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교직실무 과제: 학습조직인 학교에서의 교사의 윤리와 새로운 시대 상황에서의 '교사다운 교사'2025.01.221. 교사의 윤리 현재 교육 현장에서 교사로서 겪는 주요 이슈는 출생률 감소로 인한 부모의 과도한 애착과 4차 산업혁명 시대의 빠른 변화입니다. 이로 인해 교사들은 학부모의 과도한 요구와 폭언, 학생들의 무례한 행동과 폭력에 시달리고 있습니다. 이러한 상황에서 교사에게 필요한 태도는 '원칙성'입니다. 학교는 학생들에게 작은 사회이며, 학생들이 성인이 되어 진짜 사회로 나오게 되므로 원칙과 규칙을 지키는 것이 중요합니다. 교사가 이를 명확히 설명하고 이해시킬 수 있다면 학생과 학부모의 반박을 막을 수 있을 것입니다. 2. 새로운 시대...2025.01.22
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자녀가 성숙함에 따라 부모의 올바른 훈육 방식2025.01.141. 부모의 훈육방식 부모의 훈육방식에는 '나-전달법', '보상', '논리적 결과', '타임아웃' 등이 있다. '나-전달법'은 정중한 요청에도 아동이 약속을 지키지 않을 때 강력한 의사소통을 하는 방식이다. '보상'은 긍정적인 행동에 즉각적으로 보상해주어 그 행동을 강화시키는 것이다. '논리적 결과'는 문제행동에 대해 책임감을 교육하기 위해 그 결과에 대한 대가를 치르게 하는 것이다. '타임아웃'은 부정적인 행동을 할 경우 격리시켜 반성할 수 있게 하는 방식이다. 2. 자녀의 연령별 훈육방식 자녀의 연령별 훈육방식은 다음과 같다. ...2025.01.14
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직장 내 인간관계 문제 상담 계획2025.04.291. 직장 내 인간관계의 중요성 직장은 고용의 목표와 업무수행을 위해 구성된 조직이며, 직장 내 인간관계는 매우 중요하다. 직장 내 인간관계에 적응하지 못하면 스트레스와 어려움을 겪을 수 있다. 직장 내 인간관계는 직장중심적 관계와 직장탈피적 관계로 구분될 수 있다. 2. 위계질서를 무시하는 직장 상사 문제 직장 내에서 위계질서를 무시하고 고압적이며 무례한 언행을 하는 직장 상사의 문제가 있다. 이러한 행동은 부하 직원들에게 불쾌감과 스트레스를 주며, 심각한 결과를 초래할 수 있다. 3. 정신분석 상담 이론을 통한 접근 정신분석 상...2025.04.29
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공인으로 볼 수 있는 특정한 인물의 주요 행동을 심리학적 접근법으로 설명하기2025.04.281. 자기애성 인격 장애 영화 '굿윌헌팅'의 주인공 윌 헌팅은 유년시절의 나쁜 기억으로 인해 세상에 대한 불신감과 두려움을 가지고 있으며, 과도하게 발달된 자기애성 장애의 특징을 보인다. 그는 자신의 열등감을 자극하는 일에 분노반응을 보이며 파괴적으로 행동하고, 자신을 인정해주는 사람들을 필요로 하지만 타인의 감정을 이해하지 못한다. 이러한 자기애성 인격 장애 환자의 특징이 영화에서 잘 드러난다. 2. 치료자-내담자 관계 영화에서 상담자 숀과 윌 헌팅의 관계에서 '역전이' 현상이 나타난다. 숀은 윌에게 매우 적극적으로 다가가며 공감...2025.04.28
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직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성과 예절 및 매너가 업무 스킬에 미치는 영향2024.12.311. 개인 정체성(Personal Identity, PI)의 개념 개인 정체성(Personal Identity, PI)은 자신에 대한 주관적 경험을 통해 형성되며, 시간과 환경에 따라 변화할 수 있는 것으로 존재의 본질이나 성질을 나타내는 것이다. 직장에서의 PI는 조직의 가치와 연계되어야 하며, 개인의 개성을 통해 조직의 이미지를 높일 수 있다. 2. 직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성 직장에서의 PI(Personal identity)는 개인의 정체성을 나타내는 요소로서, 직장에서의 역할과 성과, 그리고 조...2024.12.31
