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포괄임금제를 폐지해야 하는 원인과 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안2025.05.011. 포괄임금제 포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든, 정해진 수당만을 지급하는 제도이다. 포괄임금제를 폐지했을 때의 결과로 고정 연장근로수당을 지급하지 않고 실 근로에 따라 연장근로수당을 정산해 지급한 결과, 연장근로시간이 20~30% 감소한 것으로 나타났다. 2. 근로자 임금 산정 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안으로 실근로시간에 따라 임금이 결정될 수 있도록 근로시간의 정확한 기록·관리와 임금 산정 명확화 등 종합적인 대책을 마련해야 한다. 1. 포괄임금제 포괄임금제는 근로자의 ...2025.05.01
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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안2025.05.091. 보육교사 초과근무 개선방안 보육교사의 초과근무 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다. 첫째, 대체 보육교사 채용을 의무화하여 보육교사의 근로시간을 준수하도록 해야 합니다. 둘째, 보육교사의 초과근무를 신고할 경우 포상금을 지급하는 제도를 운영하여 초과근무를 방지해야 합니다. 셋째, 보육교직원 인건비와 처우개선 수당 지원단가를 높여 어린이집의 재정적 부담을 줄여야 합니다. 넷째, 초과근무 문제가 반복되는 어린이집에 대해 시설폐쇄 등의 강력한 행정조치를 취하는 삼진아웃제도를 도입해야 합니다. 1. 보육교사 초과근...2025.05.09
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최저임금 10,000원 시행에 대한 찬반 논의2025.04.261. 최저임금 10,000원 시행 최저임금 10,000원 인상에 대해 찬성과 반대 의견이 있다. 찬성 측은 사회적 양극화 해소와 빈곤층 생활 개선을 위해 필요하다고 주장하지만, 반대 측은 고용 감소, 소상공인 어려움 가중, 물가 상승 등의 부작용을 우려한다. 경제 상황과 노동시장 영향을 종합적으로 고려하여 점진적인 최저임금 인상이 필요할 것으로 보인다. 1. 최저임금 10,000원 시행 최저임금 인상은 근로자의 생활 안정과 소득 향상을 위해 필요한 조치라고 생각합니다. 하지만 이를 실행할 때는 기업의 경영 여건과 고용 안정성 등을 ...2025.04.26
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근로장려세제의 개념과 시행에 대한 논의2025.01.111. 근로장려세제 근로장려세제는 우리나라의 EITC(Earned Incomes Tax Credit)형 제도를 지칭하는 말로, 노동시장에 참여하고 있지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자(보험모집인, 방문판매원) 가구에 대하여 부양자녀수와 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 유인하고 실질소득을 지원해주는 근로연계형 소득지원제도이다. 도입 당시 각계의 뜨거운 논쟁을 불러일으켰는데, 찬성측은 근로빈곤층의 빈곤문제 해결 방안이라고 주장했지만 반대측은 저임금 노동을 확대시킬 것이라고 비판했다. 2. 근로장...2025.01.11
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취약계층 근로자관리 보고서2025.05.161. 여성근로자 여성경제활동인구와 여성경제활동참가율의 현황을 살펴보고, 여성근로자의 건강문제와 건강관리 방안을 제시하고 있습니다. 여성근로자의 생활습관 개선, 성교육 및 모성보호, 건강검진 등 다양한 건강관리 방안이 포함되어 있습니다. 2. 장년근로자 장년근로자의 정의와 현황, 건강문제 및 작업환경 관리 방안을 제시하고 있습니다. 장년근로자의 신체적, 인지적 능력 변화에 따른 작업환경 개선과 건강관리 방안이 포함되어 있습니다. 3. 외국인 근로자 외국인 근로자의 현황과 건강문제, 건강관리 방안을 제시하고 있습니다. 외국인 근로자의 ...2025.05.16
