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2023 성균관대 수시인문 논술 2교시- 협력과 경쟁2025.01.221. 사회적 상호작용 방식 제시문들은 사회적 상호작용 방식으로 경쟁을 선택한 [2]와 [4], 협력을 선택한 [1]과 [3]으로 분류할 수 있다. [1]은 호혜성을 바탕으로 한 협력이 가능하다고 보며, [3]은 공동체주의의 적절한 제도가 필요하다고 주장한다. 반면 [2]는 경쟁의 힘을 강조하고, [4]는 경쟁과 협력의 균형을 강조한다. 2. 대학교육제도 개혁 A국은 경쟁 중심, B국은 협력 중심으로 대학교육제도를 개혁했다. A국은 불신과 배타성이 증가했지만 혁신과 기술 발전이 두드러졌고, B국은 호감과 신뢰가 증가했지만 혁신이 상대...2025.01.22
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[A+]인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.2025.05.121. 인적 자본의 개념과 중요성 인적 자본은 개인이 보유한 다양한 지식과 경험, 교육, 기술 등의 자원을 의미하며, 이는 개인이 스스로 개발하고 강화할 수 있는 자원으로 이를 통해 경제적인 가치를 창출할 수 있다. 이는 조직의 생산성과 경쟁력을 높이는 데 결정적인 역할을 하게 되며, 조직 내에서 인력을 관리하고, 개발하는 능력이 매우 중요하다는 것을 의미한다. 특히, 대학교 등 교육기관에서는 학생들이 미래에 경쟁력 있는 인재로 성장할 수 있도록 인적 자본을 강화하고자 많은 노력을 기울이고 있다. 2. 사회적 자본의 개념과 중요성 사...2025.05.12
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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술2025.05.131. 팔로워십의 개념 팔로워십은 리더십에 대응하는 개념으로, 리더를 따르는 구성원들이 이 리더 및 다른 구성원들에게 상호 영향을 미치면서 리더가 충분한 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 과정으로 이해할 수 있다. 즉 조직 내에서 성공적으로 팔로워십이 발휘될 경우에는 팔로워와 리더가 모두 조직 전체의 목표를 이해하고, 이를 달성하기 위하여 서로 긍정적인 영향력을 행사하면서 노력하게 된다. 2. 팔로워십의 유형 켈리는 리더와 규범에 대한 비판의식 및 공동체에 대한 책임의식 등을 기준으로 하여, 팔로워가 보여주는 팔로워십을 모범형, 순...2025.05.13
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[사회복지개론] 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오2025.05.011. 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙은 사회복지사가 서비스 사용자와의 상호작용에서 지켜야 할 기본적인 규칙들로서, 1957년에 발표된 비에스텍의 논문 '사례 관리 관계'에서 제시되었습니다. 이러한 원칙들은 사회복지사의 역할과 책임을 명확하게 하고, 클라이언트와의 상호작용에서 불필요한 갈등을 예방하고 상호신뢰관계를 구축하는 데 큰 도움을 줍니다. 비에스텍의 관계의 7원칙은 다음과 같습니다: 1) 클라이언트는 사람으로서의 존엄성을 지녀야 한다, 2) 클라이언트는 동등한 대우를 받아야 한...2025.05.01
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영유아기의 애착 형성과 보육 교사의 역할2025.05.061. 영유아기 애착 형성 애착은 타인에 대한 신뢰와 깊은 관계가 있는 메커니즘이다. 영유아기에 애착이 잘 형성되면 타인에 대한 신뢰가 높아지지만, 그렇지 않으면 반대의 결과를 초래할 수 있다. 이는 애착이 아이의 삶 전체에 영향을 미치기 때문이다. 최근 보육기관에서 장시간을 보내는 영유아들이 늘어나면서 보육교사와 유아, 부모 간 애착 형성의 중요성이 대두되고 있다. 2. 보육 교사의 역할 보육교사는 영유아를 안아주고 위로하며, 유아의 요구에 민감하게 반응하여 안정감을 제공해야 한다. 또한 유아가 주변을 탐색하고 놀이할 수 있도록 격...2025.05.06
