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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 (성적 A플러스)2025.01.291. 적합성 최저임금 인상의 주요 목표는 저임금 근로자의 임금을 상승시켜 이들의 생활 수준을 개선하는 것이다. 이는 경제적 불평등을 줄이고, 사회 전반의 소득 분배를 개선하는 데 기여할 수 있다. 실제로 최경수 연구원은 최저임금 인상이 저소득층 근로자의 소득을 크게 증가시키며, 이를 통해 가계 소비의 증대와 내수 시장의 활성화가 기대된다고 분석했다. 또한 최저임금 인상은 근로자의 복지 향상에도 기여할 수 있다. 임금이 오르면 근로자의 건강과 교육 투자 여력이 증가하여 삶의 질 전반에 긍정적인 영향을 미치게 된다. 2. 부작용 최저임...2025.01.29
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[무역 보호주의] 지재권,노동,환경2025.04.301. 보호주의 보호주의란 외국으로부터 양질·염가의 상품이 대량으로 들어오고, 자국의 산업이 이것과 경쟁할 수 없는 경우 어떤 수단에 의해서든 자국의 산업을 보호하려는 생각이나 방침을 말한다. 그 수단으로는 높은 관세(보호관세), 수입과징금과 수입할당 등의 수입통제책이 있다. 2. 신보호주의 신보호주의는 1970년 중반 이후 선진국들이 비관세 수단을 이용한 무역제한조치를 취하는 것을 말한다. 배경으로는 석유 파동과 신흥공업국의 등장이 있으며, 특징으로는 선별적 규제와 비관세 장벽 규제대상 확대가 있다. 영향으로는 농업 등 여타부문과 ...2025.04.30
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노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰2025.04.251. 노동시장 경직성 완화 노동시장의 경직성을 완화해야 한다는 점은 인정하지만, 유교 사회 시스템에 익숙해진 우리나라가 연령을 떠나 실력으로 또는 기술력으로 인정받아 취업할 수 있는 구조가 되지 않는 이상 어려울 것으로 판단된다. 노동시장의 경직성 완화는 좋은 말로 해고의 유연성을 포장하는 것이며, 이는 역사적으로 언론들이 사회적으로 우위에 있는 편에 서서 우리에게 말해왔다. 2. 인구 감소와 생산가능연령 감소 5000만 인구가 과연 미래에도 유지될 수 있을까? 통계청은 2020~2040년 총인구가 감소할 것으로 추산했으며, 특히 ...2025.04.25
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생활 속에서 본인이 직접 경험하거나 동료, 가족, 언론 등을 통하여 간접적으로 체험한 노동법과2025.04.281. 업무 방식 변화와 근로자 자기결정권의 확대 인공지능과 과학 기술의 발달은 유연근로시간제의 확산과 근로시간에 대한 근로자의 자기 결정 경향을 더욱 더 가속화 시킬 것으로 예상되었다. 다만, 이와 함께 근로자들은 휴식과 노동의 경계선이 허물어지는 것과 지나친 초과근무에서 보호되어야 하는 필요를 놓치지 않아야 한다. 근로자의 휴식과 근로, 사생활의 경계가 무너지면 결국에는 근로시간이 길어지는 결과로 이어지게 되고 이런 상황이 계속 되면 근로자의 건강이 위험에 처할 가능성이 있음이 지적된다. 2. 근로시간 규율에 관련된 노동법과 정책...2025.04.28
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기업의 경제적 이윤 추구로 인한 문제점과 해결방안2025.01.061. 기업의 이윤추구로 인한 문제점 기업의 경제적 이윤 추구는 기업의 가치 창출과 경쟁력 향상에 중요한 역할을 할 수 있지만, 때로는 기업의 문제점을 초래하기도 합니다. 연구 결과, 이러한 추구로 인해 기업은 단기적인 이윤 추구에 집중하게 되어 장기적인 비전과 지속 가능한 성장을 간과하는 경향이 있으며, 이는 다시 재무적인 문제와 함께 인적 자원의 소모, 환경 파괴 등의 문제를 야기할 수 있습니다. 또한 이러한 이윤 추구는 기업의 사회적 책임을 무시하는 결과를 초래할 수 있으며, 이는 기업의 이미지와 고객의 신뢰를 손상시킬 수 있습...2025.01.06
