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한국 사회의 연령정년제도 개선방안2025.05.021. 연령정년의 개념과 적용현황 한국에서 정년은 오랜 관행이었지만, 최근 몇 년간 급속한 고령화와 변화하는 고용 관행으로 인해 논란이 되고 있다. 현재 우리나라 공무원의 정년은 계급에 따라 60세 안팎으로, 상황에 따라 점차 조정되고 있다. 2. 연령정년의 장점과 문제점 정년퇴직제도는 고령 근로자들이 은퇴하고 노후생활을 즐길 수 있는 기회를 제공하고, 젊은 사람들의 일자리 기회를 만들며, 고용주가 노동력을 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는다는 장점이 있다. 하지만 개인의 능력과 성과보다는 나이를 기준으로 하는 차별적 관행이며, 고령...2025.05.02
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신자유주의가 복지국가에 미친 영향과 향후 전망2025.05.151. 신자유주의 신자유주의는 국가권력의 시장개입을 비판하고 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 이론으로, 1970년대부터 세계화 및 정보화 등 새로운 경제환경 속에서 등장하였다. 신자유주의는 노동시장 유연화, 규제완화, 작은 정부, 공기업 민영화, 감세 등을 주장한다. 2. 신자유주의의 영향 세계화 시대에 신자유주의 정책이 확산되면서 시장 중심의 경제 체제가 강화되었다. 이에 따라 정부 역할 축소, 민영화, 규제 완화 등 공공 부문 및 사회서비스 부문의 민간화가 추진되었고, 그 결과 양극화 심화, 빈곤층 증가, 실업률 상...2025.05.15
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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향2025.05.091. 신자유주의 신자유주의는 1970년대부터 나타나기 시작한 '자본의 세계화' 추세에 기반한 경제자유주의 중 하나로, 19세기 자유방임주의의 결함에 맞서 국가의 사회정책 필요성을 인식하고 있다. 20세기 후반부터 세계 경제와 정치에서 두드러진 이념으로 자리 잡았으며, 그 영향력은 다양한 사회 분야로 확산되었다. 대표적인 경제사회이념으로 소규모 정부, 시장자유주의, 개인의 책임과 선택에 대한 강조 등이 핵심 가치다. 2. 신자유주의의 주요 정책 신자유주의에서 경제정책 중 가장 중요한 정책은 노동시장 유연화 정책과 금융시장 자유화 정책...2025.05.09
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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례2025.05.011. 신자유주의 사회사상의 특징 신자유주의 사회사상의 특징으로는 대처리즘(Thatcherism), 레이거노믹스(Reaganomics), 그리고 신자유주의와 세계화를 들 수 있다. 대처리즘은 영국에서 도입된 신자유주의 정책으로, 기업에 대한 규제 완화, 정부지출 감소, 공기업 민영화 등을 특징으로 한다. 레이거노믹스는 미국에서 도입된 신자유주의 정책으로, 감세 정책과 규제 완화를 통해 경제 성장을 추구했다. 신자유주의와 세계화는 자본의 국경 간 이동이 활발해지면서 세계화가 진행되었고, 이에 따라 국가 간 소득 격차와 불평등이 심화되는...2025.05.01
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주 52시간제 개편안, 임금체계 개편과 파급효과2025.05.011. 주 52시간제 개편안 주 52시간제 개편안의 주요 내용은 연장근로시간 관리 단위 확대, 연속휴식 의무화, 연장근로 시간 총량 비례적 감축, 선택적 근로시간제 기간 및 업종 확대, 근로시간 저축계좌제 도입 등입니다. 이를 통해 노사의 선택권을 확대하고자 하나, 노동자의 건강권 침해 가능성과 선택권 확대 취지 달성의 어려움이 제기되고 있습니다. 2. 임금체계 개편안 임금체계 개편안의 주요 내용은 연공제를 직무성과제로 개편하는 것입니다. 이를 통해 고용형태 및 원·하청 기업 간 임금격차를 축소하고, 중소기업과 비정규직 근로자 등을 ...2025.05.01