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유아 왕따 문제의 원인과 해결책 모색2025.05.111. 유아 왕따 문제의 원인 최근 보고되는 어린이집 등에서의 유아 왕따 문제의 원인은 크게 두 가지로 볼 수 있다. 첫째, 왕따를 당하는 유아의 개인적 성향의 문제일 수 있다. 둘째, 교사나 부모의 관심과 지도의 부족함이 문제일 수 있다. 하지만 대부분의 경우 부모의 훈육 부족이 주요 원인으로 지적되고 있다. 부모가 자녀의 문제행동을 제대로 지도하지 않고 방치하거나, 체벌과 같은 잘못된 훈육 방식을 사용하는 경우가 많기 때문이다. 이로 인해 자녀가 타인에게 폭력적이거나 무례한 행동을 하게 되고, 이것이 유아 왕따 문제로 이어지는 것...2025.05.11
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노년층의 진상 손님 여부와 예의 있는 세대에 대한 논의2025.01.131. 노년층의 심리적 특성과 사회적 인식 노년층은 새로운 행동양식에 쉽게 적응하지 못하고 융통성이 결여되어 있으며, 고독감과 소외감을 느끼고 보수적인 경향을 가진다. 사회적으로는 노화에 대한 부정적인 고정관념이 깊게 뿌리박혀 있어 노인을 문제가 있는 존재로 인식하는 경향이 있다. 2. 노년층의 진상 손님 다수 여부에 대한 의견 노년층의 부정적인 이미지로 인해 진상 손님으로 인식되는 경우가 있지만, 실제로는 소수의 노인들만이 이러한 행동을 한다고 볼 수 있다. 대부분의 노인들은 다른 세대들과 소통하기를 바라고 예의 있는 세대라고 할 ...2025.01.13
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영화 '조커'의 주인공 심리 상태 분석과 해결 방안2025.01.031. 조커의 심리적 문제 조커의 대표적인 심리적 문제는 우울증이라고 할 수 있습니다. 그는 일상에서 수도 없이 우울한 감정을 느끼고 있으며, 사람들에게 웃음을 주는 행동은 자신의 외로움을 해소하기 위한 방법이었던 것으로 보입니다. 또한 조커는 때때로 망상의 증세를 보이기도 했는데, 이는 극심한 외로움에서 비롯된 것으로 추측됩니다. 2. 문제의 원인 조커의 문제의 원인은 크게 두 가지로 볼 수 있습니다. 첫째, 사람들의 무례하고 무시하는 태도입니다. 조커가 웃음을 주며 행복을 전도하려 했지만, 사람들은 그를 무시하고 손가락질했습니다....2025.01.03
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학부모의 악성 민원에 대한 대책 논의2025.05.151. 악성 민원의 정의와 특징 악성 민원은 학부모 또는 보호자가 학교나 교사, 학생, 교육 기관 등에 대해 지속적으로 공격적이고 비현실적인 불만, 비판, 협박을 표현하는 민원을 의미한다. 이러한 민원은 합리적이지 않은 요구사항을 포함하며, 공격적이고 무례한 언어를 사용하여 학교 커뮤니티 내에서 긍정적인 대화와 협력을 방해할 수 있다. 2. 악성 민원의 원인 악성 민원의 원인은 다양하며, 학부모와 교사, 학교 관리자 또는 학생 간의 갈등, 학부모의 자녀 문제 인식 부족, 학부모의 정서적 문제 등이 포함된다. 이러한 요인들이 복합적으로...2025.05.15
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사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를2025.05.011. 스트레스 개념 스트레스는 개인에 의하여 지각이 되는 내적 자극, 외적 자극 등이 감정을 야기하고 건강이나 목숨 등을 위협하는 변화가 나타나게 되면 사람들이 적응을 해야 하는 외적인 자극이나 변화 또한 그때 느끼게 되는 행동적, 신체적 반응까지 포함을 하는 개념이다. 스트레스에 관한 정의는 보는 방향과 시각에 따라서 달라지며 자극 스트레스, 반응 스트레스, 역동적 상호작용 스트레스로 나누어 구분해볼 수 있다. 2. 스트레스 유발요인 스트레스 유발요인은 사회적, 심리적, 생물학적, 화학적, 물리적 등과 같이 여러 가지로 나눌 수 ...2025.05.01
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