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노인 무임승차제도 칼럼2025.01.151. 노인 무임승차제도 노인 무임승차제도는 1980년대 시행된 제도로, 당시 경제 성장에만 집중했던 한국에서 개인의 권리를 잊고 살았던 노인층을 위해 도입되었다. 이 제도를 통해 노인들의 이동권이 보장되고 경제활동 참여, 의료비 절감, 자살 및 고독사 예방 등의 효과를 거둘 수 있었다. 최근 들어 이 제도의 정당성에 대한 논란이 일고 있지만, 노인 무임승차제도를 '노인을 위한 공짜혜택'이 아닌 '교통복지'의 관점에서 접근해야 한다. 다만 시대 변화에 맞춰 제도 개선이 필요한 상황이다. 2. 노인 무임승차제도 폐지 논의 노인 무임승차...2025.01.15
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산업복지론2025.01.251. 건설 근로자의 복지 건설업은 경제 성장기를 거치며 발전했지만, 구조적인 문제로 인해 반복되는 사고가 발생했다. 건설 현장의 근로자들은 늘 위험에 노출되어 있으며, 안전한 시공이 핵심임에도 불구하고 문제점이 개선되지 않고 있다. 건설근로자공제회가 설립되어 일용직 근로자들의 근로 여건 개선, 상호 부조 및 복리 증진, 노후생활 안정을 지원하고 있지만, 실질적인 복지 수준 마련이 필요하다. 2. 광주 아파트 붕괴사고 광주 아이파크 아파트 붕괴사고로 인해 사망하거나 다친 하청업체 건설근로자들과 그 가족들이 직접적인 피해를 입었다. 또...2025.01.25
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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징과 우리나라의 비교2025.05.161. 덴마크의 사회복지정책 덴마크의 사회복지정책은 포용적이고 진보적인 모델로, 높은 세금 수준과 광범위한 사회복지 혜택을 특징으로 한다. 주요 특징으로는 높은 세금, 포용적인 복지시스템, 무료 교육 및 의료 서비스, 실업 보험 및 노령연금, 근로자 권리와 워크라이프 밸런스, 사회적 안전망 등이 있다. 이를 통해 국민의 삶의 질 향상과 사회적 안정을 추구한다. 2. 노르웨이의 사회복지정책 노르웨이의 사회복지정책은 높은 생활 수준과 고도로 발전된 복지 시스템을 특징으로 한다. 주요 특징으로는 국민 복지 및 사회보장, 포용적인 복지시스템...2025.05.16
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.05.121. 육아휴직제도의 개념과 목적 육아휴직제도는 근로자가 자녀의 출산 또는 양육을 위해 일정기간의 휴직을 이용할 수 있는 제도입니다. 일과 가정을 양립할 수 있도록 하는 가족정책으로 볼 수 있으며, 성별에 관계없이 이용가능하다는 점에서 양성평등적 정책에 해당합니다. 또한 출산휴가와 별개로 이용이 가능하다는 점에서 가정 내 양육여건을 현실적으로 보장할 수 있고, 휴직동안 고용이 보장되므로 저출산 문제를 해결하기 위한 정책으로도 기능하고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 도입 배경과 변화 세계적으로 많은 국가들이 육아휴직제도를 시행하고 있습...2025.05.12
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노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능, 경제활동 조사2025.05.091. 노년기의 소득과 경제생활 실태 노년기의 소득과 경제생활 실태를 살펴보면, 현재 노인의 36.9%가 경제활동에 참여하고 있으며, 49.5%는 과거에 경제활동에 참여한 경험이 있다. 노인의 경제활동 참여 이유는 주로 생계비 마련(73.9%)이나 용돈 마련(7.9%) 등 경제적인 이유가 대부분이다. 최근 노인의 월평균 근로소득이 증가하는 추세이며, 가구총소득 및 소득 구성에서도 근로소득이 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 그러나 연령이 높아질수록 근로소득이 감소하는 경향이 있으며, 노인 독거 가구의 경우 공적이전소득과 재산소득의 비율...2025.05.09
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