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청년이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성, 해결방안2025.05.041. 소득과 자산 문제의 원인과 특성 청년내부에서 겪는 문제로 소득과 자산문제를 들 수 있다. 현재 우리나라는 OECD국가 중에서도 소득과 자산문제의 불평등 정도가 심하고, 소득과 자산의 상관관계 비례도 높으며, 자산의 불평등이 더욱 심화되고 있다. 청년내부 자산 불평등 정도에서 30대보다 20대가 더욱 심각했다. 청년내부에서 소득의 불평등은 청년 중에서도 혼자 사는 청년이 가장 크고, 청년부부 사이에서는 낮았다고 한다. 소득과 자산 문제는 사회 불평등으로 그 특성을 살펴볼 수 있는데, 그중에서 경제적 불평등으로 이해할 수 있다. ...2025.05.04
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임금격차의 원인 진단과 해결 방안2025.11.151. 임금격차의 원인 임금격차는 교육 수준, 직급, 경력, 성별, 인종, 지역 등 다양한 요인에 의해 영향을 받습니다. 산업별로는 금융업, IT, 제조업에서 높은 임금격차가 나타나며, 교육, 보건의료, 공공행정에서는 상대적으로 낮습니다. 성별 및 연령별로는 여성과 노동자들이 더 낮은 임금을 받는 경향이 있으며, 이는 성차별적 대우와 경력 차이가 원인입니다. 근무기간, 학력, 지역, 기업 규모, 산업군 등도 임금격차에 영향을 미칩니다. 2. 임금격차 해결 방안 임금격차 해결을 위해서는 정부와 기업의 협력이 필수적입니다. 노동자의 권리...2025.11.15
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소득불평등 현황 및 해결방안2025.04.281. 소득불평등 현황 우리나라의 경우 가처분소득을 고려할 때 지니계수가 OECD 국가 중 평균인 반면 시장소득을 고려할 때는 다른 나라에 비해 낮은 편이다. 소득재분배 효과가 미미하다는 반증이다. 노동소득 지표도 다른 선진국에 비해 불평등 지수가 매우 높다. 노동소득 상위 10%와 하위 10%의 비율은 4.71명으로 OECD 국가 중 4번째로 높고, 중·저소득 근로자 비중은 24% 이상으로 매우 높다. 자본소득의 경우 소득 상위 10%가 소득의 90% 이상을 차지할 정도로 불평등이 심각하다. 2. 소득불평등 원인 금융위기 이후 소득...2025.04.28
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비정규직 노동자 문제와 정책 제안2025.01.161. 비정규직 노동자 문제 비정규직 노동자들은 고용 불안정, 낮은 임금, 열악한 근무 조건 등 다양한 문제에 직면해 있다. 이는 단순한 개인의 문제가 아니라 사회 구조와 노동 문화, 경제 체제와 관련된 복합적인 문제이다. 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 국가, 기업, 노동자 모두가 함께 노력하여 고용 안정성을 확보하고 불평등을 줄이는 방향으로 노동 시장을 개선해야 한다. 2. 비정규직 관련 제도 비정규직 보호법과 비정규직 차별시정제도는 비정규직 노동자의 권리를 보호하고 노동 시장의 불평등을 해결하기 위한 중요한 정책 수단이다. 그...2025.01.16
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성별분업 이데올로기와 성차별2025.01.151. 성별분업 이데올로기 성별분업 이데올로기는 산업혁명 이후 더욱 심화되었으며, 가정에서의 여성의 역할과 노동 시장에서의 남성의 역할을 구분하는 구조적 토대를 형성하였습니다. 이는 남성과 여성의 능력과 역할을 고정관념으로 바라보는 경향을 강화하여, 성차별을 심화시키는 주요 원인 중 하나로 작용합니다. 2. 노동영역의 성차별 노동 영역에서 남성은 주로 경제적 책임을 담당하고, 여성은 보조적인 역할로 제한되거나 가사와 육아를 전담하게 됩니다. 그로 인해 여성은 경제적 자립과 사회 참여에 제약을 받고, 남성은 가사와 육아에서 소외되는 불...2025.01.15
