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중용 방법으로 '길'(道)을 찾아 산책하면서 가장 인상 깊었던 내용 설명2025.04.291. 중용의 개념 중용이라는 개념은 단순히 어느 한 쪽에 치우치지 않은 중도의 길을 의미하는 것이 아니라, 개인이 처한 상황의 특수성을 고려해야 한다. 직장 상사와 부하 직원 간의 관계에서 균형 상태가 유지된다고 해서 그것이 진정한 의미의 중용이라고 볼 수 없다. 중용은 단순히 문제를 해결하는 것에 국한되지 않고, 우리를 더 나은 상황으로 나아갈 수 있는 해결책을 모색해야 한다. 2. 문제 해결 방법 사회는 우리에게 의사소통, 협상, 타협 등의 민주적인 방법으로 문제를 해결할 것을 권고하지만, 이는 개인이 처한 상황의 특수성을 고려...2025.04.29
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심리사회모델의 개입과정에 따른 클라이언트 및 가족 문제 개입계획2025.05.061. 심리사회모델 심리사회모델은 리치몬드(Richmand) 연구에 의해 발전한 이론으로, 모든 개인이 연령에 상관없이 성장하고 학습하며 적응해 나갈 수 있는 능력을 가지고 있다고 가정합니다. 이 모델의 기본 가정은 모든 개인이 생리적 가치와 존엄성을 가지며, 연령에 상관없이 성장, 학습, 적응 및 환경 변화 능력을 가지고 있다는 것입니다. 주요 개념으로는 개별화의 수용, 자기결정, 상황 속의 인간 등이 있습니다. 1. 심리사회모델 심리사회모델은 개인의 건강과 질병을 생물학적, 심리적, 사회적 요인들의 상호작용으로 설명하는 접근법입니...2025.05.06
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재난 상황으로 인한 국민들의 정신건강 문제와 해결 방안2025.01.041. 재난으로 인한 정신건강 문제 재난 상황으로 인해 발생할 수 있는 주요 정신건강 문제는 우울증입니다. 우울증은 의욕 저하와 우울감을 주요 증상으로 하며, 일상 기능 저하를 야기합니다. 재난 상황으로 인해 사회적 단절이 발생하면 우울감이 증가할 수 있으며, 심각한 경우 자살로 이어질 수 있습니다. 따라서 재난 상황에서 정신건강 문제에 대한 관심과 개입이 필요합니다. 2. 재난 정신건강 문제 해결 방안 지역사회 차원에서 재난 정신건강 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다. 첫째, 위험군에 대한 주기적인 검사와 적절...2025.01.04
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학교상담자로써의 한계와 윤리적 문제 상황 극복2025.01.231. 학교상담자의 윤리기준 상담을 할 때 상담교사가 지켜야 할 윤리에서 윤리기준이란 무엇일까? 윤리기준은 전문가의 품행과 책임에 대한 기본적인 틀을 제공하는 지침이자 윤리적인 결정을 내리는 데 일반적인 지침이다. Kitchener의 윤리적인 상담을 위한 5가지 원칙이 있다. 2. 학교상담자의 추가적인 윤리적 고려사항 학생들은 미성년자이고, 학생들을 교육하고 지도하는 사람들(교직원, 학부모)의 권리를 존중해야 하기 때문에 상담교사는 일반상담자가 지켜야 할 윤리적 지침 외에 추가적으로 고려해야 할 사항들이 있다. 3. 비밀유지의 한계 ...2025.01.23
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재난 상황에서 주민들의 정신건강 문제와 예방 및 치료 방안2025.05.161. 재난 상황에서 주민들의 정신건강 문제 재난 상황에서 주민들에게 발생할 수 있는 정신건강 문제에는 스트레스와 불안, 우울감, 외로움과 고립감, 정신적 외상, 자살 위험, 무력감과 자아존중감 하락 등이 있다. 이러한 문제들은 재난의 영향을 장기간 받을 수 있으며, 개인뿐만 아니라 지역사회 전체에 영향을 미칠 수 있다. 2. 재난 상황의 정신건강 문제 예방 및 치료 방안 - 정책적 관점 정책적 관점에서의 예방 및 치료 방안으로는 재난 관련 정보 제공 및 교육, 심리적 지원 서비스 강화, 사회적 연대감 강화, 재난 대응 계획 수립, ...2025.05.16
