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최근 가족복지 관련 주요 이슈 분석2025.01.081. 소액생계비 대출 확대 최근 뉴스에 따르면 취약계층을 위한 '소액생계비 대출' 재원이 640억원으로 확대되었습니다. 이 대출은 최대 100만원까지 당일에 빌려주는 제도로, 경제적 어려움을 겪는 가족들에게 단기적인 금융 지원을 제공하여 긴급한 생계비 부담을 덜어줍니다. 그러나 이는 일시적인 해결책일 뿐이며, 취약계층을 위한 지속 가능한 경제적 지원 방안이 마련되어야 합니다. 2. 부모급여 대폭 인상 두 번째 뉴스 기사는 저출산 문제 해결을 위해 '부모급여'가 대폭 인상된 것을 다루었습니다. 이제 0세 아동의 가정은 월 100만원,...2025.01.08
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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향2025.05.141. 한국의 육아휴직제도 한국의 육아휴직제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자를 대상으로 하며, 근로자당 1년의 시간을 부여하고 부부근로자는 한 자녀 당 총 2년의 육아휴직 사용이 가능합니다. 2022년부터는 육아휴직 급여가 전 기간 동안 통상임금의 80%로 인상되었고, 부모 모두가 육아휴직을 사용할 수 있는 '3+3 부모육아휴직제도'가 도입되었습니다. 2. 스웨덴의 육아휴직제도 스웨덴의 부모휴가 제도는 부 또는 모의 법률혼 배우자, 사실혼 배우자, 후견인, 입양부모 등 다양한 가족 형태를 포함하고 있습...2025.05.14
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.01.291. 육아휴직제도의 현실 현대 사회의 급격한 변화 속에서 가족의 구조와 역할이 변화하고 있으며, 이에 따라 육아휴직제도의 중요성이 부각되고 있다. 육아휴직제도는 부모가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 직장을 떠나 휴직할 수 있도록 지원하는 제도로, 가정과 직장의 균형을 맞추고 부모의 양육 참여를 촉진함으로써 가족의 복지를 증진시키는 데 목적을 두고 있다. 그러나 여전히 남성의 육아휴직 이용률이 낮고, 육아휴직 후 직장 복귀 시 차별과 불이익이 발생하는 등의 문제점이 존재한다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직제도의 주요 장점은 ...2025.01.29
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스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책 소개 및 의견 제시2025.05.031. 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책 스웨덴은 가족친화 육아지원정책으로 출산율을 높이는데 성공한 국가로 알려져 있습니다. 스웨덴의 육아지원정책의 핵심은 육아휴직제도와 부모보험 제도입니다. 육아휴직제도는 양성평등 사상에 기반하여 남성 근로자의 육아휴직 이용률이 높습니다. 부모보험 제도는 고용주가 부담하는 사회보장세와 일반재정을 통해 운영되며, 출산 및 육아휴직 시 소득을 지원하는 일반 부모보험 급여, 아이 간호를 위한 단기 휴가를 지원하는 한시적 부모보험 급여, 임신 중인 산모를 보호하기 위한 임신 급여 등 3가지 급여를 제공합니다...2025.05.03
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해외 선진국들의 남성육아휴직 사례2025.05.061. 노르웨이의 남성 육아휴직 제도 노르웨이에서는 1977년까지만 해도 남편과 부인이 함께 육아휴직을 받을 수 있었지만, 대부분이 어머니의 휴직으로 이루어져 남성의 육아휴직 사용률은 4%에 불과했다. 이를 해결하기 위해 노르웨이에서 최초로 부모 육아휴직제도에 남성할당제를 실시했다. 도입 당시 42주간의 부모육아휴직기간 중 4주가 할당되었고, 이후 점차 늘어나 2013년 7월에는 14주로 확대되었다. 육아휴직 급여도 점차 늘어나 2011년부터는 49주를 사용하면 종전 급여의 100%, 59주를 사용하면 70%를 지급받게 되었다. 이러...2025.05.06