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열등처우의 원칙이 우리 사회에서 적용되어야 하는 이유2025.01.281. 열등처우의 원칙 열등처우의 원칙은 복지 혜택을 받는 대상자의 생활 수준이 복지를 받지 않는 노동자의 생활 수준보다 열등해야 한다는 원칙을 의미합니다. 이는 복지 수혜자가 노동을 통해 자립할 수 있는 동기를 상실하지 않도록 하기 위한 방안으로 제안되고 있으며, 노동 의욕을 유지하고 경제적 자립을 촉진하는 데 중점을 두고 있습니다. 2. 노동 의욕 유지 열등처우의 원칙은 노동자들이 노력에 따른 경제적 보상을 받을 수 있다는 확신을 주어 생산성을 높이고 경제 성장을 촉진합니다. 열등처우 원칙이 적용된 국가들의 노동 참여율은 그렇지 ...2025.01.28
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최저임금제의 효과와 실업 문제에 대한 논의2025.01.241. 최저임금제의 개념과 원리 최저임금제는 가격하한제의 대표적인 예로, 가격통제로 인한 수요와 공급의 불균형으로 실업 문제가 발생할 수 있다. 가격상한제와 가격하한제의 개념을 설명하고, 최저임금제가 노동 시장에 미치는 영향을 논의한다. 2. 한국 노동 시장의 임금 불평등과 실업 현황 한국 노동 시장은 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 크고, 청년층과 저숙련 노동자의 실업률이 높은 특징을 보인다. 이러한 노동 시장의 불안정성은 사회적 문제를 야기하고 있다. 3. 최저임금제의 전개 과정과 경제적 효과 한국에서 최저임...2025.01.24
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2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상2025.01.241. 고용 측면의 변화 2008년 금융위기는 선진국 노동시장에서 대규모 실업과 고용 감소를 초래했습니다. 특히 청년 실업률이 급증하며 사회적 문제가 되었습니다. 또한 비정규직 고용이 증가하고 고용 형태가 변화하면서 노동시장의 유연성이 강화되었지만, 노동자들의 고용 안정성이 약화되고 노동시장의 불안정이 심화되었습니다. 고용의 질적 저하와 장기 실업 문제도 지속되며 노동시장의 구조적 재편을 초래했습니다. 2. 임금 측면의 변화 금융위기 이후 주요 선진국에서 임금 성장이 정체되거나 감소하는 현상이 나타났습니다. 기업들의 비용 절감을 위한...2025.01.24
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빈곤의 개념과 여성빈곤화의 원인과 실태, 여성빈곤 문제의 해결방안2025.01.291. 빈곤의 개념 현대사회에서 빈곤은 소득, 노동력, 사회보장 또는 부양가족 중에 모두 갖기 못한 경우를 말한다. 특히 미국의 사회학자 Diana Pearce는 전 세계 빈곤층을 표본 조사하였는데, 그 과정에서 빈곤층의 60% 이상이 여성으로 구성되어 있다는 것을 알게 되었다. 이에 '빈곤의 여성화'라는 개념을 만들어내게 되었다. 2. 여성빈곤의 원인 여성의 노동이 주로 문제되는 것은, 여성이 담당하는 모성역할과 가사노동을 중심으로 한 돌봄노동(사회봉사활동 포함)이라는 점이다. 이러한 노동은 대가를 받지 않고 하는 노동이기 때문에 ...2025.01.29
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청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리2025.01.241. 청년 불평등의 원인과 특성 청년 불평등은 소득과 자산의 불평등, 교육과 노동시장의 불평등, 주거와 가족형성의 불평등으로 구분할 수 있다. 소득과 자산 불평등에서는 자녀가 있는 청년부부 가구의 낮은 소득과 20대 청년단독 가구의 낮은 자산이 두드러진다. 교육과 노동시장의 불평등에서는 부모의 사회경제적 지위에 따른 교육 기회와 격차, 중소기업 정규직 감소와 비정규직 증가, 20대 청년층의 높은 실업률 등이 나타난다. 주거와 가족형성 불평등에서는 월세 가구 증가, 자가 보유 여부에 따른 결혼 확률 격차 등이 확인된다. 이러한 청년 ...2025.01.24
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