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가족 문제 해결을 위한 ABCX 모델 적용2025.01.041. 가족 문제와 ABCX 모델 가정에서 발생하는 문제는 부부 문제와 자녀 문제로 구분할 수 있다. 가족 문제는 큰 문제에서 나타나는 것이 아니라 사소한 문제에서 시작되며, 심리적 원인에서 나타나는 경우가 더 많다. 이에 필자는 자신이 겪은 가족 문제를 ABCX 모델을 통해 살펴보았다. A는 부모님의 차별이라는 스트레스원, B는 가족 내부 자원의 부족과 친구들의 지지, C는 스트레스 상황에 대한 서로 다른 인지, X는 잦은 갈등이라는 위기 상황으로 나타났다. 이를 통해 필자는 혼자서는 해결하기 어려운 상황이지만, 자신의 스트레스를 ...2025.01.04
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어떤 가족이든 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했던 경험2025.04.281. 가족 스트레스 모델 Hill의 ABCX 모델 또는 Double ABCX모델은 가족이 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했을 때 각 단계를 설명하는 모델이다. a요인은 스트레스 요인이 되는 사건 또는 곤란성, b요인은 가족이 위기에 대응하기 위한 자원, c요인은 가족이 그 사건에 대해 가지는 의미, x는 위기 상황을 의미한다. 이 모델은 스트레스 요인이 반드시 스트레스 상황을 초래하는 것이 아니라 매개변수가 개재된다고 가정한다. 2. 가족 문제 해결 가족 내에서 겪는 문제를 해결하기 위해서는 가족 구성원 간의 효과적인 의사소통이 중...2025.04.28
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상황대응 리더십의 조직 현장 적용2025.04.301. 상황대응 리더십 상황대응 리더십은 리더의 자질보다는 주변 상황에 따라 효율적인 리더십이 발휘된다는 이론입니다. 리더의 행동은 직무지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분되며, 이에 따라 지시형, 코치형, 지원형, 위임형 리더십 스타일이 구분됩니다. 리더는 상황에 맞는 적절한 리더십 스타일을 발휘해야 합니다. 2. 프랜차이즈 카페 매니저 경험 과거 프랜차이즈 카페에서 매니저로 일했던 경험을 바탕으로, 중간 관리자로서 다른 직원들과 협력하며 문제를 해결하는 지원형 리더십 스타일을 발휘했습니다. 구성원들의 의견을 경청하고 그들을 지원...2025.04.30
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임상실습 중 언어적, 비언어적 치료적 의사소통이 잘 된 상황 및 문제 발생 상황 기술2025.05.121. 임상실습 중 언어적, 비언어적 치료적 의사소통이 잘 된 상황 간호대상자와의 의사소통은 조용하고 안정된 환경에서 이루어져야 하며, 간호사의 따뜻함, 진심어린 관심과 태도, 존중, 수용, 공감을 바탕으로 해야 한다. 간호사는 대상자의 언어적, 비언어적 메시지를 통해 대상자의 요구를 관찰할 수 있어야 하며, 간호행위를 하면서 대화도 꾸준히 이어갈 수 있어야 한다. 특히 경청이 중요하며, 침묵을 통해 대상자가 편히 말을 이어나갈 수 있도록 여유를 줄 수 있어야 한다. 간호사는 자신의 감정적 반응이나 역전이 반응을 유의미하게 다루어야 ...2025.05.12
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리더십 유형_적응적 리더십2025.05.061. 적응적 리더십 적응적 리더십은 새로운 상황과 변화에 적응하도록 도움을 주는 리더십을 의미합니다. 리더는 문제를 해결해 주는 사람이 아니라 구성원들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 고무하는 사람입니다. 리더의 특성보다는 리더의 활동에 초점을 맞추며, 상황 변화에 대응하여 구성원들이 잘 적응할 수 있도록 돕는 것이 중요합니다. 적응적 리더는 객관적 상황 파악, 적응적 도전 확인, 변화로 인한 스트레스 조절, 자율권 부여, 소수 의견 보호 등을 통해 구성원들이 어려운 도전에 직면하여도 안정감을 느낄 수 있는 환경을 조성합니다. 1...2025.05.06
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