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정신과 병동 간호사의 윤리적 딜레마2025.01.131. 환자 사생활 보호 및 비밀 유지 간호사 렛취드가 환자들을 공개적으로 모아놓고 환자들의 개인적인 정보와 속내를 다른 환자들에게 이야기하도록 한 행위는 한국 간호사 윤리강령의 '사생활 보호 및 비밀 유지' 원칙에 위배되어 윤리적으로 부적절하다. 2. 환자의 알 권리 및 자기결정권 존중 간호사 렛취드가 환자에게 약물에 대한 충분한 설명 없이 강제적으로 약물 복용을 시키고, 환자가 거부하면 강제적인 치료를 받게 한 행위는 한국 간호사 윤리강령의 '알 권리 및 자기결정권 존중' 원칙에 위배되어 윤리적으로 부적절하다. 3. 환자의 개별적...2025.01.13
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간호간병서비스 의료법 관련 이슈 요약, 이슈 관련2025.04.281. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 병동에서 보호자나 간병인이 상주하지 않고 간호사, 간호조무사 등 전문 간호 인력이 팀을 이루어 제공하는 입원서비스입니다. 이를 통해 의료서비스의 질적 향상, 간병으로 인한 사회적·경제적 부담 경감, 환자 안전관리 강화, 쾌적한 병동 환경 유지, 환자의 자가 간호 능력 향상 및 조기회복 등의 기대효과를 얻을 수 있습니다. 간호간병통합서비스는 2013년 7월부터 시범사업으로 시행되었으며, 2015년 건강보험에 적용되면서 시행 규모가 급격히 확대되어 2021년 기준 621개 기관에서 64,108...2025.04.28
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간호관리학실습_QI_낙상 발생률 감소2025.01.121. 낙상 예방 입원 환자의 낙상 발생률은 고령일수록, 혼자 보행할 시, 낙상에 대한 이해와 인식이 부족할 때, 그 외 환경적 요인 등 낙상 발생 요인이 있을 때 더 많이 발생하였으며 간호사의 낙상에 대한 지식, 태도 등 낙상예방에 대한 인식과 이행 동기에 영향을 주는 요인에 따라 낙상 예방 효과가 차이가 있음을 알 수 있다. 이를 바탕으로 낙상 고위험군에 대한 맞춤형 교육, 간호사 대상 낙상예방교육, 화장실 환경 개선 등의 활동을 통해 낙상 발생률을 전년도 대비 17% 감소시킬 수 있었다. 2. 간호·간병통합서비스 병동 간호·간병...2025.01.12
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[A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)2025.01.201. 리더십의 개념 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 2. 간호에서 리더십 필요성 간호사의 리더십은 필수적이다. 그 이유는 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. 3. 71병동 간호 단위의 업무 특성 조선대학교 71병동은 환자 수가 많고, 입·퇴원이 빠른 특성이 ...2025.01.20
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간호관리 직책별 업무2025.05.141. 관리자의 유형 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자의 유형과 특성에 대해 설명하고 있습니다. 최고관리자는 조직의 장기목표와 전략 및 정책을 결정하고, 중간관리자는 최고관리자가 설정한 목표와 정책을 집행하며, 일선관리자는 현장의 업무를 수행하는 조직 구성원을 지휘감독합니다. 2. 관리자와 리더의 특성 구분 관리자와 리더의 특성을 비교하여 설명하고 있습니다. 관리자는 책임 수행, 모방, 통제 위주, 단기적 안목, 수직적 관점을 가지는 반면, 리더는 혁신 주도, 창조, 신뢰에 기초, 장기적 안목, 수평적 관점을 가집니다. 3. 관리자...2025.05.14
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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서2025.01.211. 간호부장 직무기술서 간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 전체를 대/내외적으로 대표하고 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 권한과 책임을 지니며 간호부에 속한 일상적인 업무처리에 관한 재량권을 가진다. 주요 직무로는 간호직원의 지휘, 감독 및 근무평가, 간호직원의 인사관리, 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육, 진료부서 및 행정부서와의 업무협조, 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스 제공, 간호부 내의 각종 자산 및 물품의 ...2025.01.21
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전략적 간호 관리: 조직 문화와 직무 분석2025.01.251. 조직 문화 내가 근무하는 척추관절병원 병동팀은 환자 분들께서 받으시는 치료와 간호 서비스의 질을 높이기 위해 끊임없이 노력하는 조직이다. 우리 팀은 다양한 전문 지식과 경험을 가진 간호사들로 이루어져 있고, 각자의 역할에 최선을 다하고 있다. 병동 내에서 우리 팀은 척추와 관절 질환을 가진 환자 분들의 다양한 요구를 충족시키기 위해 개인 맞춤형 간호 서비스를 제공하고 있다. 이를 위해 최신 의료 장비와 기술을 적극 활용하고 있고 환자 분들의 빠른 회복과 건강한 일상으로의 복귀를 위해 노력하고 있다. 전문성 향상을 위해 정기적인...2025.01.25
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정신재활에 대한 사례학습2025.04.291. 정신재활 사례 국립공주병원의 정신재활 고객감동사례를 소개합니다. 학교폭력이나 왕따를 경험한 아이들이 성인이 되어서도 대인관계와 자존감 문제를 겪는데, 이를 극복하기 위해 노력했던 낮병동 A 회원의 사례를 소개합니다. A 회원은 학교폭력, 왕따, 우울, 자해·자살사고, 불안, 정신증을 경험했으며, 국립공주병원에서 치료와 재활 과정을 거쳐 학교에 복귀할 수 있었습니다. 2. 낮병동(열림센터)의 역할 낮병동은 장기 입원으로 인한 사회적응의 어려움을 방지하고 치료할 목적으로 운영됩니다. 회원들이 자발적으로 낮병동에 출·퇴근하며 생활 ...2025.04.29
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간호수가 과제2025.01.131. 간호관리료 차등제 간호관리료는 간호행위 중에서 행위별 수가로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스에 대한 일당수가로, 1999년 11월부터 보건의료기관의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 6등급으로 구분하여 수가를 지급하는 제도이다. 2007년 4월에는 간호사 확보수준이 낮은 종합병원급 이하 기관에 대해 7등급을 신설하여 수가를 감산하는 제도를 도입하였다. 이를 통해 보건의료기관들이 간호사 확보수준을 높이는 긍정적인 효과가 나타났다. 2. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 신체적, 정신적, 사회적 측면에서 보호자 등의 간...2025.01.13
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정신보건시설(정신보건세팅 중 하나 선정)과 정신보건사회복지사의 역할에 관한 조사 연구(온라인 혹은 오프라인 기관 방문)2025.01.191. 정신보건시설의 현황 정신의료기관은 정신병원, 정신과병동, 정신과외래, 정신건강센터 등으로 구분되며, 전국에 1,000여 개가 있습니다. 정신의료기관은 보건복지부의 인가와 감독을 받으며, 국민건강보험공단의 보험급여를 지원받습니다. 정신병원은 정신질환 환자를 입원시켜 치료하는 기관이며, 정신과병동은 일반병원에 속한 병동으로 정신질환 환자를 입원시켜 치료합니다. 정신과외래는 일반병원이나 정신병원에 속한 외래로 정신질환 환자나 일반인을 진료하며, 정신건강센터는 지역사회에 속한 기관으로 정신질환 환자나 일반인을 상담하고 교육합니다. 2...2025.01.19
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