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한부모가족정책의 내용 분석 및 문제점 및 대안방안2025.01.091. 한부모가족정책의 개요 및 필요성 한부모가족은 부모가 혼자 자녀를 양육하는 가정으로, 이들은 경제적, 사회적으로 불리한 상황에 처해있다. 따라서 한부모가족을 지원하기 위한 정책이 필요하다. 현재 한국에서는 한부모가족을 위한 다양한 지원 정책이 시행되고 있으며, 이들이 사회와 경제적으로 안정되어 살아갈 수 있도록 지원하고 있다. 그러나 이러한 정책들은 여전히 한부모가족의 현실적인 어려움을 완전히 해결하지는 못하고 있다. 따라서 더욱 개선된 정책이 필요하며, 이를 위해서는 한부모가족의 다양한 요구와 상황을 고려하여 정책을 수립하고 ...2025.01.09
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사회적급여의 형태와 우리나라의 바우처 프로그램2025.01.061. 사회적급여 형태 사회복지 급여는 현금, 재화, 기회, 서비스, 상환권 및 세금감면, 권력 등 다양한 형태로 제공될 수 있다. 각 형태는 장단점이 있으며, 정책 목표와 대상자의 특성에 따라 적절한 형태를 선택해야 한다. 현금 급여는 수급자의 자유와 선택권을 보장하지만 목표 효율성이 낮을 수 있고, 현물 급여는 목표 효율성이 높지만 수급자의 선택권이 제한적이다. 바우처는 이 두 가지 방식의 장점을 절충한 형태로, 수급자의 선택권을 일정 부분 보장하면서도 정책 목표 달성에 기여할 수 있다. 2. 우리나라의 바우처 프로그램 우리나라에...2025.01.06
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.01.191. 육아휴직제도 한국의 육아휴직 제도는 1987년 양성평등법 제정과 함께 도입되었으며, 이후 지속적으로 확대되어 왔습니다. 그러나 여전히 출산휴가 전후 대비 절대적으로 규모가 작고, 적용대상에서 제외되거나 실질적인 사각지대에 놓인 근로자가 많다는 점에서 한계가 있습니다. 또한 여성의 취업에 가장 큰 걸림돌이 육아부담이라는 점을 감안하면 여성의 경력 지속에 큰 영향을 미치고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직 제도는 노동시장 복귀를 통한 휴직과 노동권 보장을 지향한다는 점에서 의미가 있지만, 국내에서는 여성의 경제활동 참...2025.01.19
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사회복지현장실습 학교 과제물-사회복지에 관한 기사 스크랩2025.01.201. 부모급여 인상 정부가 1월부터 부모급여를 인상해 0세(0~11개월)는 월 70만 원에서 100만 원을, 1세(12~23개월)는 35만 원에서 50만 원을 지급한다. 부모급여는 출산이나 양육으로 인한 소득 감소를 보전해 가정에서 양육자와 아이가 함께하는 행복한 시간을 보장하고, 양육의 경제적 부담을 경감하기 위해 지난해부터 도입했다. 2. 가정밖청소년 지원 강화 그동안 가정밖청소년은 청소년복지 지원법 상 '가정밖청소년에 대한 지원 조항'에 근거해 청소년쉼터에서 퇴소한 경우에만 자립지원 수당 등을 지원받았다. 하지만 이번 법 개정...2025.01.20
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한국 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향 제시2025.01.121. 맞벌이 가족 복지정책 한국의 맞벌이 가족 복지정책으로는 산전·산후 휴가제도 및 육아 휴직제도, 보육제도, 남녀차별제도의 시정 등이 있다. 산전·산후 휴가 기간 연장, 고용보험 지원, 영유아보호법에 따른 보육 지원, 남녀고용평등법에 따른 차별 시정 등의 내용이 포함된다. 2. 한부모가족 복지정책 한국의 한부모가족 복지정책으로는 자녀 학비 지원, 아동 양육비 지원, 복지자금 융자, 영구임대주택 입주 등이 있다. 저소득 한부모가정의 자녀 교육비 및 양육비 지원, 창업자금 대여, 주거 지원 등의 내용이 포함된다. 3. 노인가족 복지정...2025.01.12
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