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현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분2025.01.241. 리더십 개발의 중요성 현대 사회에서 조직은 빠르게 변화하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 경쟁력을 유지해야 한다. 이 과정에서 리더십은 조직이 목표를 달성하고, 구성원의 역량을 극대화하는 데 중요한 역할을 한다. 리더십 개발은 리더의 역량을 키워줄 뿐만 아니라, 조직 전반의 협력과 소통을 강화하는 데 기여한다. 2. 효과적인 추종자의 역할과 중요성 효과적인 추종자는 조직의 창의성과 혁신을 촉진할 수 있으며, 조직 내에서 신뢰와 협력을 강화한다. 또한 리더의 부담을 줄여줄 수 있다. 리더와 추종자가 협력하여 문제를 해결하는 과정...2025.01.24
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사회복지실천기술론_의도적 감정표현 원칙, 통제된 정서적 관여의 원칙 차이점 및 중요한 부분 기술2025.05.151. 의도적 감정표현의 원칙 의도적 감정표현이란 클라이언트로 하여금 자신의 감정을 자유롭게 표현하도록 하는 것으로, 특히 자신이 비판받게 될 지도 모르는 감정들을 자유롭게 표현하는 것을 말합니다. 클라이언트의 긍정적인 감정만이 아니라, 부정적인 감정도 자유롭게 표현할 수 있도록 도와주어야 하는 것이 이 원칙의 핵심입니다. 이를 통해 사회복지사와 클라이언트 간의 솔직하고 상호적인 소통을 촉진하며, 더 나은 신뢰 관계와 상호 이해를 구축할 수 있습니다. 2. 통제된 정서적 관여의 원칙 통제된 정서적 관여의 원칙은 사회복지사가 감정을 조...2025.05.15
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안전한 조직을 만들기 위한 간호사의 노력2025.04.261. 휴먼 에러와 환자 안전 현대 의학의 발전에도 불구하고 의료 과실로 인한 사망자가 많이 발생하고 있다. 이는 사람이 실수를 하기 때문이며, 병원에서는 작은 실수도 용납되지 않는다. 제주대 병원에서 발생한 영아 사망 사고 사례를 통해 간호사의 실수가 환자 안전에 미치는 영향을 살펴보았다. 2. 안전한 조직을 만들기 위한 간호사의 노력 간호사가 안전한 조직을 만들기 위해서는 환자와 보호자와의 상호 신뢰 관계 형성이 중요하다. 이를 위해 간호사는 인내심, 전문성, 대처능력, 자존감 등을 갖추어야 한다. 또한 기본적인 실수 방지를 위한...2025.04.26
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교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때2025.05.041. 집단 따돌림 피해 학생 지도 방안 교육자로서 항상 피해 학생의 편이 되어줄 수 있다는 것을 인식시키고, 경청하는 태도를 보이며, 자기확신감을 회복할 수 있도록 지도하고, 문제해결능력을 향상시킬 수 있는 능력을 심어줄 수 있어야 한다. 2. 인간관계를 발전시키는 요인 타인을 존중하고 상호 신뢰하는 것이 가장 중요하다. 타인에 대한 존중과 겸손한 마음가짐, 솔직한 태도와 거짓말을 하지 않는 행동 등을 통해 상호 신뢰를 향상시킬 수 있으며, 이를 바탕으로 인간관계가 더욱 친밀하게 발전할 수 있다. 1. 집단 따돌림 피해 학생 지도 ...2025.05.04
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클라이언트와 참다운 관계형성을 위해 사회복지사의 자기이해가 중요한 이유2025.05.091. 클라이언트와의 관계 형성의 의의 클라이언트와의 관계 형성은 사회복지사에게 많은 의의를 가지고 있습니다. 이 관계는 단순히 지원과 서비스 제공을 넘어서, 클라이언트의 변화와 발전을 위한 핵심적인 요소입니다. 신뢰와 안전감을 구축하고, 클라이언트의 자기존중감과 자아개발을 증진시키며, 개인화된 서비스를 제공하고, 문제 해결과 지속적인 지원을 위한 기반을 마련하는 역할을 수행합니다. 2. 참다운 태도의 중요성 참다운 태도는 사회복지사가 클라이언트와의 관계를 구축하고 유지하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 합니다. 이는 사회복지사가 클...2025.05.09
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