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산업용 로봇 투입이 산업재해를 입는 노동자 수에 미치는 영향2025.05.021. 저학력 근로자의 건강 개선 산업 로봇의 노동 생산 현장 투입으로 노동자들의 노동이 줄어들어 저학력 근로자의 건강 개선에 도움이 된다. 휴식 시간이 부족한 노동 작업의 경우 로봇들이 대체 인력으로 들어감에 따라 휴식 시간이 보장되기 때문이다. 2. 로봇 기술 도입 정책 수립 앞으로 로봇 기술 도입 정책을 수립할 때 생산 효율 증대나 수익 증대 뿐만 아니라 일을 하는 노동자의 워라벨이나 인권과도 연관이 있기 때문에 이런 효과를 고려하고 진행해야 할 것이다. 1. 저학력 근로자의 건강 개선 저학력 근로자의 건강 개선은 매우 중요한 ...2025.05.02
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정부의 시장 개입에 대한 견해2025.05.131. 시장경제와 정부 개입 시장경제 체제에서 정부의 역할은 매우 중요하다. 경제주체들 간의 자유로운 경쟁을 통해 자원배분이 이루어지도록 하는 것이 시장경제체제의 기본 원리이지만, 국가경쟁력 강화나 소득분배 개선 등 공익증진을 위한 공공재 공급 및 환경보호 등 특정 목표를 달성하기 위해서는 정부의 적절한 시장개입이 필요하다. 2. 정부 개입의 방법 정부가 시장에 개입하는 방법으로는 세금 부과, 보조금 지급, 규제 등이 있다. 특히 조세제도, 재정정책, 금융정책 등을 통해 시장실패를 교정하고자 한다. 3. 정부 개입의 문제점 정부 개입...2025.05.13
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사회법의 특성과 사회복지사의 사회복지법 학습 필요성2025.05.011. 사회법의 등장배경 자본주의 발달로 인한 빈부격차, 노동착취 등의 사회문제가 발생하면서 최소한의 인간다운 생활을 누리기 어려운 사람들이 증가하게 되었다. 이에 따라 국가가 개입하여 노동자 보호를 위한 공장법 등 사회법이 등장하게 되었다. 2. 사회법의 특성: 계약의 공정성 시민법의 계약자유 원칙이 남용되면서 자본과 노동 간 불평등이 발생하자, 계약의 공정성이 강조되었다. 노동조합 구성 및 운동을 통해 국가의 개입이 이루어졌고, 노동법을 중심으로 새로운 법영역이 발전하게 되었다. 3. 사회법의 특성: 소유의 사회성 개인의 무제한적...2025.05.01
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현대중공업의 노사협력 사례2025.05.061. 노사협력 현대중공업은 2000년대에 합리적인 노선을 채택했는데, 이는 회사가 근로자가 필요로 하는 상업 활동을 최대한 지원한다는 것입니다. 경영진의 지원을 통해 노동자의 해외여행 시 발생하는 어려움 등을 해결할 수 있었고, 이를 통해 노동자의 노동 동기를 높일 수 있었습니다. 또한 노사 상생 협력을 통해 회사의 경영 실적을 높일 수 있었습니다. 이를 위해 임금인상률을 높이고 직원 복지를 높여 근로자의 노동의지를 높였습니다. 2. 노사갈등 해결 현대중공업은 노사 화합과 협력을 슬로건으로 대화와 교섭을 지속해 나갈 방침이며, 특히...2025.05.06
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일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오2025.01.261. 노동시장의 비탄력성 노동시장은 다른 재화시장과 달리 수요와 공급의 조정이 즉각적으로 이루어지지 않는 비탄력적인 특성을 가지고 있다. 노동력 공급의 비탄력성은 노동자를 양성하고 새로운 기술을 습득하는 데 오랜 시간이 걸리며, 노동자의 생리적, 사회적 한계로 인해 제한된다. 또한 고용과 해고의 비탄력성은 법적 보호 장치와 고용 계약으로 인해 기업이 즉시 노동자를 해고할 수 없게 만든다. 이러한 비탄력성은 노동시장이 다른 재화시장과 구별되는 중요한 특징이다. 2. 정보의 비대칭성과 시장 실패 노동시장은 정보의 비대칭성이 크고 불완전...2025.01.26
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