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복지국가의 제 3의 길의 개혁과제와 방향2025.01.241. 복지국가의 현황과 한계 현재 복지국가는 고령화, 저출산, 경제 성장 둔화 등의 문제로 재정적 압박을 받고 있다. 한국의 경우, 2023년 기준 노인 인구 비율은 17.5%에 달하며, 이는 OECD 평균보다 높은 수치이다. 이러한 고령화는 연금, 의료, 장기 요양 등 복지 지출의 증가를 초래하고 있으며, 국민연금의 재정 건전성은 2025년경 적자로 전환될 것으로 예상된다. 또한, 노동 시장의 유연성이 부족하여 청년 실업률은 8.2%로 OECD 평균을 상회하고 있다. 이러한 문제들은 기존 복지국가 모델의 지속 가능성을 위협하고 있...2025.01.24
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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대한 찬반 의견2025.01.141. 정년 연장 고령화 사회에서 노동력의 활용이 중요해지면서 정년 연장에 대한 요구가 증가하고 있다. 정년 연장은 노동 시장의 새로운 흐름을 반영하고 개인의 경제적 자립과 전문성 활용에 도움이 될 수 있다. 하지만 신규 취업자 기회 축소, 기업 부담 증가, 사회보장제도 부담 등의 우려도 있어 신중한 접근이 필요하다. 유연한 정년 정책, 단계적 연장, 고령 근로자 재교육 등의 개선 방안이 제안된다. 1. 정년 연장 정년 연장은 고령화 사회에 대응하기 위한 중요한 정책 중 하나입니다. 고령 인구가 증가함에 따라 은퇴 연령을 높여 노동력...2025.01.14
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사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다2025.01.261. 사회적 위험과 가족위험 현대사회는 노동시장 유연화, 가족 위험 증가, 고용불안정으로 인한 실업, 노령, 질병, 고령화, 이혼 등과 관련된 위험이 새롭게 강화되고 있다. 노동시장의 변화가 가족 불안정에 영향을 미치면서 가족위험도 변화, 확대되고 있는 상황이다. 이에 따라 사회적 위험도 변화하게 되었는데 경제 및 사회전반에 걸친 새로운 변화로는 전통적 복지국가의 소득보장 프로그램이 포괄하지 못하는 새로운 사회적 위험이 나타나고 있다. 2. 가족구조 변화 지표 한국은 여성의 지위변화와 전통적인 가족구조 변화가 가족 위험을 증대시킬 ...2025.01.26
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여성의 직장과 가정 역할 양립의 어려움2025.01.241. 새로운 사회적 위험 현대 사회의 경제 및 사회적 변화로 인해 발생하는 새로운 사회적 위험은 여성들이 직장과 가정의 역할을 조화롭게 수행하기 어려운 구조적 변화를 반영하고 있다. 여성들은 여전히 남성 중심 사회에서의 역할을 벗어나고, 사회적, 경제적 변화로 인해 새로운 위험의 중심에 서있는 것으로 나타난다. 2. 여성의 일-가정 양립 어려움 맞벌이 부부의 증가와 여성 교육 수준의 상승은 저숙련 여성들이 직업과 가정 역할을 조화시키기 어렵다는 문제를 증가시켰다. 또한 노인 인구의 증가로 인한 노인 돌봄 부담 증가로 여성들이 노동시...2025.01.24
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저출산 문제 해결을 위한 사회복지정책 및 서비스와 대안2025.04.281. 저출산 문제 한국은 세계 모든 국가 중에서 저출산 관련으로 도시국가를 포함해도 '절대적인 1위'다. 또한, 홍콩, 싱가포르 이런 도시국가들보다도 한국은 출산율이 낮은 나라라고 한다. 이러한 저출산 고령화문제의 심각성은 인구감소에 따른 재앙 우려가 현실이 됐음을 보여주는 것으로 생각된다. 우리나라는 전세계적으로 유례없는 초저출산의 늪에 빠져있다. 이대로라면 인구 감소는 경제와 안보뿐 아니라 사회 공동체, 나아가 국가의 존립 자체를 어렵게 할 수 있다. 2. 저출산 정책 정부는 기존에 아이를 낳은 가정에 예산을 지급하여 아이를 더...2025.04.28
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