표를 달성하기 위하여 교수-학습 과정의 구체적인 계열이나 순서, 절차 등을 계획하고 설계하고 개발하는 것을 의미합니다. 2. 과정정책 원격 교육 수업계획서의 과정 정책이란 원격 교육 강좌를 제공하기 위해 설계되는 교수설계 과정으로 학습 과정의 정책의 구성 및 틀이 체계적으로 구성된다고 볼 수 있습...2025.01.09
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직무분석의 의의와 절차, 활용2025.01.241. 직무분석의 의의 직무분석은 조직 내에서 특정 직무가 무엇을 포함하고 있으며, 그 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 조건과 역량은 무엇인지에 대한 구체적인 정보를 수집하는 과정입니다. 직무분석은 조직의 인적자원 관리에 있어 필수적인 기반으로, 조직 내의 다양한 직무를 분석하고 그 성격을 파악함으로써 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 인재를 선발하고 육성하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 직무분석의 절차 직무분석은 일반적으로 다섯 단계로 이루어집니다. 1) 준비 단계: 직무분석의 목적과 범위를 설정합니다. 2) 자료 수집...2025.01.24
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직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오2025.01.121. 직무설계 직무설계는 과업, 기능, 관계성을 포괄하는 직무내용과 보상, 개별직무가 요구하는 기술, 지식, 능력을 포함하는 자질 등을 포괄하는 실제적인 계획을 의미한다. 직무설계의 기본목적은 종업원의 모티베이션 향상, 작업의 생산성 향상, 재화와 용역의 질과 양적 개선, 원가절감과 시간절약, 이직과 훈련비용의 감소, 새로운 기술에 신속한 대응, 인간공학과 산업공학에의 공헌 등이다. 직무설계 시 고려사항으로는 산업공학 고려, 인간공학 고려, 직무설계 및 지나친 전문화의 문제점, 행동과학 고려 등이 있다. 2. 직무평가 직무평가는 직...2025.01.12